🍀 Un bărbat a fost acuzat în legătură cu un asalt fatal în Dundrum, în Co Tipperary, joia trecută.
Ivan Volkov (65), cu adresa la Dundrum House Hotel, Dundrum, Co Tipperary, a apărut în fața unei ședințe speciale a Curții Districtuale Newcastle West din Limerick, acuzat în legătură cu asaltul fatal al lui Shamil Nabiev (69), originar din Azerbaidjan.
Volkov, un cetățean ucrainean, care a apărut în instanță cu cârje, a fost acuzat de o acuzație de agresiune care a cauzat vătămări domnului Nabiev, pe 25 februarie trecut, la centrul de cazare Dundrum House Hotel.
El a fost, de asemenea, acuzat de o acuzație de tulburarea ordinii publice la aceeași locație, în aceeași dată.
Judecătorul a ordonat ca o autopsie independentă să fie efectuată.
Un interpret ucrainean i-a fost furnizat domnului Volkov pentru a-i explica ce se întâmpla în timpul audierii de ieri în instanță.
Garda Pat Ahern, orașul Tipperary, a depus mărturie despre arestarea domnului Volkov la ora 9:18 dimineața, sâmbătă, 2 martie și l-a acuzat la ora 22:00 în acea noapte cu cele două infracțiuni în fața instanței.
Garda Ahern a spus că domnul Volkov a răspuns la acuzația de agresiune, „Nu am atacat, mă apăram.”
El a spus că domnul Volkov nu a răspuns la acuzația de tulburare a ordinii publice.
Inspectorul Paul Slattery, Tipperary, a spus instanței că gardaí „nu au obiecții” față de eliberarea pe cauțiune.
Philip English, avocatul domnului Volkov, a spus că nu face o cerere de eliberare pe cauțiune, dar a spus că „probabil” va cere eliberarea pe cauțiune în numele acuzatului la o dată ulterioară.
Domnul English a făcut o cerere pentru „o autopsie independentă” să fie efectuată pe corpul victimei, și i-a spus instanței „există o anumită urgență în ceea ce privește asta”.
El a spus că domnul Volkov locuiește în Dundrum cu statut de „refugiat cu protecție temporară”, că are „probleme grave de sănătate”, și primește un ajutor de handicap săptămânal de 236 €.
Judecătorul Carol Anne Coolican a acordat cererea avocatului pentru o autopsie independentă.
Judecătorul Coolican a acordat, de asemenea, acuzatului asistență juridică gratuită și a ordonat ca acesta să primească „toată asistența medicală necesară în timp ce se află în detenție”.
Judecătorul l-a trimis pe domnul Volkov în detenție pentru a apărea în fața Curții Districtuale Nenagh, când este probabil să continue audierea pentru cauțiune.
Gardaí a declarat într-un comunicat de presă anterior că bărbatul rănit a fost dus la Spitalul Universitar Tipperary joia trecută pentru tratament, dar a decedat ulterior.
O autopsie urma să fie efectuată de Patologul de Stat Dr. Margot Bolster. Locul presupusului asalt a fost păstrat pentru examinare tehnică, au spus gardaí.
🍀 Gardaí din Cork au folosit un dispozitiv cu țepușe pentru a opri o mașină care a fugit de la un punct de control și s-a izbit de alte mașini în Cork duminică dimineața.
Un bărbat în vârstă de 40 de ani a fost arestat în urma incidentului.
Gardaí a încercat să oprească o mașină în zona Faggot Hill când vehiculul a demarat spre orașul Cork.
Mașina s-a ciocnit cu un vehicul oficial Garda și cu un număr de vehicule staționate.
Vehiculul a fost oprit pe strada Thomas Davis din Blackpool după desfășurarea unui dispozitiv cu țepușe. Nu au fost raportați răniți.
Gardaí spune că investigațiile sunt în desfășurare.
|
🍀 Operatorul feroviar irlandez a primit peste 16.000 de reclamații în 2023, cu perturbările serviciilor și problemele la bord reprezentând mai mult de jumătate din total.
