Doi români trimiși la închisoare – Leo va deveni din nou Taoiseach – Irlanda 10 noiembrie 2022

🍀 Leo Varadkar va deveni Taoiseach pe 17 decembrie

Tánaistele Leo Varadkar va prelua funcția de Taoiseach de la Micheál Martin sâmbătă, 17 decembrie.

Rotația funcției de Taoiseach a fost convenită la formarea Coaliției în iunie 2020. Programul de guvernare precizase că data schimbării va fi 15 decembrie 2022. Se pare că această dată a fost schimbată pentru a-i permite dlui Martin să participe la ultimul summit al liderilor UE din acest an.

Aceasta înseamnă că Dáil se va întruni sâmbătă, 17 decembrie, pentru a-l vota pe dl Varadkar în funcția de Taoiseach. Rotația va coincide cu o remaniere mai amplă a Guvernului, pe care cei trei lideri ai coaliției o vor discuta în următoarele săptămâni. Se știe că ministrul finanțelor, Paschal Donohoe, va schimba locul cu ministrul cheltuielilor publice, Michael McGrath.

În prezent, nu este clar ce atribuții ministeriale va încerca să ocupe dl Martin atunci când va părăsi biroul Taoiseach pentru a deveni Tánaiste.

Dl Martin a declarat că ministrul pentru locuințe, Darragh O’Brien, va rămâne în portofoliul său. Dl Varadkar va elibera postul de la Departamentul pentru Întreprinderi, dar nu se știe cine va prelua acest rol.

Nu se așteaptă ca miniștrii Green Party să se schimbe din rolurile lor în cadrul remanierii.

Între timp, dl Varadkar a declarat că Standards in Public Office Commission (Comisia pentru standarde în funcții publice) i-a spus că nu îl va investiga pentru o presupusă încălcare a Standards in Public Office Act (Legea privind standardele în funcții publice) sau a Legii privind etica, în legătură cu divulgarea unui document guvernamental confidențial unui prieten în urmă cu trei ani.

Tánaiste a declarat anterior în Dáil că, în aprilie 2019, i-a dat o copie a unui acord între stat și Organizația Medicală Irlandeză lui Maitiú Ó Túathail, pe care l-a descris ca fiind un prieten, dar “nu un prieten apropiat”. La acea vreme, dl Varadkar era Taoiseach, iar dl Ó Túathail era președintele unei organizații rivale a medicilor generaliști, Asociația Națională a Medicilor Generaliști.

În 2020, dl Varadkar și-a cerut scuze pentru “erori de judecată”, dar a declarat că, potrivit sfatului său juridic, nu a comis o infracțiune penală.

Într-o declarație făcută ieri după-amiază, dl Varadkar a spus: “Nu am avut nici o scuză: “Am fost acum exonerat de infracțiuni penale și de orice încălcare a eticii sau a standardelor. “Acesta este întotdeauna rezultatul la care mă așteptam”.

🍀 Până la 400 de locuri de muncă irlandeze sunt în pericol, deoarece Meta, proprietarul Facebook, anunță reduceri de personal

Până la 400 de locuri de muncă Meta din Irlanda sunt în pericol în ceea ce guvernul consideră a fi o “reducere” a profitabilului sector tehnologic.

Angajații de la Meta, compania mamă a Facebook, au fost reticenți în a vorbi cu presa adunată în fața sediului european al gigantului tehnologic din Dublin despre confirmarea pierderii a mii de locuri de muncă. Oamenii care au părăsit clădirea Grand Canal Dock au refuzat să își dea cu părerea despre concedierea a 11.000 de angajați la nivel global.

Se înțelege că disponibilizările din cadrul operațiunilor Meta din Irlanda vor fi în concordanță cu reducerea globală a numărului de angajați de 13%, ceea ce înseamnă că aproximativ 390 de angajați ar putea să-și piardă locul de muncă.

