🍀 Incendiu la Crooksling: Clădirea goală a HSE, vizată de incendiatori în ciuda faptului că exista pază privată.

Suspiciunea de incendiere intenționată este cel mai recent atac asupra unei proprietăți care ar avea legătură cu cazarea migranților în Irlanda, iar Taoiseach Leo Varadkar spune că este „foarte îngrijorat”.

Incendiul a izbucnit la fostul cămin de bătrâni din Crooksling, lângă Brittas, ieri dimineață devreme. Patruzeci de pompieri de la Brigada de Pompieri Dublin (DFB) au răspuns la incendiu, care a fost stins până după-amiază.

În ultimele săptămâni, un grup a organizat demonstrații la proprietate împotriva planurilor potențiale de cazare a refugiaților în clădire. Protestatarii care au rămas în fața locației ieri au spus că nu au avut nimic de-a face cu incendiul și că erau acolo în mod pașnic.

Sursele au declarat că incendiul este investigat ca daune criminale și că gardaí crede că a fost pus intenționat.

Ministrul Justiției, Helen McEntee, a descris incidentul ca fiind un „atac” și a spus că cei implicați vor fi aduși în fața justiției.

Conform cotidianului Irish Independent se înțelege că securitatea privată fusese angajată pentru a păzi proprietatea și că un angajat de la firma de securitate a alertat serviciile de urgență despre incendiu în jurul orei 7 dimineața.

Examinările inițiale indică faptul că incendiul a început în fosta unitate de 22 de paturi Ruben înainte de a se răspândi la alte unități rezidențiale.

Incidentul este cel mai recent dintr-un val de atacuri suspecte de incendiere asupra clădirilor din Irlanda legate de cazarea refugiaților sau solicitanților de azil.

Au avut loc, de asemenea, atacuri în alte locuri din Dublin, în Galway, Donegal, Leitrim și Cork. Comisarul Garda Drew Harris a declarat anterior că nu crede că există o „mână ghidatoare” care orchestrează atacurile.

Deși au fost făcute arestări în mai multe cazuri și au fost aduse acuzații într-un caz, nimeni nu a fost condamnat penal pentru un astfel de incident.

Proteste au avut loc la locația Crooksling în ultimele săptămâni, implicând rezidenți locali împreună cu membrii grupului South Dublin Says No, care a organizat numeroase proteste anti-imigrație.

O femeie care protesta a spus că este „devastată” de incendiu, adăugând: „Nu despre asta suntem noi, noi suntem aici să protestăm pașnic. De ce am sta aici toată noaptea și apoi am arde locul, nu are sens.”

O altă femeie a spus „noi nu am făcut asta” și a descris incendiul ca fiind „nefericit”, adăugând: „De ce ar vrea cineva să-l ardă?”

Protestatarii au spus că s-au adunat acolo după ce au fost informați că refugiații bărbați se vor muta în clădirea vacantă și au criticat lipsa de comunicare despre planuri. „Am primit vestea că urmau să cazeze refugiați aici,” a spus o femeie.

„Deci, nu există facilități în această zonă. Nu există magazin, nu există restaurant, nu există fast-food. Nu există absolut nimic în această zonă, deci ce vor face acești oameni aici?”

Au existat mai multe postări pe rețelele sociale în ultimele zile despre locație, inclusiv unele făcute de către un activist de extremă dreapta proeminent. O postare, care ulterior a fost ștearsă, a atras comentarii legate de potențiala incendiere a clădirii.

Proprietatea deținută de HSE a fost folosită inițial ca sanatoriu pentru TB în 1911, dar mai recent a funcționat ca un cămin de bătrâni.

În 2020, rezidenții rămași au fost mutați într-o altă clădire în Tymon North după ce Autoritatea pentru Informații și Calitate în Sănătate (Hiqa) a considerat că facilitatea Crooksling nu este adecvată pentru scopul său.

Departamentul Sănătății a spus anterior că fostul cămin de bătrâni era printre cele 300 de proprietăți luate în considerare pentru cazarea refugiaților. Se înțelege că nu s-a luat încă o decizie dacă va fi folosită pentru a găzdui refugiați.

🍀 Există o unitate specială Garda care vizează extremiștii de dreapta încă din 2020, dar încă nu sunt arestări

O operațiune Garda dedicată și cu nume de cod, care vizează extremiștii de dreapta, este în desfășurare de patru ani, a aflat Irish Mail on Sunday.

