☘️ Număr record de mașini periculoase pe drumurile din Irlanda: tot mai multe vehicule pică testul NCT
Irlanda se confruntă cu un nivel record de autovehicule considerate periculos de neconforme, potrivit celor mai recente date oficiale privind testarea tehnică anuală (NCT). Aproape una din 13 mașini verificate în 2025 a fost declarată improprie circulației, ridicând semne serioase de întrebare privind siguranța rutieră.
Aproape 133.000 de vehicule, declarate periculoase
Datele arată că aproape 133.000 de vehicule au primit calificativul „fail dangerous” în urma testării NCT de anul trecut. Acest verdict este acordat mașinilor care prezintă defecțiuni grave, considerate un risc imediat pentru siguranța rutieră, motiv pentru care nu ar trebui conduse sub nicio formă pe drumurile publice.
Procentual, 7,6% dintre cele peste 1,74 milioane de vehicule testate la nivel național au fost clasificate ca periculoase, o creștere față de anul precedent și cel mai ridicat nivel din ultimii ani.
Rată generală de promovare sub 50%, în premieră în ultimii cinci ani
Pentru prima dată în ultimii cinci ani, rata generală de promovare a testului NCT a coborât sub pragul de 50%, ajungând la aproximativ 49%. Tendința este una descendentă, după ce în 2022 rata de promovare depășea 54%.
Specialiștii în siguranță rutieră atrag atenția că aceste cifre indică o îmbătrânire a parcului auto, dar și o lipsă de întreținere preventivă a vehiculelor.
Cele mai frecvente probleme: anvelope, suspensie și frâne
Printre cele mai comune defecțiuni identificate la vehiculele declarate periculoase se numără:
- anvelopele uzate sau defecte – peste 14% din cazuri;
- suspensia față – aproximativ 11%;
- sistemul de frânare – în jur de 8%.
În mii de cazuri, mașinile au rămas în stare periculoasă chiar și după o retestare, ceea ce subliniază gravitatea situației.
Diferențe mari între județe
Statisticile scot la iveală diferențe semnificative între regiuni. În unele zone, peste 10% dintre vehiculele testate au fost considerate periculoase, în timp ce în alte județe procentul a fost considerabil mai mic.
Cele mai bune rezultate s-au înregistrat în zonele cu un parc auto mai nou și cu acces mai bun la servicii de întreținere, în timp ce zonele rurale sau mai puțin dezvoltate au raportat rate mai ridicate de eșec.
Apel către șoferi: întreținerea mașinii nu se face doar înainte de NCT
Autoritățile irlandeze subliniază că testul NCT nu ar trebui folosit ca instrument de diagnostic, ci ca o verificare finală a stării tehnice a vehiculului.
Șoferii sunt încurajați să efectueze revizii regulate pe tot parcursul anului, pentru a reduce riscurile și pentru a evita atât costuri suplimentare, cât și pericole reale în trafic.
Ce trebuie să știe românii din Irlanda
Pentru românii care trăiesc și conduc în Irlanda, aceste date sunt un semnal de alarmă important. Conducerea unui vehicul declarat periculos reprezintă o infracțiune, iar riscurile includ amenzi, probleme cu asigurarea și, cel mai grav, punerea în pericol a vieții proprii și a celorlalți participanți la trafic.
Întreținerea corectă a mașinii nu este doar o obligație legală, ci și un act de responsabilitate față de comunitate.
☘️ Doi bărbați arestați în Irlanda, după ce Garda a confiscat droguri și bani în valoare de peste 800.000 de euro
Doi bărbați au fost arestați în Irlanda în urma unei operațiuni de amploare desfășurate de Garda, în cadrul căreia au fost confiscate droguri și sume importante de bani, cu o valoare totală estimată la peste 813.000 de euro, au anunțat autoritățile.
Operațiunea, desfășurată sub egida Operation Tara, a fost coordonată de Cork City Divisional Drugs Unit, care a efectuat mai multe percheziții în zona Douglas, din comitatul Cork. În urma acestora, polițiștii irlandezi au confiscat aproximativ 700.000 de euro în cocaină, 60.000 de euro în cannabis, precum și peste 40.000 de euro în numerar.
Cei doi suspecți, cu vârste cuprinse între 30 și 40 de ani, au fost reținuți în baza Section 2 of the Criminal Justice (Drug Trafficking) Act 1996 și au fost duși la secții de poliție din comitatul Cork pentru audieri.
