🍀 Peste 10.000 de pacienți fără paturi de spital în luna octombrie
Peste 10.679 de persoane au rămas fără un pat de spital în luna octombrie, potrivit cifrelor Trolleywatch ale Organizației irlandeze a asistenților și moașelor (INMO), ceea ce face ca luna octombrie să fie a doua cea mai mare din istorie.
Sindicatul a remarcat că aceasta a fost o creștere de peste 25% față de aceeași perioadă a anului trecut și mai mult decât dublu față de cifrele pentru luna octombrie 2020.
Mai mult de 393 de copii cu vârsta sub 16 ani au fost pe cărucioare în luna octombrie, cea mai rea lună pentru supraaglomerarea pediatrică înregistrată.
Spitalele cu cele mai ridicate niveluri de supraaglomerare în această lună sunt Spitalul Universitar Cork – 1.342 de pacienți, Spitalul Universitar Limerick – 1.268 de pacienți, Spitalul Universitar Galway – 810 pacienți, Spitalul St James – 702 pacienți și Spitalul Universitar Sligo – 700 de pacienți.
Secretarul general al INMO, Phil Ní Sheaghdha, a declarat că spitalele vor fi într-o “stare periculoasă” în această iarnă fără intervenții semnificative din partea HSE și a Guvernului.
“Am văzut trei cazuri de peste 600 de persoane pe cărucioare numai în ultima săptămână. Acest lucru nu este sustenabil pentru asistente medicale, moașe și alte categorii de personal care se confruntă cu pacienții.
“Peste 393 de copii au rămas fără un pat în această lună. Membrii noștri din spitalele de pediatrie raportează că nu numai că vedem tot mai mulți copii care se prezintă, dar există și mai puțin personal pentru a face față cererii. Nivelul de personal de siguranță într-un spital pediatric din Dublin este la jumătate față de ceea ce ar trebui să fie. Acest lucru nu poate continua și mai departe în timpul iernii.”
Ea a adăugat: “Nivelurile nesigure de personal vor fi o caracteristică a acestei ierni, dacă nu vom vedea planuri de recrutare și de menținere a personalului în fiecare spital care să permită recrutarea mai multor asistente medicale și moașe în ritmul în care avem nevoie de ele, directorii de asistență medicală și moașe din fiecare spital ar trebui să aibă un rol mai important în recrutare.
“Departamentul de Sănătate și HSE trebuie să iasă în față și să precizeze când anume va fi utilizată capacitatea din sectorul privat. Toate capacitățile care sunt disponibile pentru stat în acest moment trebuie să fie puse la dispoziție cel puțin până în martie. Membrii noștri și pacienții pe care îi vor îngriji trebuie să fie asigurați că toate paturile care pot fi folosite, vor fi.
“Avem nevoie urgentă de acces la resursele spitalelor private, de creșterea personalului și de un calendar detaliat pentru planul de iarnă.”
🍀 Persoanele care au lucrat în străinătate pentru firmele cu sediul în Irlanda în timpul pandemiei refuză să se mai întoarcă
Guvernul se confruntă cu o potențială amenințare la adresa unor venituri din impozitul pe profit, deoarece persoanele care au lucrat de la distanță din străinătate pentru firmele cu sediul în Irlanda în timpul pandemiei refuză să se întoarcă în Irlanda din cauza crizei imobiliare, au avertizat personalități din mediul de afaceri.
Pe fondul îngrijorării cu privire la dependența tot mai mare a Irlandei de impozitarea volatilă a întreprinderilor, problema locuințelor apare ca o problemă semnificativă pentru unele dintre companiile globale care se află în spatele unei creșteri a plăților către fisc.
Atunci când au fost impuse restricții de călătorie în timpul pandemiei, companiile au primit concesii din partea Revenue pentru a permite sutelor de angajați non-irlandezi să lucreze de la distanță în țările lor de origine. Această schimbare de politică a însemnat că statul a continuat să colecteze impozite pe profiturile generate de persoanele care lucrează în alte jurisdicții.
Revenue a retras concesia pentru coronavirus în ianuarie, pe măsură ce situația pandemică s-a ameliorat, ceea ce a determinat companiile să îndrume personalul să își reia activitatea în Irlanda. Însă mulți lucrători au rămas în străinătate, spunând că nu se pot întoarce din cauza costurilor în creștere și a lipsei de locuințe în Irlanda.
Afacerile se luptă acum cu problema dacă profiturile atribuite muncii în alte țări sunt impozitate în jurisdicțiile respective, reducând astfel impozitul plătit în Dublin.
“Efectul net este că Irlanda va [pierde] bani”, a declarat Cormac Kelleher, partener de taxe internaționale în cadrul firmei de contabilitate Mazars, care a adăugat că anumite grupuri cu sediul în Irlanda au un număr “considerabil” de angajați care lucrează în alte țări.
“Aveți acum angajați în Franța, Germania și Spania și tot restul. Există sucursale acolo și va trebui să atribuiți o parte din profiturile irlandeze acelor jurisdicții și va trebui să plătiți impozit pe profit în acele jurisdicții.