Cu reclamații care au ajuns în medie la peste 1.300 pe lună, Irish Rail a spus, de asemenea, că au fost 11 reclamații de rasism, 521 despre comportament anti-social și 102 făcute despre accesibilitate, inclusiv de către persoane cu dizabilități.
O mostră de nemulțumiri ale clienților detaliază un grup de pasageri care au rămas blocați în tren după ce ușile nu s-au deschis când au ajuns în County Offaly.
Pasagerul a spus: „Am apăsat butonul verde și nu s-a deschis. Apoi ne-am îndreptat către următoarea ieșire de la celălalt capăt al trenului, care nu avea lumina verde aprinsă.
„Am încercat să apăsăm butonul și ușa nu s-a deschis. Trenul a plecat din nou, [a] fost oprit la Tullamore pentru nu mai mult de un minut. Ca rezultat, acum suntem pe drum spre Portarlington.”
Altul a scris despre „ironia” de a i se ura o călătorie plăcută în timp ce se afla într-un tren care era „sever supraaglomerat”.
„Există un magazin gol la bord, în ciuda faptului că nu există catering,” au spus ei. „Simt că serviciul ar putea fi mult, mult mai bun.”
Un pasager s-a plâns de temperaturile scăzute la bordul unui tren care călătorea din Vest spre Dublin.
O copie a reclamației lor a spus: „De ce a fost oprită încălzirea în tren în decembrie când sunt zero grade? Trenul Dromod spre Dublin de la ora 12pm de astăzi este ca și cum ai sta într-un frigider. Toată lumea se plânge de frig.”
O familie a rezervat călătorie de clasă întâi de la Dundalk la Belfast pentru a putea vizita un târg de Crăciun în oraș.
Scriind către Irish Rail, au spus: „Din păcate, nu am avut altă opțiune decât să stăm în picioare pe tot drumul spre casă. Am fost înghesuiți într-un spațiu mic lângă o toaletă care mirosea foarte rău.
„Fiul meu s-a simțit extrem de rău pe tot drumul spre casă și eu am avut dureri incredibile de spate din cauza statului în picioare.”
Un student a scris că a fost „supărat și jenat” după ce i s-a cerut să arate o copie a ID-ului de student pentru a dovedi că are dreptul la un bilet cu reducere. El au explicat cum portofelul fusese furat recent și a spus: „I-am dat biletul unui membru al personalului extrem de nepoliticos care m-a tras deoparte și a fost extrem de nepoliticos și a fost foarte agresiv față de mine.”
O altă persoană a scris despre o experiență similară când i s-a cerut să arate biletul și a rămas „extrem de jenată”.
Reclamația lor a spus: „[Inspectorul de bilete] a început atacul întrebând dacă am o problemă, dacă nu mă simțeam bine, m-a înjurat pe sub respirație, a plecat și s-a întors cu aparatul pentru a verifica Leap Card-ul meu.
„[El] a început să mă jeneze și să înjure practic lipit de fața mea încât chiar [am simțit] respirația lui urât mirositoare. Dacă [aș fi fost] un bărbat sau o persoană irlandeză tipică cred că acest lucru nu s-ar fi întâmplat.”
La Gara Kent din Cork, un pasager a scris despre o căzătură urâtă pe o zonă de plăci alunecoase în stație.
„Am alunecat pe genunchi în partea de sus a scărilor,” au scris ei. „Nu mi-am dat seama până când am ieșit afară, și colanții mei erau uzi de sânge.
„S-a dovedit că aveam nevoie de opt cusături, o injecție de tetanos și antibiotice. Doctorul crede că trebuie să fi căzut pe ceva ascuțit.”
Un purtător de cuvânt al Irish Rail a spus că cea mai recentă analiză a Agenției Naționale de Transport privind satisfacția clienților cu transportul public a constatat că 90 la sută dintre clienții feroviari s-au declarat mulțumiți de servicii și doar 4 la sută au exprimat nemulțumire.
