🍀 Andrei Marian Dobra acuzat oficial de uciderea Ioanei Mihaela Păcala în Co Meath
Andrei Marian Dobra în vârstă de 33 de ani a apărut în instanță, acuzat de uciderea Ioanei Mihaela Pacala în Co Meath.
Corpul neînsuflețit al tinerei românce de 30 de ani a fost descoperit într-un apartament duplex din Riverwalk Court, în Ratoath, la scurt timp după ora 18.00, sâmbătă seara.
Andrei Marian Dobra, cu o adresă în aceeași locație, a fost arestat la fața locului și interogat la Ashbourne Garda Station, unde a fost acuzat de uciderea acesteia.
Acuzatul, care locuiește în Irlanda de șapte ani, a apărut ieri dimineață în fața Tribunalului Districtual din Trim.
Detectivul Garda Michelle O’Brien a declarat în fața instanței că l-a acuzat la ora 23.51 cu o seară înainte, la Ashbourne Garda Station.
După ce a fost acuzat și avertizat, detectivul Garda O’Brien a declarat că acuzatul a răspuns: “Îmi pare foarte rău pentru asta. Nu ar fi trebuit să se întâmple”. Domnul Dobra nu a făcut niciun comentariu în timpul scurtei înfățișări din fața judecătorului. Avocatul său, Maurice Regan, a făcut o cerere de asistență juridică gratuită pentru clientul său și a solicitat, de asemenea, efectuarea unei evaluări și a unui raport psihiatric.
Judecătoarea Miriam Walsh a admis cererile și a desemnat și un traducător în limba română.
Judecătoarea Walsh l-a trimis pe dl Dobra la închisoarea Cloverhill din Dublin, urmând să se prezinte din nou în fața instanței joi, prin legătură video.
Nu a existat nicio cerere de eliberare pe cauțiune, care poate fi depusă doar la Înalta Curte, din cauza gravității acuzației.
Se înțelege că dl Dobra și dna Pacala s-au mutat în casă abia la sfârșitul săptămânii trecute.
🍀 Firmele irlandeze atacate de hackeri
Aproximativ 88% dintre directorii irlandezi de firme au declarat că firma lor a înregistrat o creștere a atacurilor cibernetice începând din 2020 din cauza accelerării digitale crescute, arată un nou sondaj.
Sondajul PwC 2023 Digital Trust Insights Survey arată că 75% dintre firmele irlandeze intenționează să își mărească bugetul pentru securitate cibernetică pentru 2023, dar peste opt din zece respondenți au recunoscut că nu au atenuat pe deplin expunerea la riscurile de securitate cibernetică într-o serie de domenii critice.
Printre domeniile-cheie în care aceste riscuri nu au fost pe deplin atenuate se numără munca la distanță și hibridă, adoptarea cloud-ului, utilizarea internetului și digitalizarea lanțului de aprovizionare.
Jumătate dintre firmele irlandeze au confirmat că organizația lor a detectat o amenințare cibernetică semnificativă și a împiedicat ca aceasta să le afecteze operațiunile în ultimele 12 luni.
“Impulsionați de evenimente pe care nimeni nu le-ar fi putut prevedea, liderii de afaceri din ultimii ani și-au împins companiile și pe ei înșiși dincolo de zonele de confort – de la birou la puncte de lucru la distanță, în cloud și de-a lungul lanțurilor de aprovizionare care sunt aproape complet digitale”, a declarat Leonard McAuliffe, Partener, PwC Ireland Cybersecurity Practice.
“Cu fiecare nouă aventură au apărut noi riscuri cibernetice care sunt în creștere. Ne așteptăm ca atacurile cibernetice să se intensifice în 2023 în Irlanda și la nivel global, cu ransomware care nu se va diminua”, a adăugat dl McAuliffe. Studiul a intervievat peste 3.500 de directori de afaceri de rang înalt din 65 de țări, inclusiv Irlanda, identificând principalele provocări în materie de securitate cibernetică.
🍀 Aproximativ 76% dintre elevii LGBTQ+ nu se simt în siguranță la școală
Adolescenții care sunt lesbiene, homosexuali, bisexuali, transsexuali sau homosexuali nu se simt în siguranță în școlile irlandeze și mulți dintre ei chiulesc de la școală pentru a evita tratamentul negativ.
Constatările se regăsesc într-un sondaj efectuat în Irlanda, în rândul a peste 1.200 de elevi LGBTQ+ din al doilea nivel școlar, realizat de o organizație care sprijină adolescenții LGBTQ+, împreună cu Universitatea Columbia.
Sondajul online Belong To a întrebat un eșantion reprezentativ de elevi de nivelul al doilea care se identifică ca fiind LGBTQ+ cu privire la sentimentul lor de siguranță la școală, precum și cu privire la cazuri de discriminare și experiențe de hărțuire.
Aproximativ 76% dintre respondenți au declarat că nu se simt în siguranță la școală, mulți dintre ei raportând experiențe de hărțuire și hărțuire fizică, verbală și sexuală din cauza orientării lor sexuale sau a identității de gen.
Sondajul a constatat o creștere a proporției de elevi LGBTQ+ care evită anumite spații școlare și se confruntă cu sentimente de izolare și excludere, comparativ cu un studiu similar realizat în urmă cu trei ani.