Percheziții suplimentare în Dublin
Ulterior, ancheta a fost extinsă de Garda National Drugs & Organised Crime Bureau (GNDOCB), care a efectuat percheziții suplimentare în zona Dublin 14, în cursul zilei de miercuri. În urma acestora, autoritățile au descoperit încă 0,5 kilograme de cannabis, cu o valoare estimată la aproximativ 9.000 de euro, precum și 4.000 de euro în numerar.
Toate substanțele confiscate urmează să fie analizate de Forensic Science Ireland, pentru confirmarea tipului și purității drogurilor.
Ce urmează pentru suspecți
Autoritățile au confirmat că ambii bărbați au fost puși sub acuzare și sunt așteptați să se prezinte în fața unei ședințe speciale a Cork District Court, programată pentru dimineața următoare, în jurul orei 10:30.
Garda a precizat că investigațiile sunt în desfășurare, iar operațiunea face parte dintr-o strategie națională mai amplă de combatere a traficului de droguri și a criminalității organizate în Irlanda.
Context pentru comunitatea românească
Cazul readuce în atenție eforturile continue ale autorităților irlandeze de a combate traficul de droguri, un fenomen care afectează atât marile orașe, cât și comunitățile locale. Garda subliniază constant importanța colaborării publicului și încurajează cetățenii să raporteze orice activitate suspectă, în mod confidențial.
Pentru românii care trăiesc în Irlanda, autoritățile reamintesc că legislația privind drogurile este strictă, iar pedepsele pentru infracțiuni legate de trafic și deținere pot include condamnări severe și pedepse cu închisoarea.
☘️ Industria din Irlanda privește cu optimism anul 2026, în ciuda presiunilor asupra costurilor
Producția industrială rămâne pe creștere, dar companiile avertizează asupra marjelor tot mai strânse
Industria manufacturieră din Irlanda intră în anul 2026 cu un nivel moderat de optimism, potrivit celor mai recente date economice, care indică o creștere susținută a producției și a ocupării forței de muncă. Totuși, această evoluție pozitivă este umbrită de presiuni tot mai mari asupra costurilor și de o cerere externă mai slabă.
Datele provin din indicele managerilor de achiziții (PMI) publicat pentru luna decembrie, un barometru important al activității din sectorul industrial. Cu o valoare de 52,2 puncte, indicatorul rămâne peste pragul de 50 care separă creșterea de contracție, marcând a 12-a lună consecutivă de expansiune pentru industria irlandeză.
Încredere în viitor, dar mai temperată decât în lunile anterioare
Conform sondajului, peste 40% dintre producători anticipează o creștere a producției în 2026, în timp ce doar o mică parte se așteaptă la o scădere a activității. Nivelul de încredere rămâne solid, însă este mai redus comparativ cu maximul atins în noiembrie, semn că entuziasmul este însoțit de prudență.
Companiile indică speranțe de redresare a cererii și planuri de extindere pe piețele de export, dar datele din decembrie sugerează o pierdere de ritm în comenzile noi, în special din afara Irlandei. Exporturile au continuat să înregistreze o scădere ușoară, pe fondul încetinirii economice globale și al competiției intense.
Costuri mai mari, prețuri aproape înghețate
Una dintre cele mai mari provocări semnalate de producători este creșterea accelerată a costurilor materiilor prime, la cel mai ridicat nivel din vara anului trecut. Furnizorii au majorat prețurile, iar presiunea asupra costurilor de producție a crescut semnificativ.
În contrast, prețurile la poarta fabricii au crescut foarte lent, înregistrând cel mai scăzut ritm de majorare din ultimele 19 luni. Această discrepanță a dus la reducerea marjelor de profit, multe companii vorbind despre o competiție acerbă care limitează posibilitatea de a transfera costurile către clienți.
Angajările continuă, iar presiunea pe stocuri se reduce
Un semnal pozitiv vine din piața muncii. Sectorul manufacturier a continuat să angajeze în decembrie, pentru a 13-a lună consecutivă, ritmul angajărilor accelerând față de luna precedentă. Companiile indică atât necesitatea de a livra proiecte noi, cât și planuri de extindere a capacităților pe termen lung.
Creșterea numărului de angajați a contribuit la reducerea restanțelor de producție, iar activitatea de aprovizionare s-a menținut pe un trend ascendent. Totuși, stocurile au fost gestionate mai prudent, semn că firmele rămân atente la evoluția cererii în 2026.