El a spus: „Aceasta reprezintă un rezultat foarte bun pentru orice industrie de servicii. Desigur, orice nemulțumire este ceva la care lucrăm pentru a aborda în îmbunătățirea continuă a serviciilor noastre, și monitorizăm și gestionăm toate feedback-urile clienților primite.”
🍀 Noi cifre de la Biroul Central de Statistică arată că PIB-ul țării s-a contractat cu 3,2% anul trecut pe fondul unei contracții în sectorul dominat de multinaționale.
Aceasta se compară cu o estimare inițială a unei scăderi de 0,7% și a fost în scădere față de creșterea de 9,4% în 2022.
Cererea Internă Modificată, care urmărește mai îndeaproape economia internă, a crescut cu 0,5% în 2023, dar acest lucru a fost mult sub așteptările de 2,2% ale Departamentului de Finanțe și a venit după o continuă scădere a investițiilor în ultimul trimestru al anului 2023.
CSO a spus că impactul evenimentelor globale continue și inflația în descreștere au variat în sectoarele economiei anul trecut.
A notat că sectoarele mai globalizate ale economiei s-au contractat pentru prima dată din 2013, cu Industria scăzând cu 11%, dar a adăugat că sectorul Informației & Comunicațiilor a continuat să crească și a crescut cu 8%.
În cadrul sectorului industrial, CSO a spus că contracția a fost condusă predominant de o scădere a sectorului farmaceutic, pe măsură ce producția și exportul de medicamente de aici în timpul pandemiei Covid s-au redus la niveluri mai normale.
Printre sectoarele orientate către piața internă, activitatea economică în sectorul Financiar & Asigurări a crescut cu 7,5% în an, în timp ce sectorul Distribuție, Transport, Hoteluri & Restaurante a crescut cu 4,5% și sectorul Agricultură, Silvicultură & Pescuit s-a extins cu 15,4%.
Cu sectorul mare multinațional al Irlandei distorsionând adesea PIB-ul, oficialii preferă să folosească MDD pentru a evalua puterea economiei. MDD a crescut cu 9,5% în 2022 datorită unui val post-pandemic în investiții.
Creșterea economiei interne anul trecut a fost stimulată de o creștere de 3,3% a salariilor și o creștere de 3,1% a cheltuielilor de consum.
Comentând cifrele, Ministrul Finanțelor, Michael McGrath, a spus că o scădere de 0,4% în Cererea Internă Modificată – metrica sa preferată de performanță economică – în ultimul trimestru al anului trecut a fost determinată în întregime de o scădere a cheltuielilor de investiții din sectorul privat.
Dar el a notat că investițiile în locuințe au rămas robuste, crescând cu o rată anuală de 12% în al patrulea trimestru.
„Mă aștept ca aprovizionarea cu locuințe să continue să se extindă în anul următor, cu peste 34.000 de unități noi începute în cele 12 luni până în ianuarie 2024. Ar trebui să vedem aceste unități intrând în funcțiune pe măsură ce anul avansează,” a adăugat el.
El a spus, de asemenea, că cheltuielile de consum au crescut cu un ritm solid de 3,1% pe fondul creșterii puternice a ocupării forței de muncă.
„Puterea pieței muncii – cu 90.000 de locuri de muncă adăugate în ultimele 12 luni – este o bună măsură a sănătății de bază a economiei interne,” a adăugat el.
„Cu toate acestea, datele arată că cheltuielile de consum au fost stabile la sfârșitul anului trecut – cu politica monetară înăsprită având un impact asupra cheltuielilor,” a spus el.
„În acest context, aș sublinia reducerea inflației – la 2,2% în februarie, cea mai scăzută rată din iulie 2021 – care va ajuta la susținerea puterii de cumpărare a gospodăriilor și va sprijini cheltuielile pe parcursul acestui an. Rata estimată a inflației în Irlanda este acum de 0,4% față de rata zonei euro,” a adăugat Ministrul.