Miercuri după-amiază, un flux constant de persoane a fost văzut intrând și ieșind de la sediul Meta, dar niciunul nu a răspuns la întrebări, inclusiv dacă angajații au fost sfătuiți să nu vorbească cu reporterii.

Legislația irlandeză prevede ca un proces de informare și consultare cu reprezentanții angajaților să se desfășoare cu cel puțin 30 de zile înainte de a se da un preaviz de concediere, cu o “ieșire îmbunătățită” sau cu pachete de disponibilizare oferite în majoritatea cazurilor.

Numărul final al concedierilor de la Meta Ireland va fi confirmat după acest proces de consultare.

Tánaiste Leo Varadkar și-a informat colegii din cabinet cu privire la cele mai recente pierderi de locuri de muncă care au afectat sectorul tehnologic, după ce Twitter și Stripe au anunțat săptămâna trecută o reducere a forței de muncă. Miercuri, Varadkar le-a spus miniștrilor că acest lucru nu ar trebui privit ca o criză majoră în sectorul tehnologic, ci mai degrabă ca o reducere de personal după ani de creștere fenomenală. Tánaiste, care este și ministrul pentru Întreprinderi, a declarat că firmele au dat asigurări că vor fi respectate procedurile legale.

El a mai spus că personalului care și-a pierdut locul de muncă i se va oferi asistență din partea guvernului pentru a-și găsi un alt loc de muncă, pentru a-și înființa propria afacere sau pentru a se întoarce la educație. Guvernul se așteaptă ca veniturile sale din impozitul pe venit să fie afectate ca urmare a pierderii locurilor de muncă cu salarii mari.

În ciuda avertismentelor privind dependența excesivă a Trezoreriei de impozitul pe profit plătit de mai mulți giganți multinaționali din domeniul tehnologiei cu sediul european la Dublin, guvernul a indicat că nu se bazează excesiv de mult pe niciun sector al economiei sale. Meta a declarat că a informat Departamentul Taoiseach, Departamentul pentru Întreprinderi și agenția irlandeză pentru investiții străine, IDA, cu privire la disponibilizările preconizate. De asemenea, a precizat că “restructurarea” anunțată de directorul general Mark Zuckerberg nu va avea niciun impact asupra statutului Irlandei sau asupra “planurilor de investiții pe termen lung” în Irlanda.

🍀 O școală primară a fost obligată să plătească 12.000 de euro unei fetițe cu sindromul Down ținută separat de colegii de clasă

Comisia pentru Relații la Locul de Muncă (WRC) a auzit că fetița trebuia să-și petreacă cea mai mare parte a zilei de școală într-un foaier în afara clasei.

O ȘCOALĂ PRIMARĂ a fost obligată să plătească 12.000 de euro despăgubiri unei fetițe cu sindromul Down, după ce aceasta a fost nevoită să-și petreacă cea mai mare parte a zilei de școală într-un hol în afara clasei, departe de colegii ei.

La Comisia pentru relații la locul de muncă (Workplace Relations Commission – WRC), adjudecătorul Thomas O’Driscoll a declarat că “acțiunile fără precedent” ale școlii, care a obligat-o pe fetiță să petreacă o parte considerabilă a zilei într-un foaier în afara sălii de clasă, “au întărit ideea celorlalți copii și, în mod alarmant, a surorii sale, că ar putea fi normal să fie excluși copiii cu nevoi speciale”. El a spus: “Acest lucru nu ar fi trebuit să se întâmple niciodată”. Constatând că școala a discriminat-o pe fată pe motiv de dizabilitate în temeiul Legii privind egalitatea de statut, O’Driscoll a declarat că a fost convins că reparația ar trebui să fie la capătul superior al spectrului și că școala a tratat-o pe fată mai puțin favorabil prin faptul că nu i-a oferit o adaptare rezonabilă în temeiul Legii privind egalitatea de statut.

