Ai copii și lucrezi în Irlanda? Verifică dacă poți primi Working Family Payment

Working Family Payment (WFP) este un ajutor săptămânal, neimpozabil, destinat angajaților cu copii ale căror venituri de familie se află sub anumite limite. Plata este acordată de Department of Social Protection și a fost cunoscută în trecut sub numele de Family Income Supplement.

În 2026, limitele de venit au fost majorate cu 60 de euro pe săptămână pentru toate familiile. În plus, de la 1 ianuarie 2026, persoanele care primesc Working Family Payment pot avea și dreptul la Fuel Allowance, dacă îndeplinesc condițiile schemei.

Pentru multe familii care lucrează în Irlanda, WFP poate însemna o diferență importantă în bugetul lunar. Nu este însă suficient să ai un salariu mic: există reguli clare privind numărul de ore lucrate, copiii aflați în întreținere, durata locului de muncă și venitul total al familiei.

Cine poate primi Working Family Payment

Pentru a te califica, trebuie să îndeplinești toate condițiile principale stabilite de Department of Social Protection.

Trebuie să lucrezi în Irlanda și să plătești aici taxele și contribuțiile sociale PRSI. De asemenea, trebuie să lucrezi cel puțin 38 de ore într-o perioadă de două săptămâni.

Cele 38 de ore nu trebuie neapărat să provină dintr-un singur loc de muncă. Poți cumula orele lucrate la mai mulți angajatori. În cazul unui cuplu, pot fi luate în calcul și orele lucrate de soț, soție, partener civil sau partenerul cu care locuiești, astfel încât familia să atingă pragul de 38 de ore la două săptămâni.

Locul de muncă trebuie să fie de natură să continue cel puțin trei luni.

În plus, trebuie să ai cel puțin un copil care locuiește în mod obișnuit cu tine și pe care îl întreții. Copilul trebuie să aibă:

• sub 18 ani; sau
• între 18 și 22 de ani și să urmeze cursuri de zi cu program complet.

În anumite situații, potrivit regulilor europene, WFP poate fi acordat și atunci când copilul locuiește într-un alt stat și depinde financiar de persoana care lucrează în Irlanda.

Cine nu poate folosi orele de muncă pentru a se califica

Orele lucrate ca persoană care desfășoară activități independente nu pot fi folosite pentru atingerea pragului de 38 de ore la două săptămâni.

De asemenea, anumite programe de ocupare finanțate de stat nu sunt eligibile pentru această condiție. Printre acestea se numără Community Employment, TÚS și Rural Social Scheme.

Există însă unele excepții pentru anumite programe, precum Job Initiative sau Community Services Programme.

Important: venitul din activități independente poate fi totuși luat în calcul atunci când Department of Social Protection stabilește venitul total al familiei. Diferența este că orele respective nu te ajută să îndeplinești condiția de minimum 38 de ore lucrate la două săptămâni.

Limitele de venit pentru Working Family Payment în 2026

De la 1 ianuarie 2026 se aplică următoarele limite pentru venitul mediu săptămânal al familiei:

Pentru a primi WFP, venitul mediu săptămânal al familiei trebuie să fie sub limita corespunzătoare numărului de copii eligibili.

Aceste limite se referă la venitul calculat după regulile schemei, nu pur și simplu la salariul brut afișat pe contract.

Cum se calculează suma pe care o primești

Valoarea Working Family Payment este de 60% din diferența dintre limita de venit aplicabilă familiei și venitul mediu săptămânal calculat al familiei.

Exemplu: o familie cu un copil are o limită de 765 € pe săptămână. Dacă venitul săptămânal luat în calcul este de 600 €, diferența este de 165 €.

60% din 165 € înseamnă 99 €.

În acest exemplu, Working Family Payment ar fi de aproximativ 99 € pe săptămână, dacă toate celelalte condiții sunt îndeplinite.

Un alt exemplu: o familie cu doi copii are limita de 866 €. Dacă venitul săptămânal calculat este de 800 €, diferența este de 66 €, iar 60% reprezintă 39,60 € pe săptămână.

Department of Social Protection face calculul oficial pe baza informațiilor și documentelor furnizate în cerere.

Ce înseamnă „venitul familiei”

Una dintre cele mai importante diferențe este cea dintre salariul brut și venitul folosit pentru calcularea WFP.

În cazul veniturilor din salariu, Department of Social Protection pornește de la câștigurile familiei și permite scăderea unor rețineri precum:

• Income Tax sau PAYE;
• contribuția PRSI plătită de angajat;
• Universal Social Charge, cunoscută ca USC;
• anumite contribuții la pensie sau superannuation.

După aceste deduceri, se adaugă alte venituri care trebuie luate în calcul la nivelul familiei.

Pot intra în calcul, în funcție de situație:

• salariul partenerului;
• anumite plăți sociale;
• venituri din activități independente;
• venituri din chirii;
• venituri agricole;
• pensii sau alte surse de venit;
• pensie de întreținere plătită pentru fostul soț sau partener.

Din 6 iunie 2024, pensia de întreținere primită pentru copii nu mai este luată în calcul pentru Working Family Payment și nu trebuie declarată ca venit în această schemă. Pensia de întreținere plătită pentru beneficiul fostului soț sau partener poate însă fi luată în calcul.

Economiile și valoarea locuinței sunt luate în calcul?

Working Family Payment nu funcționează ca multe dintre ajutoarele sociale clasice bazate pe o evaluare a averii.

Economiile păstrate într-un cont bancar, la Credit Union sau la poștă și valoarea proprietăților sau a altor active nu sunt evaluate în sine pentru WFP.

Venitul produs de aceste active poate însă conta. De exemplu, dacă o proprietate este închiriată, venitul din chirie poate fi inclus în calcul.