“Conform regulilor de bază, Irlanda – atunci când face calculul impozitului – va trebui să acorde un credit pentru impozitul suferit în celelalte țări.”
Un al doilea contabil, care a vorbit sub rezerva anonimatului din cauza relațiilor cu companiile internaționale, a declarat că este probabil ca alte țări să examineze această problemă deoarece unele grupuri cu sediul în Irlanda plătesc deja asigurări sociale în alte jurisdicții pentru lucrătorii lor.
“La un moment dat, [autoritățile] fiscale străine vor începe să încerce să unească punctele”, a spus contabilul. “Este o problemă în așteptare. Cu siguranță se vor pune întrebări în aceste țări străine dacă aceste practici vor continua”.
Veniturile din impozitul pe profit ale Irlandei au avansat rapid, cu 13,8 miliarde de euro colectate în primele nouă luni ale acestui an. Acest randament a fost cu 5,8 miliarde de euro mai mare decât în aceeași perioadă din 2021, la rândul său un an record. Anul trecut, randamentul global a fost de 15,3 miliarde de euro, cele mai mari 10 companii plătind 53% din bani.
Un om de afaceri de rang înalt, familiarizat cu discuțiile din marile companii, a declarat că acum criza imobiliară riscă să erodeze veniturile fiscale din cauza muncitorilor care rămân în străinătate.
“Este vorba de un număr rezonabil de mare de angajați, dar centrat în companii care sunt cei mai mari contribuabili ai noștri și știm deja că baza de impozitare a companiilor este foarte concentrată”, a declarat acesta. “Ar putea avea implicații semnificative pentru finanțe. Este un alt motiv economic convingător pentru a repara rapid piața imobiliară. A trecut de mult de la o criză de accesibilitate la o criză de disponibilitate extremă. În urmă cu doi ani era greu de obținut. Acum, pentru mulți este imposibil să găsească un loc unde să locuiască.”
Revenue a declarat că nu are “niciun plan” de a introduce alte concesii, precizând că măsurile împotriva pandemiei au fost introduse din cauza restricțiilor stricte de călătorie.
“Poziția în ceea ce privește situația locuințelor este foarte diferită de cea pe care a provocat-o criza Covid-19. În prezent, nu există restricții guvernamentale care să împiedice călătoriile în și dinspre stat”, a declarat autoritatea fiscală.
Contabilul a declarat că orice chestiune legată de o altă scutire a Fiscului este irelevantă și că autoritățile irlandeze ar putea fi lăsate în postura de “spectatori nevinovați” dacă alte țări insistă să impună impozitul pe profit în ceea ce privește profitul pe care îl atribuie persoanelor care lucrează în jurisdicțiile lor.
❤️ Donație Informatia IRL ❤️
Dacă vrei să ajuți Informatia IRL și să continuăm să vă aducem știri zilnice o poți face cu o mică donație apăsând pe butonul “DONAȚIE“.
Vă mulțumim!
🍀 Angajatorii trebuie să stabilească în mod clar modul în care bacșișurile sunt împărțite între angajați
Noua legislație va asigura că banii ajung la cei care i-au câștigat.
O nouă lege care să protejeze bacșișurile angajaților pentru a nu fi luate de către conducere sau folosite pentru a plăti salariile acestora va fi introdusă la 1 decembrie.
Legislația din cadrul Legii privind plata salariilor (amendament) (bacșișuri și cadouri) 2022 va obliga angajatorii din industrii precum cea a serviciilor de alimentație publică și a coafurilor să își afișeze în mod clar politica privind modul în care sunt distribuite bacșișurile între angajați.
Acest lucru va asigura mai multă “claritate pentru clienți” și va vedea distribuirea gratuităților între angajați, potrivit Departamentului pentru Întreprinderi, Comerț și Ocuparea Forței de Muncă.
Tánaistele și ministrul pentru Întreprinderi, Comerț și Ocuparea Forței de Muncă, Leo Varadkar, a declarat că angajatorii au timp până la 1 decembrie să se pregătească pentru schimbările necesare.
Dl Varadkar a declarat: “Bacșișurile pot constitui un procent semnificativ din salariul net al unui lucrător și aceste modificări contribuie în mare măsură la asigurarea faptului că aceste bacșișuri sunt distribuite persoanelor care le-au câștigat.
“Această nouă lege este un pas pozitiv în direcția îmbunătățirii drepturilor și îndreptățirilor lucrătorilor mai prost plătiți, precum și a asigurării transparenței pentru clienți.
“În timp ce majoritatea angajatorilor își tratează personalul în mod echitabil, acest lucru va ajuta la eliminarea practicilor proaste, acolo unde acestea există, și va oferi clienților încrederea că bacșișurile sunt plătite personalului.”
Legislația va oferi angajaților un drept legal de a primi bacșișuri și bacșișuri plătite în format electronic. Aceasta va impune ca bacșișurile și bacșișurile să fie plătite lucrătorilor într-o manieră echitabilă în funcție de circumstanțe.
Orice plată denumită “taxă de serviciu” sau similar, va trebui să fie distribuită personalului ca și cum ar fi un bacșiș sau un bacșiș primit prin mijloace electronice.