Fata a început la Junior Infants în septembrie 2016 și a fost scoasă din școală de către părinții ei în aprilie 2019, când era în clasa I. O’Driscoll a declarat: “Nu am avut nici o problemă: “Acesta este un caz nefericit și accept, în principal, că școala nu a fost dotată cu resurse atât de complete pe cât ar fi trebuit, dar cu toate acestea am constatat că au existat factori agravanți”. El a spus că a fost convins, pe baza dovezilor prezentate, că motivul deciziei părinților de a-și retrage fiica de la școală a fost excluderea copilului din activitatea socială și academică completă. El a spus că a fost inacceptabil faptul că școala nu s-a consultat cu mama cu privire la faptul că fiica sa își petrecea cea mai mare parte a zilei într-un spațiu de învățare din foaierul școlii.

Mama fetei a declarat în cadrul audierii WRC că nu a existat nicio comunicare din partea școlii cu privire la faptul că fiica sa își petrecea cea mai mare parte a zilei școlare în afara clasei, în foaier, cu asistentul său pentru nevoi speciale (SNA). Mama a spus că a devenit îngrijorată atunci când cealaltă fiică a ei, care era în clasă, i-a spus că sora ei nu se afla în clasă. Întrebată de ce a inițiat procedura de discriminare în numele fiicei sale, mama a spus că a fost ultima soluție și că a fost foarte supărător pentru familie faptul că fiica sa nu a fost inclusă în mediul clasei. Un responsabil cu educația din cadrul Down Syndrome Ireland (DSI) a declarat că aceasta a fost prima dată când o școală a refuzat o ofertă de sprijin din partea Down Syndrome Ireland. Ea a spus că nu a mai întâlnit niciodată o situație în care un post de lucru pentru un copil să fie situat în afara clasei și că timpul petrecut în clasă era neglijabil pentru fată.

În concluziile sale, O’Driscoll a declarat că i s-a părut destul de îngrijorător faptul că fetița a fost programată să fie în afara clasei în cea mai mare parte a zilei de învățare și că învățarea, în esență, a devenit responsabilitatea principală a SNA, mai degrabă decât a profesorului de clasă. El a spus: “Au fost prezentate dovezi clare că rolul SNA a fost de a se ocupa de nevoile de îngrijire ale reclamantului, precum și de a consolida învățarea preluată la clasă.” O’Driscoll a spus că realitatea a fost că fata a avut foarte puțin timp alocat pentru învățare și nu a avut acces nici la profesorul ei, nici la modelele colegilor.

O’Driscoll a declarat că, fără îndoială, comportamentul fetei a fost o provocare pentru personal, așa cum l-au descris, dar în loc să vadă “provocarea” ca fiind cea mai bună modalitate de a oferi și de a satisface nevoile educaționale ale tuturor celor pe care îi aveau în grijă, ei i-au atribuit problema. El a spus: “Soluția lor a fost să o scoată din situație. Această defensivă s-a manifestat și mai mult prin refuzul de a accepta o ofertă mai mult decât rezonabilă de sprijin specializat din partea Down Syndrome Ireland.

O’Driscoll a declarat că a fost convins că fata ar fi putut fi acomodată în mod rezonabil cu o stație de lucru în clasă și că ar fi putut fi retrasă doar atunci când era obosită sau semnificativ perturbatoare. El a spus: “Această măsură ar fi fost neutră din punct de vedere al costurilor”.

Pe lângă faptul că a constatat că școala a discriminat-o pe fată pe motiv de dizabilitate, O’Driscoll a constatat, de asemenea, că școala și-a încălcat obligațiile față de fată prin limitarea posibilității acesteia de a avea acces și de a participa pe deplin la educație. Școala a argumentat că a oferit fetei cel mai bun serviciu educațional disponibil, având în vedere resursele de care dispunea.

