☘️ Intel anunță până la 195 de concedieri în Leixlip, Kildare – angajații afectați vor primi sprijin din partea statului
Compania americană Intel a informat ieri Guvernul Irlandei că până la 195 de angajați ar putea fi concediați în mod forțat de la fabrica sa din Leixlip, comitatul Kildare, în cadrul unei restructurări extinse. Notificarea oficială a fost trimisă Departamentului pentru Întreprinderi și a ridicat îngrijorări serioase atât în rândul angajaților, cât și al autorităților locale.
Deși cifra comunicată reprezintă un „scenariu de cel mai rău caz”, autoritățile au confirmat că aceasta este estimarea maximă, iar în urma consultărilor ulterioare, numărul final ar putea fi redus. Procesul de consultare, menit să stabilească ce posturi vor fi afectate, se va derula până în luna septembrie.
Reorganizare globală și efecte locale
Intel, care are aproximativ 4.900 de angajați în Leixlip, a lansat în aprilie o amplă strategie de reducere a costurilor la nivel global, pe fondul unor rezultate financiare sub așteptări. Într-un mesaj adresat angajaților, CEO-ul companiei, Lip-Bu Tan, a subliniat necesitatea unor „decizii dificile” pentru a repoziționa firma într-un climat economic tot mai competitiv.
„Este nevoie să ne întoarcem la esență, să ne sprijinim inginerii și să eliminăm complexitatea inutilă din structură. Din păcate, acest proces înseamnă și reducerea dimensiunii echipei noastre”, a declarat el.
Reacții din partea autorităților
Deputatul Social Democrat Aidan Farrelly, reprezentant al circumscripției Kildare North, a atras atenția că este vital ca statul și compania să colaboreze strâns pentru a sprijini angajații afectați. „Este esențial să le oferim celor vizați informații clare despre drepturile lor, opțiuni de recalificare și acces la educație suplimentară”, a declarat el. Farrelly a trimis o scrisoare oficială ministrului pentru Întreprinderi, Peter Burke, cerând detalii despre măsurile de sprijin planificate.
La rândul său, ministrul Protecției Sociale, Dara Calleary, a declarat că departamentul său a luat deja legătura cu Intel pentru a pune la dispoziție o gamă completă de sprijin financiar și profesional. „O echipă din cadrul departamentului va fi disponibilă pentru a se întâlni cu angajații afectați și a-i ajuta să acceseze rapid ajutoarele de șomaj, inclusiv noul beneficiu bazat pe venitul anterior – Jobseeker’s Pay-Related Benefit, care oferă până la 450 de euro pe săptămână.”
Efecte asupra economiei locale și apeluri la intervenție
În ciuda faptului că măsura vine în contextul unei strategii globale de eficientizare, efectele locale sunt îngrijorătoare. Intel este unul dintre cei mai mari angajatori din comitatul Kildare, iar potențialele concedieri ar putea avea un impact major asupra economiei locale și asupra comunităților dependente de veniturile generate de această fabrică.
Liderii politici locali au cerut guvernului să creeze urgent un pachet de intervenție care să includă sprijin pentru recalificare, consiliere profesională și stimulente pentru angajatorii care preiau lucrători disponibilizați. De asemenea, există apeluri pentru accelerarea investițiilor în industrii emergente care ar putea absorbi forța de muncă disponibilizată.
Procesul de consultare este în desfășurare, iar autoritățile promit transparență și colaborare cu partenerii sociali pentru a atenua impactul deciziilor. Intel a declarat ieri că „va trata oamenii cu respect și grijă” pe parcursul acestui proces dureros, subliniind că măsurile sunt necesare pentru a asigura viabilitatea companiei pe termen lung.
Pentru moment, angajații din Leixlip rămân în așteptarea unor decizii finale, cu speranța că sprijinul promis de autorități va fi suficient de robust pentru a-i ajuta să treacă peste această perioadă de incertitudine.
