Măsurile pe care diversele ministere și agenții le vor lua pentru atenuarea plecării celor mai vârstnici angajați nu vor fi totuși suficiente pentru a acoperi acest gol uman
Multe ministere și agenții sunt deja în plin demers de a obține aprobarea în vederea angajării de personal nou. Ministerul Afacerilor Externe, Ministerul de Justiție, Ministerul Mediului, Biroul de Control și Auditor General. .
Cel mai afectat este Ministerul Sănătății, prin celebrul HSE, care va pierde 4300 de angajați, pe lângă un buget redus cu 700 de milioane față de anul precedent. Măsurile anunțate de HSE sunt innovative, dar punerea în practică va fi marea problem pentru că majoritatea personalului medical este suprasolicitat, în special la nivelul medicilor dar mai ales al asistenților.
Ministerul Educației va pierde 2000 de angajați, Serviciile Civile vor pierde 1236 de angajați, Autoritățile locale 931 de angajați, Ministerul Apărării 362 de angajați și An Garda Siochana 310 de angajați. Dintre angajații în servicii publice, Ministerul Protecției Sociale pierde 246 de angajați. .
Peste 500 de posturi vacante vor fi ocupate de personal nou în cadrul HSE. De asemenea posture pentru inspector școlari și psihologi au fost ocupate în Ministerul Educației. Revenue Commissioners au angajat personal nou în pozițiile cheie din sistem.
Serviciile legale pe lângă instanțele de judecată au avertizat că vor fi posibile restricții ale programului cu publicul, seriviciile de telefonie și va reduce activitățiile secundare. Aceste servicii vor pierde peste 50 de angajați. Prioritatea va fi dată asigurării bunei funcționării a proceselor aflate pe rol.