Directorul școlii – în prezent pensionat – a declarat la audiere că “spațiul de învățare” nu poate fi descris ca un coridor deoarece ușa din apropiere nu mai este folosită. El a spus că în trecut a făcut ore de matematică în acest spațiu și l-a descris ca fiind foarte luminos și foarte confortabil.

Directorul școlii a considerat că era potrivit ca fata să fie în “Spațiul de învățare”, deoarece putea fi foarte vocală. El a spus că acest spațiu îi permitea să se deplaseze și că îi va îmbunătăți abilitățile motorii grosiere.

Directorul școlii a acceptat că ideea “spațiului de învățare” a fost pusă în aplicare fără consultarea părinților. De asemenea, acesta a acceptat că niciun elev, în afară de fată, nu avea un orar pentru a fi acolo.

Directorul școlii nu a primit niciun sfat extern de la DSI, deoarece credea că atât el, cât și personalul didactic erau competenți din punct de vedere profesional pentru a face față nevoilor fetei.

Atunci când i s-a spus directorului că SNA nu ar fi trebuit să o învețe pe fată, acesta a spus că scopul principal al SNA este de a răspunde nevoilor de îngrijire ale unui elev, dar că, în realitate, SNA merg mult mai departe decât ceea ce este scris în specificațiile postului lor.

El a acceptat că rolul principal al profesorului de clasă este acela de a preda.

Atunci când i s-a cerut directorului să explice dovezile care arătau că fetița petrecea doar 45 de minute în clasă și 2 ore și 45 de minute cu SNA, acesta a reiterat că ei erau profesioniștii de la fața locului și a considerat că alocarea timpului a fost stabilită în funcție de nevoile fetiței, așa cum le vedeau ei.

🍀 Doi români care au furat de la o lucrătoare sexuală într-un hotel din Dublin, condamnați la închisoare

Trei bărbați au furat 6.000 de euro, câștigul victimei pe parcursul a cinci săptămâni, după ce au legat-o.

Doi români au fost condamnați la închisoare pentru rolul lor în furtul a peste 6.000 de euro de la o lucrătoare sexuală într-un hotel din Dublin.

Ioan Galben (40 de ani) și Samuel Pop (28 de ani) au pledat vinovați de jaf și sechestrare la Travel Lodge, Swords, pe 11 noiembrie 2019. Garda Katie Lennon a declarat la Dublin Circuit Criminal Court că victima a călătorit în Irlanda pentru a lucra.

În ziua în cauză, victima a primit un apel în jurul orei 19:00 de la un bărbat, identificat ulterior ca fiind Pop, care a spus că dorește să se întâlnească cu ea. S-au făcut aranjamente și, ulterior, un bărbat a venit în camera ei. Victima și-a dat seama că acest bărbat, Galben, nu era cel cu care vorbise la telefon. Galben a spus că este spaniol, dar victima a crezut că bărbatul era român.

Galben și victima au întreținut relații sexuale, timp în care a sunat telefonul lui Galben. Apoi s-a îmbrăcat și a deschis ușa camerei ei. Pop și un al treilea bărbat, care a murit între timp, au intrat în cameră.

Cel de-al treilea bărbat a pus o lamă aproape de fața victimei, i-a cerut bani și a amenințat-o că o va ucide. Victima i-a dat 200 de euro din poșeta ei, dar a încercat să-i ia și brățara de aur. Cel de-al treilea bărbat a lovit victima de trei ori în față. De asemenea, i-a legat încheieturile mâinilor și a întors victima cu fața la perete, într-un colț al camerei.

Instanța a auzit că Pop și Galben au căutat în valiza victimei și au găsit 6.000 de euro, care reprezentau câștigurile ei din ultimele cinci săptămâni. De asemenea, au luat și alte obiecte, inclusiv două telefoane, țigări și rujuri.

În timp ce bărbații plecau, cel de-al treilea bărbat a spart telefonul din camera de hotel. Victima a reușit să se elibereze și a fugit la recepție pentru a da alarma.