Cu toate acestea, sursele au spus acest weekend MoS că gardaí care investighează agitatorii de extremă dreapta sunt împiedicați de legislația „slabă” și „inutilă”.

Unitatea Specială de Detectivi Garda (SDU) a început o operațiune dedicată pentru a „monitoriza, supraveghea, investiga și perturba” grupurile extremiste de dreapta în 2020.

Această operațiune este susținută de Unitatea Națională de Supraveghere și ei „colaborează” cu poliția de contraterorism din Regatul Unit, alături de agențiile internaționale de aplicare a legii din Europa și SUA.

Serviciul Național de Informații și Securitate Criminală Garda susține SDU dintr-o perspectivă de „procesare a informațiilor și legătură internațională”.

SDU desfășoară, de asemenea, echipe la protestele de dreapta pentru a aduna informații.

Unitățile de informații digitale din regiunile Garda sunt, de asemenea, responsabile de monitorizarea amenințării de dreapta pe diverse platforme online. O sursă a spus: „Era în faza de monitorizare, dar acum a avansat de acolo.”

Cu toate acestea, sursele au spus că, deși amenințarea de dreapta este „foarte reală”, legislația „nu este la înălțimea provocării” de a o combate. O sursă a spus că Legea Prohibiției Incitării la Ura din 1989 este „inutilă”, în timp ce Legea Ordinii Publice „a fost concepută pentru comportamentul rezultat în urma intoxicării cu alcool și dezordonat pe străzile noastre”.

„Au fost mai puțin de 50 de condamnări pentru incitare la ură și este o Lege care există din 1989, deci nu există o legislație fermă pentru a se ocupa de acel element.” „Legea este foarte generală și aproape imposibil de urmărit penal pe cineva sub ea. Au fost eforturi de a urmări penal persoane, dar este prost scrisă și nu îți oferă puteri suficiente.”

Sursele au spus că noile legi împotriva crimelor de ură, care urmează să fie promulgate anul acesta, sunt „vitale” pentru a se ocupa de grupurile volatile de extremă dreaptă.

Noua Lege despre Discursul și Crima de Ura va crea noi forme agravate ale infracțiunilor existente, cum ar fi asaltul, atunci când aceste infracțiuni sunt motivate de ură împotriva persoanelor cu o „caracteristică protejată” cum ar fi rasa, genul, religia, orientarea sexuală sau handicapul.

O sursă a spus: „Este vital ca această Lege să fie promulgată pentru că asta fac ei – ei vizează rasa sau credința sau culoarea sau sexualitatea. Bara sau pragul pentru a urmări penal pe cineva sub Actul actual este atât de înalt. Nu este o piesă practică de legislație dacă nu poți urmări penal”.

Sursa a spus că un grup de lucru a fost înființat „doar acum” pentru a examina Legea Ordinii Publice, în ciuda preocupărilor ridicate despre eficacitatea sa de „mult timp”.

Un purtător de cuvânt pentru Ministrul Justiției, Helen McEntee, a spus: „În timp ce noua legislație va echilibra proporțional drepturile oamenilor de a trăi fără frică în comunitățile noastre, liberi de violență și incitare la ură împotriva lor, cu drepturile altora de a-și exprima liber opiniile și părerile, va fi clar că nu poți instiga periculos alte persoane să urască sau să fie violente împotriva unei alte persoane sau grup de persoane pe baza caracteristicilor protejate.”

Detaliile operațiunii Garda au ieșit la iveală în timp ce grupuri încearcă să mobilizeze oamenii să vină la Dublin pentru un protest „împotriva imigrației și corupției Guvernului” mâine.

În ciuda amenințărilor cu o revoltă, cu emoji-uri de flacără pe site-urile de socializare de dreapta, nu se așteaptă probleme.

Un agitator a postat comentarii inflamatorii, spunând că irlandezii „vor ieși pe străzi”.

Derek Blighe din partidul Ireland First a spus: „Voi fi acolo în opoziție pașnică față de acest guvern criminal. Sper să te văd și pe tine acolo.”

Grupuri anti-imigrație din întreaga țară și-au semnalat, de asemenea, intenția de a participa.

🍀 Lucrătorii sexuali străini, ținta unei înșelătorii recente

Lucrătorii sexuali străini din Irlanda au fost ținta unei înșelătorii recente, în care o persoană sau mai multe persoane s-au prefăcut că lucrează pentru un important site de publicitate și le-au cerut să furnizeze informații personale.

În unele cazuri, aceștia nu și-au dat seama că este vorba despre o înșelătorie și au răspuns mesajelor. Un număr dintre ei au fost apoi amenințați cu violență fizică sau sexuală.

