Greva de 24 de ore anunțată pentru miercuri, 21 octombrie, în sectorul public din Irlanda a fost suspendată, iar Guvernul și sindicatele urmează să înceapă luni, 19 octombrie, negocierile oficiale pentru un nou acord salarial. Decizia vine după protestul național din 14 octombrie, la care au participat peste 300.000 de angajați și care a provocat închiderea școlilor și anularea a mii de programări medicale. Suspendarea grevei reduce riscul unei noi zile cu perturbări majore, dar nu înseamnă că disputa a fost rezolvată.
Negocierile se vor desfășura sub auspiciile Workplace Relations Commission (WRC), instituția irlandeză care facilitează rezolvarea conflictelor de muncă. Acordul privind începerea discuțiilor a fost anunțat sâmbătă seara, 17 octombrie, după o zi de întâlniri menite să depășească blocajul dintre reprezentanții angajaților și cei ai Guvernului.
Un rol central l-a avut un grup de mediere condus de Kevin Foley, președintele WRC. La discuții au participat Owen Reidy, secretarul general al Irish Congress of Trade Unions (ICTU), și Oonagh Buckley, secretarul general al Departamentului Mediului, în calitate de reprezentantă a Guvernului. Cele două părți au convenit asupra unui cadru care permite trecerea de la contacte preliminare la negocierea propriu-zisă.
Prima temă va fi salarizarea, inclusiv revendicările sindicale privind pierderea puterii de cumpărare din perioada 2021–2025, efectele scumpirilor din 2026 și protecția veniturilor pe întreaga durată a viitorului acord. Mediatorii au arătat că trebuie discutate și angajamentele asumate, dar considerate neîndeplinite de sindicate, în cadrul acordului anterior. Aceasta este ordinea convenită pentru începerea discuțiilor, nu o acceptare prealabilă a tuturor cererilor salariale.
Tocmai ordinea temelor provocase o parte importantă a conflictului. Sindicatele insistau că o ofertă credibilă privind salariile trebuie să fie punctul de plecare. Guvernul susținea că orice acord trebuie să includă și măsuri pentru îmbunătățirea serviciilor publice, flexibilitate și productivitate, fără condiții prestabilite asupra rezultatului. Noua formulă permite începerea cu problemele salariale, dar nu elimină celelalte subiecte din negociere.
Fostul acord salarial din sectorul public s-a încheiat la 30 iunie 2026. El fusese aplicat timp de doi ani și jumătate, din ianuarie 2024, și prevedea majorări cumulate de până la 10,25%, în funcție de situația angajaților. De atunci, părțile nu au reușit să stabilească un înlocuitor, în timp ce sindicatele au reclamat efectele scumpirilor asupra veniturilor membrilor.
Pe 14 octombrie, disputa a dus la prima grevă națională de asemenea amploare din sectorul public irlandez în aproape două decenii. Profesorii, asistenții medicali, medicii, funcționarii și alte categorii de angajați au oprit lucrul. Majoritatea școlilor au rămas închise, multe consultații și operații neurgente au fost anulate, iar alte servicii publice au funcționat cu restricții.
O a doua grevă fusese programată pentru 21 octombrie, ceea ce amenința să repete perturbările din școli, spitale și instituții. Vineri, 16 octombrie, reprezentanții celor 19 sindicate implicate au acceptat suspendarea acestei acțiuni, pentru a permite continuarea contactelor cu Guvernul. Sâmbătă a venit și confirmarea că există o bază pentru începerea negocierilor oficiale luni.
Totuși, acțiunile sindicale nu au încetat complet. În mai multe servicii publice continuă protestul prin respectarea strictă a atribuțiilor și a programului prevăzute în contract, fără activitățile suplimentare desfășurate în mod obișnuit. Acest lucru poate afecta orele suplimentare și unele operațiuni administrative, chiar dacă greva generală de miercuri nu mai este programată.
Pentru familiile cu copii la școală și pentru persoanele care au consultații, intervenții medicale sau alte programări miercuri, suspendarea grevei este o veste importantă. Ea nu garantează însă că toate serviciile afectate pe 14 octombrie au eliminat deja întârzierile. Pacienții cărora li s-au anulat programările anterioare trebuie să urmărească în continuare comunicările HSE și ale spitalelor privind noile date.
În Bugetul pentru 2027, Guvernul a rezervat aproximativ 1,2 miliarde de euro pentru angajamentele salariale din sectorul public, inclusiv obligații legate de acordul precedent și un viitor acord. Această alocare nu reprezintă însă o ofertă individuală de majorare și nu permite calcularea unui procent sigur pentru fiecare categorie de angajați.
Înaintea discuțiilor au apărut speculații că Executivul ar putea folosi și o parte din fondul bugetar de rezervă de aproximativ 1,6 miliarde de euro. Premierul Micheál Martin a refuzat duminică să confirme o asemenea decizie, precizând că nu există încă cifre exacte convenite pentru negocieri. Sindicatele consideră că valoarea unui nou acord ar putea ajunge la aproximativ două miliarde de euro, dar aceasta nu este suma acceptată de Guvern.
Premierul a insistat că noul acord trebuie să fie suportabil pentru finanțele publice, să ofere servicii mai productive și să protejeze în special angajații cu salarii mici. Pentru sindicate, miza principală rămâne recuperarea pierderilor provocate de costul vieții și asigurarea unor creșteri salariale care să nu fie anulate de inflație. Diferențele dintre aceste poziții vor trebui discutate efectiv la WRC.
Grupul de mediere a anunțat și că va putea interveni din nou dacă negocierile ajung într-un blocaj, la solicitarea WRC, pentru a propune o posibilă soluție. Prezența unui asemenea mecanism arată că ambele părți încearcă să evite repetarea confruntării din săptămâna precedentă, însă nu garantează un acord rapid.
Pentru românii angajați în sectorul public irlandez, următoarele zile pot influența nivelul viitoarelor majorări, perioada pentru care vor fi acordate și eventualele angajamente suplimentare privind modul de lucru. Pentru ceilalți locuitori, efectul imediat este suspendarea grevei din 21 octombrie. Până la apariția unui acord confirmat, nu există însă noi procente salariale oficial stabilite, iar măsurile sindicale care continuă pot produce în continuare întârzieri în unele servicii.