Probleme persistente în lanțurile de aprovizionare
În ciuda progreselor interne, lanțurile de aprovizionare continuă să fie o provocare majoră. Timpul de livrare din partea furnizorilor s-a prelungit semnificativ în decembrie, pe fondul lipsei unor materiale și al întârzierilor în transportul internațional.
Aceste dificultăți adaugă un nou strat de incertitudine pentru producători, într-un context economic global încă fragil.
Ce înseamnă aceste evoluții pentru românii din Irlanda
Pentru comunitatea românească din Irlanda, aceste date sunt relevante mai ales în contextul locurilor de muncă din industrie, logistică și producție, sectoare în care lucrează un număr important de români. Continuarea angajărilor sugerează stabilitate pe termen scurt, însă presiunile asupra costurilor pot influența deciziile salariale și investițiile viitoare.
În ansamblu, industria irlandeză începe anul 2026 cu un optimism prudent: creșterea continuă, dar într-un ritm mai temperat, iar provocările externe și interne rămân semnificative.
☘️ Peste 760.000 de angajați din Irlanda vor contribui automat la pensie: ce trebuie să știe românii care câștigă peste 20.000 de euro pe an
Noul sistem de pensii a intrat în vigoare de la 1 ianuarie 2026 și va afecta în special angajații din retail, ospitalitate și servicii
De la 1 ianuarie 2026, Irlanda a introdus oficial sistemul de înscriere automată la pensie (auto-enrolment), o reformă majoră care vizează îmbunătățirea veniturilor la pensionare pentru sute de mii de lucrători. Măsura îi afectează direct pe angajații cu vârste între 23 și 60 de ani, care câștigă peste 20.000 de euro brut pe an și nu sunt deja înscriși într-un fond de pensii ocupațional prin angajator.
Potrivit autorităților, aproximativ 760.000 de persoane vor fi înscrise automat în noul fond național de pensii, denumit My Future Fund, fără a fi necesară o cerere din partea angajatului.
Cine este obligat să contribuie la noul sistem
Sunt vizați toți angajații care:
- au între 23 și 60 de ani;
- câștigă peste 20.000 € anual, cumulând veniturile de la toți angajatorii;
- nu participă deja la un fond de pensii ocupațional care respectă noile criterii minime.
Important pentru românii care lucrează part-time sau au mai multe contracte: pragul de 20.000 de euro se calculează din totalul veniturilor, nu per angajator. Astfel, chiar și cei cu mai multe joburi pot fi automat incluși în schemă.
Cât se va reține din salariu
În faza inițială, contribuțiile sunt stabilite astfel:
- 1,5% din salariul brut – contribuția angajatului;
- 1,5% – contribuția angajatorului;
- 0,5% – contribuția statului.
În total, 3,5% din salariul brut va fi direcționat lunar către fondul de pensii. Contribuția angajatului se reține din salariul net, ceea ce înseamnă că impactul va fi vizibil direct pe fluturașul de salariu.
Contribuțiile vor crește treptat până în anul 2035, când totalul va ajunge la 14% din salariul brut, o valoare considerată semnificativă pentru asigurarea unui venit decent la pensionare.
Se poate renunța la sistem?
Da, dar nu imediat. Angajații sunt obligați să rămână în sistem cel puțin șase luni. După această perioadă, există o fereastră de două luni în care se poate opta pentru ieșirea din schemă, cu rambursarea contribuțiilor proprii.
Chiar și în cazul renunțării, contribuțiile angajatorului și ale statului rămân investite în fond, iar angajatul va primi o pensie modestă la vârsta de pensionare. De asemenea, cei care ies din sistem vor fi reînscriși automat după doi ani, dacă îndeplinesc în continuare criteriile.
Cum sunt investiți banii
Fondurile sunt administrate de National Automatic Enrolment Retirement Savings Authority, iar angajații vor avea acces online la contul lor. Implicit, banii sunt investiți într-o strategie numită life-cycle, cu un risc mai ridicat la început și unul mai scăzut pe măsură ce persoana se apropie de pensionare.
Angajații pot alege și alte opțiuni de investiții, cu risc redus, mediu sau ridicat.
De ce a fost introdus acest sistem
Autoritățile irlandeze avertizează de mai mulți ani asupra unei crize demografice iminente, în care pensia de stat nu va mai fi suficientă pentru a susține nivelul de trai al viitorilor pensionari. În lipsa unei economisirii private, veniturile la pensionare pot scădea cu zeci de mii de euro anual.
