Peste 99% dintre membrii Irish Nurses and Midwives Organisation care au participat la vot au susținut declanșarea unor acțiuni sindicale, inclusiv posibilitatea unei greve, pe fondul întârzierilor în negocierea unui nou acord salarial pentru angajații din sectorul public. Rezultatul transformă amenințarea discutată în ultimele luni într-un mandat sindical concret și crește presiunea asupra Guvernului înaintea reluării negocierilor salariale.
INMO reprezintă asistente medicale și moașe din sistemul public de sănătate, iar votul a fost organizat după expirarea, la 30 iunie, a acordului salarial pentru sectorul public valabil între 2024 și 2026. La mai bine de două luni de la expirarea înțelegerii, negocierile formale pentru un acord succesor nu au început încă.
Sindicatul spune că lipsa unui nou acord lasă personalul fără claritate asupra evoluției salariilor într-o perioadă în care costurile locuințelor, energiei, transportului și serviciilor de îngrijire a copiilor au continuat să crească. INMO leagă însă disputa salarială și de condițiile de lucru din spitale, unde membrii săi reclamă în continuare supraaglomerare, lipsă de personal și dificultăți în acoperirea turelor.
Secretarul general al INMO, Phil Ní Sheaghdha, a declarat că moralul membrilor este foarte scăzut și că votul arată nivelul frustrării din sistem. Organizația susține că personalul medical suportă nu doar presiunea financiară a costului vieții, ci și costuri practice generate de munca în spitale, de la deplasare și parcare până la ture suplimentare și lipsa personalului suficient.
Rezultatul nu înseamnă că o grevă începe imediat. Mandatul permite sindicatului să organizeze forme de protest care pot merge până la oprirea activității, însă tipul exact al acțiunilor și calendarul trebuie stabilite separat. În mod obișnuit, sindicatele trebuie să ofere notificările legale necesare înainte de declanșarea unei greve.
Presiunea nu vine doar din partea INMO. Mai multe sindicate din sectorul public au votat sau pregătesc acțiuni sindicale în disputa privind salariile. Fórsa a anunțat deja că membrii săi din sistemul public de sănătate vor începe, din 30 septembrie, o formă de protest prin respectarea strictă a sarcinilor prevăzute în contracte și refuzul unor activități suplimentare.
Această convergență între mai multe sindicate crește riscul ca disputa să afecteze o gamă largă de servicii publice dacă nu apare rapid un nou cadru de negociere. În sănătate, orice acțiune care implică asistente și moașe are o importanță specială deoarece sistemul funcționează deja sub presiunea supraaglomerării și a deficitului de personal.
Ministrul pentru Cheltuieli Publice, Jack Chambers, a afirmat anterior că acțiunile sindicale sunt inutile și că oficialii departamentului sunt disponibili pentru negocieri substanțiale cu sindicatele. Până acum însă nu a fost prezentată o ofertă care să ducă la deschiderea efectivă a unui nou acord salarial.
Informația IRL a relatat în iulie despre începutul procesului de vot în rândul asistentelor și moașelor. Noutatea de acum este rezultatul categoric: peste 99% dintre participanți au oferit conducerii INMO mandat pentru acțiuni sindicale. Următoarea etapă importantă va fi stabilirea formei protestelor și dacă Guvernul va reuși să deschidă negocieri înainte ca acestea să afecteze serviciile medicale.