Linda Kavanagh, purtător de cuvânt pentru Sex Workers Alliance Ireland (SWAI), a spus că lucrătorii sexuali non-naționali au fost aleși în mod intenționat.

“Pentru tine și pentru mine, va fi destul de evident că aceasta nu este o situație normală din cauza tipului de limbaj folosit. Pentru persoanele al căror limba maternă nu este engleza – ceea ce este cazul pentru mulți lucrători sexuali, mulți dintre ei fiind migranți – nu ar fi la fel de evident.”

Kavanagh a declarat pentru cotidianul irlandez “The Journal” că lucrătorilor sexuali li s-a cerut să furnizeze un act de identitate și informații despre clienți. În unele cazuri, situația a escaladat până la amenințări cu violența și moartea.

“Oamenii au fost amenințați, unora li s-a spus că mai multe persoane vor apărea la locul lor de muncă. Textele și apelurile au devenit violente, oamenii spunând lucruri de genul că vor avea un asasin plătit să-i omoare.”

Separat de înșelătorie, Kavanagh este conștientă de un număr de agresiuni fizice sau sexuale recente asupra lucrătorilor sexuali.

Ea a spus că mulți lucrători nu raportează amenințările sau agresiunile reale poliției deoarece se tem că nu vor fi luate în serios din cauza naturii muncii lor.

“Există o lipsă mare de încredere în gardaí printre lucrătorii sexuali. Foarte, foarte puțini merg de fapt la gardaí și când o fac, se tem că vor fi învinuiți pentru munca pe care o fac.”

Demnitatea în a-ți întreține familia

Există încă un stigmat asociat cu munca sexuală și Kavanagh a spus că unii oameni nu iau la fel de serios agresiunile asupra lucrătorilor sexuali ca agresiunile asupra altora.

“Nu sunt naivă. Știu că există oameni care nu vor fi niciodată confortabili cu sexul tranzacțional și nu s-ar vedea niciodată făcând așa ceva.
“Putem avea toate aceste idei ideologice, dar există consecințe reale pentru oameni.”

Kavanagh a spus că mulți oameni se angajează în munca sexuală din proprie voință, dar “ar putea avea opțiuni foarte limitate”.

“Este o activitate economică,” a spus ea, adăugând că mulți lucrători sexuali consideră acest tip de muncă mai demn decât alte opțiuni disponibile pentru ei.

“Nu fură de la nimeni, nu jefuiesc pe nimeni. Fac ceva pentru a se îngriji pe ei înșiși și familiile lor. Există demnitate în asta, nu rănesc pe nimeni altcineva.”

Lucrătorii se protejează unii pe alții

Lucrătorii sexuali încearcă adesea să se protejeze unul pe altul prin partajarea informațiilor online.

Ugly Mugs Ireland este un serviciu gestionat de voluntari unde lucrătorii din întreaga Irlandă se avertizează reciproc despre potențialele pericole.

Când lucrătorii sexuali au fost ținta înșelătoriei textuale recente, au împărtășit capturi de ecran ale mesajelor pentru ca alții să știe la ce să fie atenți.

“Au fost foarte multe texte trimise și ar fi lucrătorii sexuali non-naționali care tind să se sperie de aceste texte,” a explicat Lucy Smyth, care operează Ugly Mugs Ireland.

“Vă arătăm că și alte persoane primesc aceste texte. Oamenii se conectează și văd că aceste texte sunt în circulație.

“Altfel, oamenii pot ajunge să creadă că ‘sunt amenințat personal’ și să fie foarte supărați de asta.”

Smyth, care este din Dublin, dar acum trăiește în Anglia, nu este străină de a primi ea însăși amenințări.

“Primesc amenințări foarte serioase – să fiu împușcată și violată, tot felul de lucruri. Este ceva cu care trebuie să trăiesc,” a spus ea pentru The Journal.

Când a vorbit anterior în fața unei comisii politice din Irlanda de Nord, Smyth a spus că i s-a spus că “va fi împușcată în timp ce dădea mărturie”.

“Este oribil, mi s-a spus că voi fi violată anal de diverse persoane pentru că nu suportau să-mi vadă fața.”

Smyth a spus că PSNI era conștientă de amenințări și a oferit protecție în timp ce depunea mărturie.

🍀 Salariile din sectorul public rămân în medie semnificativ mai mari decât cele din sectorul privat, în urma unui nou acord salarial pentru serviciul public convenit săptămâna trecută.