☘️ Săptămâna de lucru de patru zile, pe agenda sindicatelor: începe conferința ICTU la Belfast
Peste 600 de reprezentanți ai sindicatelor din întreaga insulă a Irlandei se reunesc începând de astăzi la Belfast, în cadrul conferinței bienale organizate de Irish Congress of Trade Unions (ICTU). Printre principalele teme care vor fi dezbătute se numără propunerea de a introduce săptămâna de lucru de patru zile, fără tăieri salariale.
Moțiunea depusă de Dublin Council of Trade Unions solicită reducerea programului săptămânal de lucru de la 39 la 32 de ore, menținând aceleași drepturi și beneficii salariale pentru angajați. Reprezentanții sindicali cer sprijinul Guvernului și al societății pentru a implementa această schimbare majoră, considerată un pas esențial spre o viață profesională mai echilibrată.
Munca de la distanță și impactul inteligenței artificiale
Sindicatul serviciilor financiare (FSU) vine cu o altă propunere importantă: formarea unui grup de lucru care să analizeze eficiența actualului cod privind „dreptul de a solicita munca la distanță”. Tot FSU cere stabilirea unui cadru clar pentru adoptarea inteligenței artificiale în companii, cu implicarea directă a angajaților și sindicatelor în procesul decizional.
Cine beneficiază de majorările salariale?
O moțiune depusă de Irish Nurses and Midwives Organisation (INMO) propune ca beneficiile din viitoarele acorduri salariale în sectorul public să fie acordate exclusiv membrilor sindicatelor semnatare. Măsura ar întări rolul sindicatelor și ar încuraja apartenența activă la mișcarea sindicală.
Alte teme în discuție
În cele trei zile de dezbateri vor fi abordate și subiecte precum protecția personalului din retail împotriva abuzurilor, majorarea salariilor pentru ucenici, eliminarea salariului minim diferențiat pentru tineri, supravegherea jurnaliștilor și creșterea ratelor de concediere.
ICTU va lansa, de asemenea, un plan pentru un nou model economic destinat să reducă dependența Irlandei de veniturile din impozitul pe profit al corporațiilor. Modelul, elaborat de Nevin Economic Research Institute, se bazează pe patru piloni: o economie productivă, locuri de muncă de calitate, siguranță economică și reziliență.
„Nu putem continua cu această dependență riscantă de veniturile din taxele corporative,” a avertizat secretarul general al ICTU, Owen Reidy. „Acum e momentul să decidem ce fel de viitor vrem. Acest nou model economic pune lucrătorii în centrul unei economii stabile și sustenabile.”
☘️ Curtea de Apel analizează noi probe în cazul Conor McGregor: noi martori și contestarea verdictului civil
Ieri, un complet de trei judecători ai Curții de Apel a început examinarea unor probe noi care ar putea influența apelul depus de fostul campion UFC Conor McGregor, după ce anul trecut un juriu civil l-a găsit vinovat de agresarea și violarea Nikitei Hand, o fostă parteneră. Procesul civil din 2024 s-a încheiat cu un verdict nefavorabil pentru sportiv, fiind obligat să-i plătească acesteia despăgubiri de aproape 250.000 de euro.
Noi martori, acuzații paralele
În centrul audierilor de apel se află două persoane – Samantha O’Reilly și Steven Cummins – foști vecini ai Nikitei Hand, care au depus declarații sub jurământ susținând că ar fi asistat sau auzit o presupusă altercație între Hand și fostul ei partener, Stephen Redmond, în aceeași noapte în care Hand spune că a fost agresată de McGregor într-un hotel din Dublin.
O’Reilly afirmă că l-a văzut pe Redmond lovind-o pe Nikita cu pumnii și picioarele, în timp ce Cummins spune că a auzit țipete și zgomote din casa acesteia. Cei doi susțin că au decis să iasă public după ce au văzut relatările de la televizor despre verdictul în procesul civil.
Nikita Hand respinge acuzațiile
Nikita Hand a negat vehement aceste declarații, susținând că nu a fost niciodată agresată de Redmond și că martorii „mint”. Ea a declarat în fața instanței că relația cu fostul ei partener nu a implicat violență fizică și că nu poate înțelege de ce aceștia ar încerca să-i submineze credibilitatea.