Această diferență este importantă: faptul că o familie are economii nu înseamnă automat că nu poate primi WFP.

Dacă venitul tău se schimbă după ce primești WFP

După aprobarea cererii, Working Family Payment este în mod normal stabilit pentru 52 de săptămâni.

Plata nu este recalculată de fiecare dată când salariul crește sau scade în cursul acelui an. Department of Social Protection face de regulă o nouă evaluare la următoarea reînnoire anuală.

Există însă situații în care poți solicita o reevaluare mai devreme, inclusiv dacă începi să întreții un copil suplimentar sau dacă încetează One-Parent Family Payment.

Acest sistem oferă familiei o anumită stabilitate: o mărire de salariu în timpul perioadei de 52 de săptămâni nu înseamnă automat că WFP este oprit imediat.

Ce se întâmplă dacă îți schimbi locul de muncă

WFP este legat de situația ta de angajare și de venitul familiei, iar schimbările importante trebuie comunicate Department of Social Protection.

Dacă încetezi să lucrezi sau noul loc de muncă nu mai îndeplinește condițiile schemei, dreptul la plată poate fi afectat.

Dacă schimbi angajatorul, este recomandat să contactezi Working Family Payment Section și să explici situația, mai ales dacă există o perioadă fără venit sau dacă se schimbă semnificativ numărul de ore lucrate.

Working Family Payment și Fuel Allowance în 2026

O schimbare importantă introdusă prin Budget 2026 este extinderea Fuel Allowance către beneficiarii Working Family Payment.

De la 1 ianuarie 2026, o familie care primește WFP poate primi și Fuel Allowance dacă îndeplinește condițiile specifice pentru acest ajutor.

Pentru beneficiarii eligibili, nu este necesară în mod normal o cerere separată pentru Fuel Allowance. Plata este acordată automat dacă:

• nimeni altcineva din gospodărie nu primește deja Fuel Allowance;
• costurile de încălzire nu sunt acoperite integral prin cazare;
• beneficiarul locuiește în Irlanda;
• sunt îndeplinite și celelalte condiții ale schemei.

În sezonul 2026, Fuel Allowance este de 38 € pe săptămână.

Poți primi WFP împreună cu alte plăți?

În anumite situații, da. Faptul că primești un alt ajutor social nu exclude automat Working Family Payment.

Totuși, unele plăți sunt incluse în venitul familiei și pot reduce suma WFP sau pot face ca venitul să depășească limita corespunzătoare familiei.

De aceea, două familii cu același salariu pot primi sume diferite dacă una dintre ele are alte venituri sau plăți care intră în calcul.

Working Family Payment poate fi, de asemenea, luat în considerare atunci când sunt evaluate anumite alte forme de sprijin, inclusiv ajutorul pentru chirie sau unele scheme de locuințe ale autorităților locale.

Cum aplici pentru Working Family Payment

Cea mai rapidă variantă este cererea online prin MyWelfare.

Pentru aplicația online trebuie să ai un cont MyWelfare. Un cont de bază poate fi folosit pentru depunerea cererii, iar un cont MyGovID verificat oferă acces la toate funcțiile disponibile în platformă.

Prima cerere poate fi făcută și prin poștă, folosind formularul WFP1 și trimițând documentele cerute către Working Family Payment Section din cadrul Department of Social Protection.

La completarea cererii sunt necesare, de regulă, informații despre:

• angajator;
• numărul de ore lucrate;
• salariul brut și venitul impozabil;
• PAYE, PRSI și USC;
• veniturile partenerului;
• copiii aflați în întreținere;
• alte venituri ale familiei.

Este util să ai la îndemână fluturașii de salariu recenți. MyWelfare explică inclusiv unde se găsesc pe fluturaș informații precum venitul brut, venitul impozabil, deducerile și valorile cumulate de la începutul anului.

De când începe plata

Dacă cererea este aprobată, WFP se plătește începând cu prima zi de joi după primirea cererii de către secția responsabilă.

Din acest motiv, dacă știi că îndeplinești condițiile, nu este recomandat să amâni inutil depunerea cererii.

Plata este virată într-un cont curent sau de economii la bancă ori building society. Nu poate fi plătită într-un cont destinat exclusiv unui credit ipotecar.

Unde poți cere informații

Working Family Payment este administrat de Department of Social Protection prin secția specializată din Letterkenny, County Donegal.

Pentru întrebări privind o cerere nouă, o reînnoire sau o schimbare în situația familiei, poți contacta direct Working Family Payment Section sau poți folosi serviciile disponibile prin MyWelfare.

Dacă venitul tău este apropiat de limita din tabel, merită să verifici eligibilitatea chiar dacă presupui că salariul este prea mare. Calculul oficial nu se bazează exclusiv pe brut, iar deducerile permise și numărul de copii pot schimba semnificativ rezultatul.

Ce merită verificat înainte să aplici

Înainte de a începe cererea, verifică următoarele:

• lucrezi cel puțin 38 de ore la fiecare două săptămâni, singur sau împreună cu partenerul;
• locul de muncă este estimat să continue cel puțin trei luni;
• ai cel puțin un copil eligibil;
• venitul săptămânal al familiei este sub limita din 2026 pentru numărul tău de copii;
• ai fluturașii de salariu și informațiile despre celelalte venituri ale familiei;
• veniturile declarate sunt corecte și corespund situației reale.

Working Family Payment este destinat exact familiilor în care unul sau ambii părinți muncesc, dar venitul rămâne relativ redus în raport cu numărul de copii. În 2026, creșterea limitelor de venit face ca mai multe familii să poată intra în schemă, iar legătura cu Fuel Allowance adaugă un sprijin suplimentar pentru cei care se califică.