Legislația stabilește că o distribuire echitabilă a bacșișurilor va fi “specifică contextului, luând în considerare aspecte precum vechimea sau experiența unui angajat, valoarea vânzărilor generate de acesta, numărul de ore lucrate și așa mai departe”, a precizat departamentul.
Actul prevede ca ministrul pentru Întreprinderi, Comerț și Ocuparea Forței de Muncă să revizuiască legislația după ce aceasta va fi în vigoare timp de un an.
Această perioadă de timp “va permite ministrului să evalueze eficacitatea măsurilor și să stabilească dacă sunt necesare măsuri suplimentare”, a adăugat departamentul.
Noua lege se adaugă altor drepturi ale lucrătorilor introduse de guvern, inclusiv plata legală a concediului medical, o nouă sărbătoare legală în luna februarie, dreptul viitor de a solicita munca la distanță și trecerea la un salariu național de subzistență.
Modificările se vor aplica angajaților care lucrează în turism, industria ospitalității, coafură, taxi și servicii de livrare.
Departamentul a precizat că aceste sectoare atrag “un procent semnificativ de tineri, studenți, femei și lucrători imigranți pentru care engleza nu este, de cele mai multe ori, prima limbă”.
Departamentul a adăugat că ar putea exista “adăugiri la această listă în viitor, dacă în timp apar în economie noi domenii în care bacșișul este predominant”.
Fiecare angajator va fi obligat să afișeze informații privind modul în care bacșișurile sau gratuitățile și taxele obligatorii sunt împărțite sau distribuite angajaților.
Informațiile care trebuie afișate trebuie să precizeze dacă sunt distribuite bacșișuri sau gratuități, modul în care acestea sunt distribuite și sumele distribuite, precum și dacă sunt distribuite taxe obligatorii.
Un angajator care nu respectă normele privind afișarea politicii sale privind bacșișurile se face vinovat de o infracțiune și este pasibil, în caz de condamnare sumară, de o amendă de clasa C, care poate ajunge la 2 500 de euro.
🍀 Primul din cele trei ajutoare de 200 de euro pentru electricitate va fi plătit mâine și va apărea în următoarea factură
A doua și a treia plată de 200 de euro vor fi transferate în conturi în ianuarie/februarie și martie/aprilie.
Prima din cele trei plăți de 200 de euro pentru energie electrică va fi efectuată mâine. Banii vor fi achitați în conturile de energie electrică pentru consumatorii casnici, inclusiv pentru clienții care plătesc facturile și cei care plătesc în regim preplătit.
Creditul va apărea pe facturi de la începutul lunii noiembrie și până în decembrie, în funcție de furnizorul de electricitate și de ciclul de facturare al unei gospodării. Creditul este automat, astfel încât oamenii nu trebuie să solicite acest lucru.
A doua și a treia plată de 200 de euro vor fi transmise în conturi din ianuarie/februarie și martie/aprilie. “Știm din cercetări că acest tip de sprijin financiar este necesar și că ajută”, a declarat ministrul Mediului, Eamon Ryan. “Toată lumea din Irlanda este afectată de criza energetică și de creșterea costului vieții. “Guvernul este foarte conștient de dificultățile cu care se confruntă oamenii, în special persoanele în vârstă, persoanele cu venituri mici, familiile tinere, chiriașii și multe altele. “Vom continua să monitorizăm îndeaproape situația pe măsură ce ne îndreptăm spre iarnă.”
🍀 Aproape 10.000 de litri de vodcă și whisky confiscate la Rosslare
Revenue a confiscat aproape 10.000 de litri de vodcă și whisky la Rosslare Europort, care au fost introduse ilegal în țară.
Alcoolul confiscat avea o valoare cu amănuntul estimată la 300.000 de euro, ceea ce reprezintă o pierdere potențială pentru Trezorerie de peste 230.000 de euro.
Alcoolul a fost descoperit într-o remorcă neînsoțită care a sosit pe un feribot din Cherbourg, Franța.
Cu o zi înainte, aproape 400 de litri de spirtoase, bere și vin au fost confiscate dintr-un local din Roscommon, care a fost cercetat în baza unui mandat de percheziție.
Alcoolul, cu o valoare cu amănuntul estimată la peste 2400 de euro, a reprezentat o pierdere potențială pentru Trezorerie de peste 1420 de euro. Un bărbat și o femeie în vârstă de 30 de ani au fost interogați.
Investigațiile privind confiscările sunt în curs de desfășurare.
“Aceste confiscări fac parte din operațiunile în curs ale Revenue care vizează economia subterană și contrabanda. Dacă întreprinderile sau membrii publicului au informații privind contrabanda, pot contacta în mod confidențial Revenue la numărul de telefon confidențial 1800 295 295”, a declarat un purtător de cuvânt al Revenue.
❤️ DONEAZĂ ❤️
Dacă vrei să ajuți Informatia IRL și să continuăm să vă aducem știri zilnice o poți face cu o mică donație apăsând pe butonul “DONAȚIE“.
Vă mulțumim!