Trei condiții pentru acceptarea probelor
Curtea de Apel trebuie să stabilească dacă noile mărturii pot fi admise. Pentru aceasta, trebuie să fie îndeplinite trei criterii:
- Probele trebuie să fi existat la momentul procesului și să nu fi putut fi obținute cu diligență rezonabilă.
- Acestea trebuie să aibă un impact semnificativ asupra rezultatului procesului.
- Trebuie să pară credibile, chiar dacă nu sunt irefutabile.
Expertiză medicală și critici la adresa procesului
Apelul conține și o cerere de introducere a unui raport medico-legal redactat de fostul patolog șef din Irlanda de Nord, Dr. Jack Crane. Acesta susține că unele dintre leziunile vizibile pe corpul Nikitei Hand ar fi putut apărea ulterior incidentului din hotel și nu pot fi atribuite cu certitudine unei agresiuni sexuale.
Avocații lui McGregor mai susțin că întrebarea adresată juriului la procesul civil – dacă sportivul a comis o „agresiune” – a fost prea vagă și ar fi trebuit să facă o distincție clară între o simplă agresiune fizică și un act de agresiune sexuală. De asemenea, s-a ridicat problema echității deciziei instanței de a permite juriului să audă că McGregor a răspuns cu „no comment” la peste 150 de întrebări în timpul audierilor sale de către Garda.
Procesul de apel este programat să dureze două zile și este prezidat de doamnele judecător Isobel Kennedy, Brian O’Moore și Michael MacGrath. Dacă noile probe vor fi admise, există posibilitatea ca verdictul să fie anulat și cazul să fie rejudecat. Miza este uriașă, nu doar pentru McGregor, care încearcă să-și curețe imaginea publică și profesională, ci și pentru reputația sistemului de justiție civilă din Irlanda.
În paralel, atenția publicului și a presei internaționale rămâne fixată asupra acestui caz, care combină celebritatea, acuzații grave și întrebări fundamentale despre funcționarea justiției într-o eră a opiniei publice intens polarizate.
☘️ Ray McAdam, noul primar al Dublinului: promite regenerarea centrului orașului și un plan ambițios pentru viitorul capitalei
Consilierul Fine Gael, Ray McAdam, a fost ales drept al 358-lea Primar al Dublinului, în cadrul întâlnirii anuale a Consiliului Local desfășurată în City Hall. El o succede pe Emma Blain și a fost votat cu sprijinul a 34 din cei 63 de consilieri, în timp ce contracandidata sa, Kourtney Kenny din partea Sinn Féin, a primit 22 de voturi. John Stephens, consilier Fianna Fáil, a fost numit viceprimar al Dublinului.
În primul său discurs, McAdam a prezentat un plan în cinci puncte sub deviza Celebrating Dublin, axat pe combaterea clădirilor abandonate, revitalizarea centrului orașului, incluziune, sport și o viziune pe termen lung denumită Dublin 2050.
„Ca primar, vreau să provoc acest consiliu să regândească și să recucerească centrul orașului, stradă cu stradă. Și ce loc mai bun pentru a începe decât O’Connell Street?”, a declarat McAdam, subliniind că această arteră ar trebui să devină un loc de întâlnire, nu doar un spațiu de tranzit. El a anunțat că începând din această vară, strada va găzdui muzică, festivități și evenimente dedicate comunității.
Noul primar și-a propus să creeze o Comisie a Primarului pentru proiectul Dublin 2050, care va reuni reprezentanți din toate domeniile vieții urbane pentru a defini cum ar trebui să arate centrul Dublinului în următorii 25 de ani.
În următoarele 12 luni, McAdam intenționează și să ridice o statuie pe O’Connell Street în onoarea femeilor care au contribuit la obținerea independenței Irlandei. De asemenea, a anunțat planuri pentru o hartă publică a spațiilor neocupate din oraș și măsuri pentru reutilizarea clădirilor abandonate, tratând părăsirea acestora drept „o urgență civică”.
Accesibilitatea și incluziunea vor constitui teme centrale în mandatul său, alături de lansarea platformei Let Dubliners Speak, menită să amplifice vocile tinerilor din capitală.