El a spus, de asemenea, că scăderea de 3,4% a PIB-ului a continuat un trend văzut în ultimele trimestre.
„După cum este larg recunoscut, PIB-ul nu este o măsură utilă în evaluarea standardelor de viață ale rezidenților interni, având în vedere rolul disproporționat pe care sectorul multinațional îl joacă în economia noastră,” a spus el.
„Declinul reflectă o re-normalizare a activității în unele sectoare – în principal farmaceutic – după un impuls legat de Covid în cerere în 2021 și 2022. Într-adevăr, tendința în PIB contrastează puternic cu ocuparea forței de muncă, care a crescut cu 3,5% în 2023,” a adăugat el.
Aceasta a fost ecoul economistului-șef de la Goodbody, Dermot O’Leary, care a spus că cifrele PIB-ului oferă o imagine falsă a dinamicilor subiacente ale economiei irlandeze din cauza distorsiunilor cauzate de multinaționale.
„Aceasta este o poveste bine cunoscută,” a spus el.
„Economia s-a încetinit în 2023, dar nu în măsura sugerată de datele principale ale PIB-ului.”
„Cele mai curate măsuri ale activității economice interne din Irlanda sunt salariile și cheltuielile de consum. Compensația reală a angajaților a crescut cu 1,8% anual în T4, în timp ce cheltuielile de consum au crescut cu 1,5% anual.”
„Aceasta este o gamă realistă a ratei de creștere a cheltuielilor interne din Irlanda la începutul anului. Aceasta este cea mai lentă în perioada post-COVID, dar se compară cu rezultatul plat văzut în zona euro în ansamblu.”
|
🍀 Un restaurant Kentucky Fried Chicken din Dublin a fost obligat să plătească o compensație de 2.000 € după ce i-a spus unei femei cu deficiențe de vedere că câinele său de asistență trebuie să părăsească localul.
Comisia pentru Relații la Locul de Muncă a decis că Scotco, operatorul unui restaurant KFC de pe Parnell Street din Dublin, a discriminat-o pe Maria Rosita Apaza Machaca pe motive de dizabilitate.
La o audiere WRC în ianuarie, șeful departamentului juridic al Scotco, Lida Khanverdi, a recunoscut că dna Machaca a fost tratată necorespunzător în restaurant și i-a oferit o scuză sinceră.
Dna Machaca a declarat că a fost abordată de un membru al personalului când se afla în restaurantul KFC pe 25 aprilie 2023, care i-a informat că câinii nu sunt permisi în local.
Reclamanta a spus că s-a simțit speriată și a început să înregistreze incidentul pe cameră, ceea ce a dus la agitația membrului personalului și la interogarea ei de către un paznic.
Dna Machaca a spus că i-a cerut paznicului să-i arate un semn relevant și i-a fost arătat unul care menționa: „Doar câinii de asistență.”
Ea a spus WRC-ului că s-a simțit intimidată și șocată de lipsa de respect pe care i-a fost arătată și a părăsit restaurantul plângându-se.
Dna Machaca a spus că incidentul a făcut-o să se gândească dacă ar intra în anumite localuri cu câinele ei după ce a fost făcută să se simtă fără voce și complet neputincioasă.
Ea a spus, de asemenea, că a fost rănită de faptul că membrul personalului KFC s-a adresat prietenei ei în loc să vorbească direct cu ea și a părut că angajatul nu avea nicio instruire în cazul persoanelor cu dizabilități.
Dr. Robert Sinnott, de la Voice of Vision Impairment, o organizație care reprezintă persoanele cu deficiențe de vedere, a spus că a fost contactat de reclamantă care nu credea că o plângere pe care o făcuse la restaurant era luată în serios.
Dr. Sinnott a spus că lipsa de conștientizare a companiei față de persoanele cu dizabilități a fost demonstrată și de eșecul său de a face documentele trimise ca răspuns la plângerea dnei Machaca accesibile și lizibile.
