Ghidul românului din Irlanda – Informația IRL
Începând cu 1 ianuarie 2026, Irlanda introduce oficial sistemul de pensii Auto-Enrolment, denumit MyFutureFund, o schimbare majoră pentru toți angajații care nu contribuie deja la un fond de pensii prin salariu. Pentru mulți români din Irlanda, acest program va reprezenta prima formă de economisire obligatorie pentru vârsta de pensionare, cu contribuții din partea angajatului, a angajatorului și a Guvernului.
Acest ghid explică în termeni simpli cine este vizat, cum funcționează sistemul, cât se plătește și ce opțiuni există pentru cei care vor să iasă din program.
✔️ Ce este Auto-Enrolment și cui se aplică?
MyFutureFund este un nou sistem național de economisire pentru pensie, administrat de NAERSA – National Automatic Enrolment Retirement Savings Authority.
Veți fi înscris automat dacă îndepliniți toate condițiile următoare:
- sunteți angajat;
- aveți vârsta între 23 și 60 de ani;
- nu contribuiți deja la o pensie prin payroll;
- câștigați cel puțin 20.000 € pe an (sau peste 5.000 € în 13 săptămâni).
Dacă nu vă încadrați în criterii, dar aveți peste 18 ani și nu aveți pensie prin payroll, puteți opta voluntar să intrați în sistem.
Angajatorii sunt obligați să participe
Toți angajatorii din Irlanda trebuie să înscrie angajații eligibili. Nerespectarea obligațiilor poate duce la amenzi și penalități.
✔️ Ce se întâmplă dacă am deja un fond de pensii la muncă?
Dacă deja contribuiți la un workplace pension, nu veți fi înscris automat în MyFutureFund pentru acel job.
Dacă schimbați locul de muncă, rămâneți în sistemul MyFutureFund, iar NAERSA se ocupă de transfer – nu trebuie făcut niciun pas suplimentar.
✔️ Contribuții: cât plătiți și cine plătește alături de dvs.?
Un avantaj important este că pentru fiecare 3 euro plătiți de angajat, statul și angajatorul contribuie cu încă 4 euro, astfel:
Contribuția totală la pensie:
- Angajat: 3 €
- Angajator: 3 €
- Guvern: 1 €
- Total în contul dvs.: 7 €
Contribuțiile cresc treptat, astfel încât toți angajații să se obișnuiască cu sistemul:Anul schemei Angajat Angajator Guvern Total anual (la salariu de 20.000 €) 1–3 1.5% 1.5% 0.5% 700 € 4–6 3% 3% 1% 1.400 € 7–9 4.5% 4.5% 1.5% 2.100 € 10+ 6% 6% 2% 2.800 €
Contribuțiile suplimentare din partea angajatorului și a Guvernului se opresc la salarii peste 80.000 € pe an.
✔️ Pot să ies din sistem? Cum funcționează opt-out?
După înscriere, trebuie să rămâneți în sistem minimum 6 luni.
Apoi aveți două opțiuni:
🔸 Opt-out (părăsirea schemei)
- Se poate face între 6 și 8 luni de la înscriere.
- Primiți înapoi contribuțiile dvs. personale.
- Contribuțiile angajatorului și ale Guvernului rămân în fondul de pensii.
🔸 Pauză (suspendarea contribuțiilor)
După primele 6 luni puteți suspenda contribuțiile oricând.
- Toate contribuțiile se opresc temporar.
- Economiile rămân investite.
- Trebuie să așteptați 12 luni pentru a relua contribuțiile.
🔁 Re-înscriere automată
Dacă ați părăsit sau ați suspendat schema, veți fi re-înscris automat după 2 ani, dacă sunteți încă eligibil.
✔️ Ce se întâmplă cu banii dacă părăsesc Irlanda?
Chiar dacă vă mutați din țară sau încetați să lucrați, contul MyFutureFund rămâne activ, iar economiile continuă să fie investite.
Veți putea accesa banii la vârsta oficială de pensionare – 66 de ani.
✔️ Avantajele principale ale Auto-Enrolment
- Contribuții suplimentare garantate de angajator și Guvern.
- Un fond de pensii portabil, care vă urmează indiferent unde lucrați.
- Economii administrate de NAERSA, autoritate independentă.
- Posibilitatea de a opta sau suspenda plata contribuțiilor.
- Siguranță pe termen lung pentru angajații fără pensie privată.
✔️ Surse oficiale și linkuri utile
- Portalul oficial: https://myfuturefund.ie
- Secțiunea pentru angajatori: https://myfuturefund.ie/employer
- Informații detaliate ale Departamentului de Protecție Socială:
https://www.gov.ie/en/campaigns/0ab04-automatic-enrolment-for-pensions-hub/ - Actul legislativ:
https://www.irishstatutebook.ie/eli/2024/act/20/enacted/en/html - Ghidul complet Citizens Information:
https://www.citizensinformation.ie/en/money-and-tax/personal-finance/pensions/auto-enrolment/
Auto-Enrolment reprezintă una dintre cele mai importante reforme sociale din Irlanda din ultimii ani. Pentru românii stabiliți aici, noul sistem oferă o modalitate sigură de a economisi pentru vârsta a treia, cu sprijinul direct al angajatorului și al statului.
Este un pas major către stabilitate financiară pe termen lung, iar înțelegerea mecanismelor schemei îi poate ajuta pe români să ia decizii informate despre viitorul lor.
Pentru mai multe ghiduri utile despre viața în Irlanda, urmărește zilnic Informația IRL – Ghidul Românului din Irlanda.