Sistemul de auto-enrolment este deja utilizat în majoritatea statelor OECD, Irlanda fiind până acum o excepție.
Ce înseamnă asta pentru comunitatea românească din Irlanda
Pentru mulți români care lucrează în retail, horeca, curățenie, logistică sau servicii, noul sistem va însemna un salariu net ușor mai mic, dar și o siguranță financiară mai mare pe termen lung. Lipsa informării poate crea confuzie, mai ales când apar primele rețineri pe fluturașul de salariu.
Specialiștii recomandă angajaților să discute cu angajatorii, să verifice în ce fond sunt înscriși și să analizeze dacă rămânerea în sistem este avantajoasă pentru situația lor personală.
☘️ Modificări importante la taxe și prestații sociale în Irlanda, de la 1 ianuarie 2026
Ce se schimbă pentru angajați, familii și persoane vulnerabile. Informații utile pentru comunitatea românească
Începând cu 1 ianuarie 2026, în Irlanda au intrat în vigoare o serie de modificări importante privind prestațiile sociale și sistemul de taxare, măsuri anunțate anterior în Bugetul pe 2026. Autoritățile afirmă că schimbările urmăresc să sprijine gospodăriile afectate de creșterea costului vieții și să ofere un echilibru mai bun între venituri și cheltuieli pentru angajați și familii.
Pentru comunitatea românească din Irlanda, aceste schimbări sunt relevante atât din perspectiva veniturilor lunare, cât și a drepturilor sociale.
Creșteri ale prestațiilor sociale de bază
Una dintre cele mai importante măsuri este majorarea cu 10 euro pe săptămână a tuturor prestațiilor sociale de bază. Aceasta se aplică, printre altele, pentru:
- indemnizația de șomaj,
- ajutorul social,
- pensia de stat,
- alte plăți sociale principale.
De asemenea, alocația pentru combustibil (Fuel Allowance) a fost majorată cu 5 euro pe săptămână, o măsură menită să ajute gospodăriile vulnerabile în contextul costurilor ridicate la energie.
Potrivit Ministerului Protecției Sociale, valoarea totală a majorărilor intrate în vigoare depășește 1 miliard de euro, la care se adaugă sumele acordate anterior sub formă de bonusuri de Crăciun.
Sprijin suplimentar pentru familii și îngrijitori
Bugetul pe 2026 aduce și extinderi ale unor scheme de sprijin, relevante în special pentru familiile cu venituri mici și medii:
- creșterea pragurilor de venit pentru Working Family Payment, ceea ce permite mai multor familii să beneficieze de acest ajutor;
- majorarea Domiciliary Care Allowance, acordată familiilor care îngrijesc copii cu dizabilități;
- extinderea Back to School Clothing and Footwear Allowance și pentru copiii de 2 și 3 ani;
- cele mai mari creșteri de până acum ale pragurilor de venit neimpozabil pentru Carer’s Allowance.
Aceste măsuri pot avea un impact direct asupra multor români care lucrează în Irlanda și au copii sau se ocupă de îngrijirea unor membri ai familiei.
Schimbări în sistemul de taxare
Pe lângă prestațiile sociale, au intrat în vigoare și modificări fiscale, menite să reflecte creșterea salariului minim și să ofere unele facilități suplimentare contribuabililor:
- ajustări ale USC (Universal Social Charge), pentru a evita impozitarea suplimentară a angajaților cu venituri mici;
- extinderea creditului fiscal pentru chirie, o măsură importantă pentru cei care locuiesc în spații închiriate;
- prelungirea facilităților fiscale privind dobânzile la creditele ipotecare;
- modificări la taxarea beneficiilor în natură pentru vehiculele de serviciu și la taxa de înmatriculare auto.
Autoritățile spun că aceste ajustări vor avea un impact pozitiv atât asupra angajaților, cât și asupra mediului de afaceri.
Ce înseamnă aceste schimbări pentru românii din Irlanda
Pentru românii care trăiesc și muncesc în Irlanda, noile măsuri pot aduce:
- ușoare creșteri ale veniturilor nete, prin ajustările fiscale;
- sprijin suplimentar pentru familii, în special cele cu copii mici sau cu venituri reduse;
- mai multă protecție socială pentru persoanele aflate în situații vulnerabile.
Specialiștii recomandă verificarea fluturașilor de salariu și, acolo unde este cazul, informarea directă la Department of Social Protection sau pe platformele oficiale, pentru a vedea exact ce beneficii se aplică fiecărei situații.