WRC a auzit că dna Machaca a fost inițial rugată să-și mute câinele pentru că un alt membru al personalului care spăla podeaua se temea de câini.
Compania a susținut că reclamanta a fost rugată să părăsească restaurantul de către un angajat numai după ce aceasta a devenit nepoliticoasă.
Cu toate acestea, Scotco a recunoscut că angajatul său ar fi trebuit să-și cheme liderul de echipă pentru a se ocupa de situație și a acceptat că nu a fost instruită în gestionarea clienților cu dizabilități.
Compania a spus că acum are o procedură pentru ca angajații să o urmeze în situații similare, în timp ce membrul personalului a primit un avertisment verbal.
Avocatul Scotco, Fiona Egan, a recunoscut că incidentul a fost grav și rezultatul unei „erori umane”.
WRC a auzit că managementul restaurantului a recunoscut că codul său de conduită al angajatului nu mai era adecvat și că o versiune revizuită urma să fie prezentată în curând directorului său pentru aprobare.
Deși a existat o oarecare neînțelegere cu privire la faptul dacă dna Machaca a fost nepoliticoasă cu un membru al personalului, ofițerul de adjudecare WRC, Catherine Byrne, a spus că nu a existat nicio dispută că i s-a cerut să plece din cauza câinelui său de asistență.
Dna Byrne a spus că o persoană cu deficiențe de vedere are dreptul să beneficieze de serviciile unui câine de asistență atunci când vizitează un restaurant.
Ea a spus că pare „foarte descurajant” ca unei persoane să i se ceară să părăsească un restaurant din cauza câinelui său de asistență și că un astfel de tratament trebuie să fie „frustrant, degradant și depriment.”
Dna Byrne a spus că un astfel de tratament este cu atât mai îngrijorător, deoarece un câine de asistență oferă un semnal fizic tangibil că o persoană are o dizabilitate pentru a evita discriminarea împotriva ei.
În plus, ea a observat că restaurantul avea un semn care arăta că permite câinii de asistență pe local.
„Este evident că decizia angajatului restaurantului de a cere reclamantei să plece a fost cauzată de lipsa de informații și instruire în ceea ce privește accesibilitatea pentru persoanele cu dizabilități,” a spus dna Byrne.
Atribuind dnei Machaca o compensație de 2.000 €, ea a mai ordonat ca restaurantul să aibă Codul său de Conduită al Angajaților și orice instruire privind discriminarea ratificată de o organizație pentru drepturile persoanelor cu dizabilități.
Între timp, într-un alt caz, Tayto Park a fost obligat să plătească o compensație de 500 € unei femei cu dizabilități care a fost rugată să părăsească parcul tematic pentru că câinele său de
asistență nu era înregistrat la o organizație de caritate recunoscută.
Comisia pentru Relații la Locul de Muncă a decis că femeia a fost discriminată pe motive de dizabilitate de către operatorii parcului tematic și grădinii zoologice (acum cunoscut sub numele de Emerald Park.)
Reclamanta a spus WRC-ului că a trimis un e-mail către Tayto Park înainte de a participa la locația din County Meath cu familia ei și câinele de asistență pe 21 iulie 2020.
Deși femeia nu este eligibilă pentru un câine ghid instruit de la vreo caritate, WRC a auzit că ea și-a instruit câinele să o ajute cu atacurile de panică și alte probleme de sănătate mintală.
Cu toate acestea, animalul nu este înregistrat la Assistance Dogs International (ADI).
Ea a susținut că nu au fost puse întrebări despre câinele ei sau despre vaccinările sale atunci când a ridicat biletele la sosirea în parc și nu a fost informată despre nicio politică privind câinii de asistență.
Cu toate acestea, câteva ore mai târziu, a fost abordată de managerul parcului și un ofițer de securitate și întrebată dacă câinele era înregistrat la ADI.