Gardai a lansat o investigație și a identificat un incident similar în Roscommon, pe 28 octombrie 2019, în timpul căruia o lucrătoare sexuală a fost jefuită de bani.

Cei trei suspecți au fost identificați de gardai cu ajutorul camerelor de supraveghere de la incidentul din Roscommon. Pop și Galben au fost ulterior arestați și interogați de gardai.

Pop s-a identificat pe sine și pe ceilalți pe imagini. El le-a spus gardai că rolul său a fost acela de translator și că nu a luat parte la atacul asupra victimei. Pop a spus că nu a vrut să meargă, dar gardai a observat că a luat parte la alte incidente similare.

Galben le-a spus gardai că a lucrat cu Pop. El nu a recunoscut că e el pe imaginile de la camerele de supraveghere, dar a fost de acord cu o descriere detaliată a piercingurilor sale, care fusese furnizată către Garda de către victimă.

Gardai au fost informați că banii furați de la victimă au fost luați de alte persoane, deși unii bani au fost recuperați din casa lui Pop.

Galben, din Warrenstown Park, Blanchardstown Heath, Blanchardstown, are 11 condamnări anterioare, inclusiv una pentru jaf.

Pop, cu adresa la Charnwood Court, Clonsilla, Dublin, are patru condamnări anterioare, inclusiv una pentru lipsire de libertate în mod ilegal.

Ambii bărbați se află în prezent în arest pentru acuzații legate de incidentul din Roscommon.

O declarație de impact a fost înmânată în instanță în numele victimei și citită de Kate Egan BL, procuror.

Femeia a declarat că trăiește cu frică în urma incidentului și a fost agresată fizic și psihologic. Furtul a lăsat-o, de asemenea, fără bani pentru a-și acoperi cheltuielile de trai. Gda Lennon a fost de acord cu avocatul apărării pentru Galben că nu au existat acuzații potrivit cărora clientul său ar fi folosit amenințări sau violență împotriva victimei. Clientul său a acceptat că au fost luați bani din valiza victimei, dar nu a fost de acord că el a luat banii.

Gda Lennon a acceptat declarația avocatului apărării potrivit căreia a existat o întârziere în interogarea lui Galben cu privire la incident din cauza pandemiei Covid-19 și că Galben a recunoscut că a putut fi văzut pe camerele de supraveghere. De asemenea, clientul său și-a cerut scuze și și-a exprimat regretul atunci când a fost intervievat de gardai.

Avocatul apărării pentru Galben a prezentat instanței o serie de factori atenuanți, inclusiv pledoaria anticipată a clientului său și scuzele adresate victimei. El a spus că Galben are doi copii, iar mama sa are o stare de sănătate precară. el a părăsit România în 2002, mutându-se inițial în Spania, înainte de a veni în Irlanda în 2016, unde a lucrat în construcții.

Avocatul apărării a declarat că clientul său a căzut într-un cerc de influență nociv și a început să joace jocuri de noroc și să ia cocaină. Clientul său a contractat TBC în închisoare, nu are sprijin familial în Irlanda și intenționează să își ispășească pedeapsa în România.

O scrisoare de scuze a fost înmânată în instanță în numele lui Pop, care s-a mutat în Irlanda în 2014, înființând o afacere de succes ca faianțar. Avocatul apărării sale a declarat că Pop a fost “prins într-o rețea” pe o perioadă de 12 zile și că a fost presat să rămână implicat.

Judecătorul Martin Nolan a declarat că a fost o “chestiune serioasă”, deoarece a existat “un oarecare tipar” care implică infracțiuni similare.

Luând în considerare factorii atenuanți, el a impus o pedeapsă de cinci ani și jumătate de închisoare pentru Galben și i-a dat o pedeapsă de trei ani lui Pop.