La ceremonia de învestire a fost prezent și ministrul de Finanțe, Paschal Donohoe, fost superior al lui McAdam în perioada în care acesta a fost asistent parlamentar. Cu toate acestea, mai mulți consilieri au criticat guvernul pentru lipsa de finanțare a autorităților locale și pentru poziția slabă a Irlandei în clasamentele europene privind guvernanța locală.
Ray McAdam, originar din Cavan și crescut în Irlanda de Nord, a studiat Filosofie și Științe Politice la Trinity College Dublin. A lucrat în vânzări și ca asistent politic înainte de a intra în viața politică locală. În prezent, conduce Comitetul pentru Protocol al consiliului și este membru în comitetele strategice pentru locuințe și mobilitate urbană.
☘️ Fost gardă irlandez, acuzat de fapte șocante: și-a impersonat colega și a incitat necunoscuți să o violeze
Shane Flanagan, fost membru al Garda Síochána, în vârstă de 39 de ani, a recunoscut ieri în fața instanței că a comis fapte de o gravitate extremă, implicând violență cibernetică, incitare la viol și deținere de materiale cu abuzuri asupra minorilor. Totul a fost orchestrat împotriva unei colege de serviciu, o femeie care îl considera un prieten de încredere.
Un plan periculos: cum și-a urmărit victima
În perioada 2018–2020, Flanagan a creat conturi false pe un site de fetișuri și pe Facebook, folosindu-se de identitatea colegei sale, fără consimțământul acesteia. Sub pretextul unui joc sexual numit consensual non-consent, el a convins doi bărbați să creadă că victima consimte să fie violată. Flanagan le-a furnizat acestora adresa ei exactă, codul Eircode, fotografii cu ea și cu fiicele sale minore, precum și traseul pe care aceasta îl urma la alergare.
Mai mult, conversațiile conțineau descrieri grafice și detalii ale unor scenarii de tortură, răpire și chiar canibalism, creând un risc real pentru siguranța femeii și a copiilor ei.
Victima: „A fost o trădare de neimaginat”
Femeia a aflat cu groază că o persoană cunoscută și respectată din viața ei este autorul acestor fapte. Ea a descris în instanță cum s-a simțit „trădată în cel mai profund mod posibil” și a mărturisit că nu se mai simte în siguranță nici în propria casă. A dezvoltat anxietate severă, atacuri de panică și o profundă pierdere a încrederii în oameni.
Fiica ei adolescentă a povestit, în propriul impact statement, despre coșmaruri și izolare socială și cum aceste evenimente au afectat-o în timpul anilor de școală, deși mama sa a încercat să o protejeze de întreaga poveste.
Probele copleșitoare
În urma unei percheziții efectuate în ianuarie 2021, Garda a confiscat laptopul și telefonul lui Flanagan, unde au fost găsite:
- Peste 4.000 de accesări ale conturilor false;
- Peste 200 de imagini modificate ale victimei;
- Fotografii cu fiicele minore ale acesteia;
- Materiale cu abuz sexual asupra copiilor (4 fișiere identificate);
- Accesări repetate ale sistemului informatic intern al Gardei (Pulse), cu informații despre persoane dispărute și acte de identitate.
Apărarea: „A fost doar un joc de rol”
Avocatul apărării a susținut că Flanagan suferă de tulburări psihologice și are idei suicidare. Flanagan însuși a descris faptele ca „harmless roleplay” (joc de rol inofensiv), dar a admis că a comunicat cu cel puțin 20 de persoane, sub falsa identitate a victimei.
El a prezentat scuze în instanță, afirmând că „a distrus pacea interioară, demnitatea și siguranța victimei” și că „experiența a fost una dureroasă și trezitoare”. Raportul psihologic îl evaluează ca având risc mediu spre scăzut de recidivă și indică lipsa unei ostilități directe față de femei.
Decizia instanței
Judecătoarea Eileen Creedon l-a plasat pe Flanagan în arest preventiv până la pronunțarea sentinței definitive, programată pentru luna viitoare. Având în vedere gravitatea cazului și multiplele încălcări ale legii, inclusiv posibila compromitere a încrederii publicului în Garda Síochána, se așteaptă o pedeapsă severă.