Cu toate acestea, salariile din sectorul privat ar putea crește cu o rată mai mare decât cea a angajaților din serviciile publice în următorii ani, conform unui nou comunicat al Biroului Bugetar al Parlamentului (BBP).

BBP, gânditorul economic independent al Oireachtasului, a declarat că, conform previziunilor Băncii Centrale privind creșterea salariilor pentru următorii doi ani în toate serviciile, creșterea salarială a sectorului privat va fi de aproximativ 5% pentru acest an și următorul.

Aceasta se compară cu creșterea de 4,3% convenită pentru serviciul public pentru 2024 între sindicate și Guvern săptămâna trecută.

Același acord, care va fi supus votului membrilor sindicatelor pe parcursul lunii februarie, ar vedea o creștere totală a salariilor de 10,25% pentru sectorul public pe parcursul următorilor doi ani și jumătate, în sine o îmbunătățire de 700 de milioane de euro față de oferta inițială a Guvernului care a fost respinsă de sindicate la începutul lunii ianuarie.

Ca parte a acordului, această cifră este așteptată să crească la mai mult de 17% pentru lucrătorii cu cele mai mici salarii din serviciul public.

Cu toate acestea, deși creșterile salariale din sectorul privat pot depăși acordul salarial public pe parcursul următorilor doi ani, salariile medii ale acestuia rămân semnificativ în urma celor ale colegilor lor din sectorul public.

Salariul mediu pentru angajații din sectorul public în 2022 a fost de 52.288 de euro, comparativ cu 37.286 de euro în sectorul privat, conform datelor BBP, care au fost derivate din cifrele Biroului Central de Statistică (BCS) compilate pe parcursul ultimilor 11 ani.

Cu toate acestea, în aceeași perioadă, veniturile din sectorul privat au crescut cu 17% când inflația a fost luată în considerare, în timp ce salariul din sectorul public a rămas în mare parte neschimbat, sugerând că decalajul dintre medii se închide treptat în timp.

Există mai multe motive pentru care pachetul salarial mediu public este mai mic decât cel al omologului său privat, inclusiv faptul că angajații din sectorul public sunt, în medie, mai în vârstă decât cei privați, sunt mai predispuși să aibă o diplomă de nivel terțiar și sunt mai susceptibili de a fi membri ai unui sindicat.

Similar, decalajul dintre cele două sectoare s-a văzut că s-a închis semnificativ în urma pandemiei de covid, în parte pentru că pierderile de locuri de muncă înregistrate în acea perioadă tind să fie în sectoare cu salarii mai mici.

BBP a raportat anterior că sectorul public al Irlandei și autoritățile locale vor costa 31,9 miliarde de euro pentru personal în 2024, cu apărarea fiind singurul aspect al serviciului public care în prezent scade ca dimensiune.

S-a menționat că erau cu 11.100 mai mulți angajați în sectorul public la sfârșitul lunii iunie 2023 comparativ cu sfârșitul anului 2022.

S-a observat că toate subsectoarele serviciului public, cu excepția sectorului apărării, acum angajează mai mulți oameni decât era cazul în decembrie 2013, „când ocuparea forței de muncă în serviciul public era la cel mai scăzut nivel din timpurile recente”.

Plata în sectorul public este concentrată în mod covârșitor în serviciile de sănătate și educație, care vor avea aproximativ 230.000 de lucrători combinați pe parcursul anului 2024.

🍀 Mai mulți angajați ai Garda au părăsit forța de poliție a Republicii Irlanda anul trecut decât au fost recrutați, arată noi cifre date publicității.

Un total de 388 de angajați ai garda au fost recrutați în timp ce 520 au părăsit forța, cel mai mare număr în cel puțin cinci ani, conform cifrelor de la Ministrul Justiției, Helen McEntee.

Numărul angajaților garda care au părăsit forța a crescut anul trecut, cu 476 plecând în 2022, 405 în 2021, 337 în 2020 și 333 în 2019.

Cu toate acestea, un total de 388 au fost recrutați în 2023; 370 în 2022; și 148 în 2021 – în timpul pandemiei.

Cifrele de anul trecut sunt încă mai mici decât cele 522 de recrutări de angajați ai garda în 2020 și 615 în 2019.

În timp ce 2,071 au părăsit forța în ultimii cinci ani, 2,043 au fost recrutați, arătând că numărul este în continuare în scădere.