🍀 Impozitul local pe proprietate ar trebui majorat cu protecții pentru “cei cu active și cei cu venituri mici

Comisia Oireachtas aude că sistemul “funcțional” ar trebui să fie majorat

Impozitul local pe proprietate (LPT) ar trebui să fie majorat în mod semnificativ, cu adoptarea simultană a unui sistem de amânare pentru cei care sunt “bogați în active și săraci în venituri”, a auzit o comisie Oireachtas. Atât Institutul de Cercetare Economică Nevin (NERI), cât și economistul UCD, Dr. Micheál Collins, au fost de acord că sistemul LPT nu ar trebui doar păstrat, ci și mărit.

Aceștia au comentat raportul recent publicat al Comisiei pentru impozitare și bunăstare, ale cărui aspecte au fost analizate miercuri seară de către Comisia pentru supraveghere bugetară. Raportul analizează modul în care sistemul irlandez de impozitare și bunăstare ar putea fi reformat pentru a sprijini cât mai bine activitatea economică, acoperind o gamă largă de domenii de impozitare. Acesta recomandă ca sistemul LPT, care “funcționează bine”, să fie mărit.

Codirectorul NERI, Dr. Tom McDonnell, a declarat că organizația sa a fost de acord cu Comisia că impozitarea ar trebui să se orienteze către terenuri și proprietăți.

Aceasta ar trebui să includă, a spus el, o creștere semnificativă a LPT, care ar trebui să fie progresivă și să conțină suprataxe pentru locuințe vacante și reședințe private neprincipiale. “În același timp, trebuie să fim conștienți de situațiile de bogăție în active și de sărăcie a veniturilor”, a declarat el în prezentarea sa către comisie. “Cel mai bun mod de a rezolva această problemă este printr-un sistem generos de amânare. Suma amânată, împreună cu dobânda, ar fi plătibilă doar la vânzarea sau transferul proprietății. Acest lucru rezolvă problema dificultăților și, în același timp, protejează veniturile guvernamentale pe termen lung.”

Păreri similare au fost extinse de Dr. Collins, profesor asistent de politică socială la UCD, care a spus că ar trebui să fie frecvent reevaluată și crescută în timp.

Neîncrezător în această perspectivă, TD “People Before Profit” Richard Boyd Barrett a declarat că, deși susținea ideea de a impozita proprietarii de proprietăți multiple, nu era de acord cu aplicarea de taxe pentru casele familiale. “Sunt foarte dornic să taxez foarte puternic cei 10% care dețin 50% din bogăție”, a spus el, bazându-se pe distribuția bogăției în județ și adăugând că 70% dintre oamenii din Irlanda dețin propriile case. “Nu ar trebui să încercăm mai mult să aflăm cine are cu adevărat bogăție în sensul propriu al termenului, spre deosebire de cine are doar o casă?”.

Abordând acest aspect, profesorul Martina Lawless de la Institutul de Cercetare Economică și Socială (ESRI) a declarat că reședințele private principale reprezintă aproximativ jumătate din averea totală.

“Dacă vorbim despre un impozit pe avere care exclude reședința privată principală, eliminăm o parte foarte mare din baza de impozitare”, a spus ea. Cu toate acestea, ea a remarcat o distincție între conceptele de impozit pe proprietate și impozit pe avere.

Autoritățile locale au votat recent pentru a reduce sau a crește ratele LPT în zonele lor, o funcție pe care o mențin ca parte a unui sistem menit să susțină cheltuielile locale.

Dr. Collins a declarat că acesta este un aspect valoros al sistemului. “Unul dintre rolurile importante ale impozitului local pe proprietate este acela de a face această legătură mult mai explicită, astfel încât consiliile, consilierii și persoanele care locuiesc în zone să aibă o legătură mult mai colectivă cu guvernarea și funcționarea acestor zone”, a spus el.

❤️ DONEAZĂ ❤️

Dacă vrei să ajuți Informatia IRL și să continuăm să vă aducem știri zilnice o poți face cu o mică donație apăsând pe butonul “DONAȚIE“.
Vă mulțumim!