Acest caz scoate la lumină pericolul real al abuzului de încredere în mediul profesional și capacitatea tehnologiei de a fi folosită pentru scopuri criminale. Mai mult decât o simplă încălcare a normelor legale, acțiunile lui Shane Flanagan reprezintă o amenințare gravă la adresa siguranței femeilor și copiilor și o lovitură adusă integrității instituțiilor care ar trebui să protejeze cetățenii.
Dacă ai nevoie de sprijin în urma citirii acestui articol, contactează servicii specializate în asistență pentru victime ale violenței.
☘️ Furtul care a tulburat încrederea în serviciile poștale irlandeze: un fost angajat An Post a scăpat de închisoare după ce a sustras bani din plicuri pentru a-și plăti datoriile către cămătari
O poveste care pare desprinsă dintr-un film dramatic a zguduit recent încrederea publicului în serviciile poștale din Irlanda. Michael Ryan, un fost angajat An Post în vârstă de 39 de ani, a fost condamnat de Curtea Penală din Cork pentru un șir de infracțiuni care au avut loc între 24 octombrie și 18 noiembrie 2023. Acesta a deschis și a sustras bani din peste 200 de scrisori și felicitări, majoritatea trimise de persoane în vârstă, cu speranța că va putea astfel să-și achite datoriile către un cămătar care îl amenința că îi va incendia casa.
Originar din Ross Street, Killavullen, comitatul Cork, Ryan s-a prezentat în fața instanței după ce a fost arestat în urma unei anchete a Gărzii, demarată după ce mai mulți membri ai publicului au sesizat că plicurile trimise cu bani sau vouchere nu mai ajungeau la destinatari. Situația a devenit atât de gravă încât An Post, în colaborare cu Garda, a pus la cale un test: două plicuri au fost trimise deliberat, iar Ryan a fost surprins de camerele de supraveghere în timp ce le deschidea în depozitul de sortare și le ducea apoi la mașina sa.
Judecătoarea Helen Boyle a descris faptele drept o „trădare gravă a încrederii publice”, accentuând că oamenii, în special cei în vârstă, care trimit bani sau cadouri prin poștă, trebuie să se poată baza pe onestitatea sistemului. Ea a adăugat că Ryan și-a pătat reputația și a pierdut un loc de muncă bun, iar faptele sale au adus rușine asupra lui și a familiei sale.
Totuși, judecătoarea a ținut cont de circumstanțele personale ale inculpatului. Apărarea, reprezentată de avocatul Emmet Boyle, a susținut că Ryan a recurs la acest comportament disperat după ce a împrumutat 3.000 de euro de la un cămătar, sumă care s-a dublat rapid, ajungând la 6.000 de euro. În fața amenințărilor directe, Ryan a cedat presiunii și a încercat să obțină banii furând din plicuri colorate și felicitări care păreau să conțină bani – un gest care avea să-i coste libertatea și cariera.
În sprijinul unei sentințe mai blânde, apărarea a subliniat și cooperarea completă a lui Ryan cu Garda, recunoașterea integrală a vinovăției, scrisoarea de scuze adresată instanței și faptul că bărbatul se confruntă cu probleme de sănătate mintală.
La finalul audierii, instanța a decis să-i acorde o șansă: Ryan a primit o pedeapsă de 27 de luni de închisoare, integral suspendată, cu condiția să efectueze 240 de ore de muncă în folosul comunității.
Această poveste ridică semne de întrebare serioase privind fenomenul cămătăriei în Irlanda și presiunile uriașe pe care le pot exercita rețelele ilegale asupra indivizilor vulnerabili. Totodată, readuce în prim-plan importanța păstrării integrității în instituții esențiale precum serviciile poștale și nevoia de vigilență sporită atunci când vine vorba de transportul banilor prin corespondență.
Chiar dacă Michael Ryan a evitat închisoarea, cicatricile lăsate asupra reputației sale și încrederea publicului zdruncinată vor rămâne mult timp după ce plicurile vor ajunge, din nou, la destinație.