Femeia a devenit atât de stresată de situație încât a experimentat un episod medical înainte de a merge la zona de recepție a parcului pentru a face o plângere.
Ea a susținut că managerul a numit câinele ei de asistență un „fals” și a negat că o discrimina.
Deși i s-a oferit o rambursare, ea a susținut că acest lucru nu a anulat rănirea, stresul și supărarea emoțională cauzate de o astfel de „discriminare flagrantă și tratament nedrept și prejudecățios.”
Ea a spus WRC-ului că s-a simțit că a fost vizată în mod special deoarece dizabilitățile ei sunt invizibile și că grupul ei a fost făcut să se simtă inconfortabil, intimidat și practic i s-a spus să plece.
Femeia a spus că ar fi înțeles dacă ar fi existat unele probleme evidente.
Ea a susținut că a fost discriminată încălcând Legea Statusului Egal din 2000 pe motive de dizabilitate deoarece respondentul nu a reușit să ofere cazare rezonabilă pentru vizita ei în parc.
În răspuns, Tayto Park a susținut că reclamanta nu a demonstrat nici o discriminare directă sau indirectă.
A subliniat că salută animalele de serviciu cu condiția să îndeplinească cerințele politicii sale pentru nevoi suplimentare care este disponibilă pe site-ul web Tayto Park.
De asemenea, stipulează că orice câine sau alt animal permis în parc trebuie să fie complet instruit, vaccinat și înregistrat.
În plus, înregistrările de înregistrare și vaccinare trebuie prezentate la intrarea în parc.
Un reprezentant al Tayto Park a susținut că câinii de suport emoțional nu sunt recunoscuți în temeiul legii irlandeze și, prin urmare, nu sunt permise pe proprietate.
El a subliniat că aceștia nu primesc, de asemenea, același nivel de instruire ca și câinii de serviciu sau de asistență.
Tayto Park a spus că are o datorie de îngrijire față de toți vizitatorii săi, în timp ce câinii reprezintă potențial o amenințare pentru oaspeți și animalele din parc.
A susținut că managerul a primit rapoarte în ziua respectivă despre un câine care trăgea de lesă, reacționând la vizitatori.
Managerul a spus că câinele a fost, de asemenea, văzut defecând în mai multe zone în câteva ocazii, ceea ce el nu a văzut niciodată înainte cu orice alt câine de asistență instruit.
Ofițerul de adjudecare WRC, Davnet O’Driscoll, a spus că reclamanta are condiții medicale care sunt recunoscute ca dizabilități în temeiul legislației.
Dna O’Driscoll a observat că medicul femeii a solicitat cazare rezonabilă pentru ca ea să poată folosi un câine de asistență pentru a o sprijini cu probleme senzoriale și gestionarea emoțiilor intense.
Adjudecatorul WRC a constatat că Tayto Park nu a adus nicio dovadă că câinele femeii reprezenta un risc sau periclitarea siguranței oricărui membru al publicului.
Dna O’Driscoll a recunoscut că este perfect rezonabil pentru Tayto Park să solicite ca câinii de serviciu să fie înregistrați acolo unde este posibil, precum și să fie vaccinați și să interzică câinii din anumite zone din cauza preocupărilor pentru bunăstarea altor animale din parc.
Ea a observat că există un cost substanțial în instruirea câinilor înregistrați cu ADI, care nu este accesibil altor persoane cu dizabilități care nu se califică pentru un câine ghid sau de asistență de la organizațiile caritabile irlandeze.
În hotărârea ei, dna O’Driscoll a spus că Tayto Park nu a reușit să găzduiască în mod rezonabil dizabilitatea femeii, luând în considerare nevoile ei specifice și facilitându-i accesul la locație.
Atribuind reclamantei o compensație de 500 €, ea a spus că legislația cere locați
ilor să ofere tratament sau facilități speciale, după caz, pentru a permite accesul persoanelor cu dizabilitate.