Angajații garda pot părăsi forța din orice număr de motive, inclusiv pensionări voluntare și obligatorii, pensionări anticipate „neutre din punct de vedere costurilor”, demisii, concedieri, decese în serviciu și membrii fiind eliminați din motive medicale.

Rata demisiilor în An Garda Síochána este de aproximativ 1% și există un total de 14,000 de membri în forță.

„Deși au fost 319 pensionări și 169 demisii în 2023, 746 de stagiari au intrat în Templemore anul trecut,” a spus doamna McEntee.

„Aceasta este cea mai mare intrare în Templemore din 2018.”

Ea a spus că 2,3 miliarde de euro au fost alocate în ultimul buget pentru An Garda Síochána, ceea ce reprezintă o creștere de 23% din 2020. Acest lucru va permite recrutarea a 800 până la 1,000 de noi angajați ai garda.

Liderul Aontú, Peadar Tóibín, a spus: „Dacă Guvernul nu abordează salariile, pensiile, termenii și condițiile, această tendință va continua. Dacă Guvernul nu abordează amenințarea crescută la adresa bunăstării garda, coroziunea în numărul angajaților garda va continua în ritm.”

Între timp, o companie britanică de recrutare va juca un rol „crucial” în recrutarea personalului pentru An Garda Síochána în acest an, după ce a câștigat o licitație anunțată cu o valoare totală de 4 milioane de euro.

Staffline, cu sediul în Nottingham, va sprijini managementul garda în recrutarea personalului pentru așa-numitele roluri „neînarmate”. Acestea includ poziții în finanțe, resurse umane, juridic, inginerie, date și tehnologie, strategie, comunicații și administrație.

O purtătoare de cuvânt a garda a spus: „Printr-un proces de achiziție publică, Staffline a primit un contract pentru a oferi soluții complete de recrutare în cadrul mai multor grade de personal garda din organizație.”

Deși licitația a fost anunțată cu o valoare totală estimată de 4 milioane de euro, purtătoarea de cuvânt a spus că face parte dintr-un acord-cadru și nu un contract. Acest lucru înseamnă că cheltuielile nu sunt angajate până când un contract specific este stabilit sub parteneriatul general.

Staffline a dezvăluit importanța pentru companie a colaborării cu An Garda Síochána într-un anunț care însoțea rezultatele financiare. Într-o convorbire cu acționarii, Albert Ellis, CEO-ul companiei, a descris premiul ca fiind o victorie cheie. El a spus că acordul va dura inițial doi ani și a fost primul de adevărată scară al firmei pe piața irlandeză.

„Nu pot sublinia cât de important este acest lucru pentru noi,” a spus el. „Investim în Republica Irlanda de ceva timp, și aceasta este o victorie de referință, prima noastră victorie de adevărată scară pe piață.”

Domnul Ellis a spus că Staffline se așteaptă să câștige peste 1 milion de lire sterline din taxe. „Ne-am aștepta la un flux sănătos din asta”, a spus el.

Pe site-ul companiei, Tina McKenzie, CEO al Staffline Irlanda, a spus: „Suntem încântați să fi fost aleși de An Garda Síochána ca partenerul său de încredere în recrutare. Acest parteneriat subliniază dedicarea noastră de a oferi soluții de forță de muncă de cea mai înaltă calitate și ne va permite să contribuim la munca importantă pe care An Garda Síochána o face pentru a menține oamenii în siguranță.”

Staffline Irlanda este o agenție de recrutare diversificată care operează atât în Irlanda de Nord, cât și în Republica, cu 10 birouri care angajează direct peste 200 de angajați. În contrast cu Republica, rezultatele Staffline au descris piața din Irlanda de Nord ca fiind „provocatoare”.

Toamna trecută, garda a lansat o campanie de recrutare pentru a umple 400 de locuri de muncă de secretariat în forță. Managementul garda a încercat să angajeze mai mulți civili pentru locuri de muncă „de birou” pentru a elibera ofițeri pentru îndatoriri de poliție în prima linie.

Abordând preocupările legate de lipsa de personal garda, Taoiseach Leo Varadkar a declarat recent în Dáil că există o lipsă de angajați ai garda „peste tot în țară”, o situație care nu a fost ajutată de închiderea forțată a Colegiului de Formare Garda Templemore în timpul pandemiei.

El a spus că, dacă nu ar fi fost această complicație neprevăzută, statul ar fi avut la dispoziție încă 1,000 de ofițeri de front.

„Recrutăm din nou și vom vedea o creștere a numărului de angajați ai garda,” a spus el.