🍀 Noua schema de subvenții salariale pentru angajați
Care este schema de subvenționare a salariilor?
Începând de marți, Schema de Subvenționare a Salariilor Angajaților (EWSS) va înlocui Schema de Subvenționare a Salariului Temporar (TWSS), care a oferit sprijin salarial angajatorilor de la lansarea sa la 26 martie.
TWSS expiră la 31 august. EWSS va continua până la 31 martie 2021.
Cum se vor diferenția EWSS de TWSS?
EWSS va permite angajatorilor să solicite subvenții salariale pentru o gamă mai largă de lucrători, inclusiv noi angajări și lucrători sezonieri.
Cu toate acestea, subvenția maximă pentru fiecare lucrător va scădea de la 410 EURO la 203O EURO pe săptămână – și în loc să reprezinte un procent din salariul net al salariatului, vor exista două rate fixe: 151,50 EURO sau 203 EURO.
Doar lucrătorii care câștigă peste 151,50 EURO și sub 1,462 EURO vor fi eligibili pentru EWSS.
În conformitate cu TWSS, o afacere calificată trebuia să prevadă o pierdere a cifrei de afaceri de cel puțin 25% – dar în cadrul EWSS, pragul crește până la o scădere a activității de cel puțin 30%.
În plus, angajatorul va trebui să aibă un certificat de taxare fiscală (Tax Clearance Certificate) valabil, care să arate că afacerile fiscale ale afacerii și ale persoanelor conectate sunt în regulă.
De ce angajatorii au nevoie de un certificat de taxare fiscală pentru EWSS atunci când nu aveau nevoie de unul pentru TWSS?
Ministrul Finanțelor, Paschal Donohoe, spune că, atunci când Guvernul pune în aplicare un program de ajutoare salariale care necesită cheltuieli guvernamentale de aproape 2,3 miliarde EURO, este „în întregime rezonabil” să se solicite un certificat care dovedește că taxele sunt în regulă, astfel încât contribuabilii să poată fi siguri că angajatorii respectă integral impozitul.
Cât de repede vor primi angajatorii subvențiile salarizării?
În conformitate cu TWSS-ul curent, angajatorul primește suma subvenției în termen de 48 de ore de la depunerea detaliilor de salarizare la Revenue.
Cu toate acestea, în cadrul EWSS, intervalul de timp pentru primirea acestei sume ar putea fi de până la șase săptămâni.
O perioadă mai lungă pentru rambursare nu va duce la probleme de fluxul de numerar pentru firme?
Paschal Donohoe recunoaște că această problemă a fost ridicată de o serie de angajatori. El a solicitat oficialilor și comisarilor Revenue să analizeze opțiunile pentru a aborda acest lucru.
Dacă nu există nicio subvenție pentru lucrătorii care câștigă sub 151,50 EURO, nu îi va descuraja pe angajatori să angajeze sau să păstreze lucrători cu salarii mai mici sau part time?
Aceasta este o teamă care a fost ridicată de Sinn Féin. Ministrul Finanțelor prognozează că această structură EWSS va fi mai probabil să încurajeze angajatorii să acorde lucrătorilor plătiți mai puțin și celor part time mai multe orie, astfel încât compania să poată atinge pragul pentru accesarea subvenției salariale.
Cu ce probleme s-ar putea confrunta un angajator în tranziția de la TWSS la EWSS?
Cea mai mare problemă va apărea dacă angajatorii nu dețin un Tax Clearance Certificate, întrucât nu vor fi eligibili pentru plata subvențiilor.
Comisarii de la Revenue solicită tuturor angajatorilor care iau în considerare utilizarea EWSS să solicite eliberarea certificatului prin Serviciul Online al Revenue.
Câți oameni au beneficiat de TWSS?
Peste 69.500 de angajatori s-au înscris pentru TWSS și cel puțin 600.000 de lucrători au primit cel puțin o subvenție TWSS de la lansarea schemei la 26 martie.
Ultimele cifre indică faptul că, în prezent, aproximativ 365.000 de persoane au salariile subvenționate de stat.
