Comform statisticilor furnizate de Department of Jobs, Enterprise and Innovation, rata generală de refuz a cererilor pentru eliberarea unui permis de munca pentru toate nationalitațile în anul 2012 este de 28%. Totuși rata de refuz pentru cetațenii români este șocanta, respectiv 60%. În schimb un cetățean indian care aplică pentru același permis de muncă se confruntă cu o rata de refuz de 15%.
Statisticile evidentiaza clar ca DJEI nu respectă obligația legală de a acorda preferințe cetățenilor români care doresc și aplică pentru obținerea unui permis de muncă. Aceste obligații legale au fost stabilite în 2005 când România și Bulgaria au semnat Tratatul de Aderare. Unii vor susține că motivul pentru o rată de refuz atat de mare este acela că de fapt cererile pentru permis de muncă ale cetățenilor români sunt în general pentru poziții ce nu necesită o calificare înalta, chiar și necalificate și cu o ofertă salariala foarte mica. Chiar și în aceste condiții, nu se justifică rata inacceptabil de ridicată de refuzuri pentru cererile cetatenilor români.
Realitatea este ca DJEI nu respecta propriile lor directive în această problemă și din această cauză ne întalnim foarte des cu situații în care doua persoane care lucreaza amandoi în același domeniu, chiar si la aceeași companie, depun cerere pentru eliberarea unui permis de muncă și unul primeste , iar celălalt este refuzat. Într-o democrație modernă, acest tip de neconcordante sunt complet inacceptabile și sperăm că firma noastră de avocatura să continue cu succes lupta pentru asigurarea ca drepturile constituționale și statutul de cetățean al Uniunii Europene ale cetatenilor români sunt protejate.
Roman Shortall
Nahoi & Co. Law Firm