Băile școlare au fost spațiile pe care elevii au fost cel mai probabil să le evite, din cauza îngrijorărilor legate de siguranța lor, urmate de orele de educație fizică, instalațiile sportive, vestiarele și orele de prânz.
Aproape 60% dintre elevii LGBTQ+ au declarat că au auzit remarci homofobe din partea personalului școlii.
Unul din trei a declarat că uneori a lipsit de la școală pentru a evita un tratament negativ din cauza orientării lor sexuale sau a identității de gen.
Într-o notă mai pozitivă, aproape toți cei intervievați au declarat că au cunoscut cel puțin un membru al personalului școlar care susținea identitățile LGBTQ+.
Belong To a calificat constatările ca fiind alarmante și deprimante. Organizația caritabilă spune că acestea arată că hărțuirea, abuzul și excluderea elevilor LGBTQ+ rămân răspândite în toate școlile de nivel secundar din Irlanda.
“Această cercetare evidențiază nevoia urgentă ca educatorii, părinții, școlile, factorii de decizie și politicienii să îi asculte pe elevii LGBTQ+ și să învețe de la ei”, a declarat Moninne Griffith, director executiv al Belong To.
Organizația a solicitat guvernului să integreze cursuri de conștientizare și incluziune LGBTQ+ în cursurile de formare a profesorilor și să pună în aplicare acțiunile angajate în cadrul Strategiei naționale pentru tineret.
“Trebuie să acordăm prioritate siguranței și bunăstării elevilor LGBTQ plus, care sunt în mod serios în pericol. Putem vedea impactul pozitiv atunci când elevii LGBTQ+ se simt susținuți de personal și suntem recunoscători profesorilor și școlilor inspirate din Irlanda care lucrează de ani de zile la siguranța și incluziunea școlară și care au salvat vieți prin aceste intervenții”, a declarat ea.
Belong To spune că numărul școlilor care participă la inițiativele sale de conștientizare este în creștere și că 75% din toate școlile secundare au luat parte la Săptămâna de conștientizare Stand Up în 2021.
Aceasta a precizat că atunci când școlile pun în aplicare un sprijin puternic, elevii LGBTQ+ au mai multe șanse să se simtă acceptați de colegii lor și să aibă un sentiment sporit de apartenență. Aceștia sunt apoi susceptibili să lipsească de la școală pentru a evita victimizarea.
Potrivit sondajului, în ultimul an, 86% dintre elevii LGBTQ+ s-au simțit excluși în mod deliberat sau “lăsați pe dinafară” de către alți elevi; peste 70% au declarat că au fost subiectul unor zvonuri răutăcioase sau minciuni; aproape 60% au declarat că colegii lor nu au intervenit niciodată atunci când au auzit remarci homofobe; și o proporție similară a declarat că nu au raportat niciodată incidente de hărțuire LGBTQ+ personalului școlii sau unui membru al familiei.
Comparând rezultatul acestui ultim sondaj cu concluziile unui studiu similar realizat în 2019, cercetarea arată o creștere puternică a numărului de elevi, inclusiv a elevilor trans, care declară că se simt în nesiguranță din cauza expresiei lor de gen.
De asemenea, a constatat o creștere a numărului total de elevi LGBTQ+ care raportează că nu se simt în siguranță în anumite spații școlare, cum ar fi băile.
Cercetarea a constatat, de asemenea, ceea ce Belong To a numit o creștere “brutală” a ratei de hărțuire verbală a elevilor trans și a altor elevi pe baza expresiei lor de gen, crescând de la 44% în 2019 la 62% în prezent.
Frecvența remarcilor homofobe în general a rămas în mare parte neschimbată.
Belong To spune că studiul său este cea mai mare cercetare de până acum privind experiența tinerilor LGBTQ+ care frecventează școlile de aici.
Săptămâna de conștientizare Stand Up are loc săptămâna aceasta în școlile din întreaga țară.
🍀 Irlanda candidează pentru organizarea Campionatului European de fotbal din 2028
În această dimineață, Guvernul va fi rugat să aprobe candidatura Irlandei pentru a fi gazda comună a Campionatului European de fotbal din 2028.
Propunerea, care urmează să fie prezentată de miniștrii Catherine Martin și Jack Chambers, ar presupune ca federațiile de fotbal din Irlanda, Anglia, Scoția, Țara Galilor și Irlanda de Nord să găzduiască împreună Euro 2028.
În cazul în care se va reuși, Aviva Stadium și Croke Park ar putea găzdui șapte meciuri, iar 120.000 de fani ar trebui să călătorească în Irlanda pentru turneu.
O ofertă preliminară trebuie depusă la UEFA până mâine, iar un plan mai detaliat va fi finalizat până în aprilie. FIFA va lua o decizie în septembrie.
Se crede că oferta are mari șanse de reușită, Turcia fiind singurul alt rival pentru găzduirea celui de-al doilea cel mai important turneu de fotbal.
Nu există o taxă de găzduire, dar țările gazdă trebuie să plătească pentru modernizarea locațiilor la standardele necesare, pentru asigurarea poliției și pentru zonele pentru fani.
🍀 În această dimineață, Guvernul va fi rugat să aprobe publicarea proiectului de lege privind reglementarea jocurilor de noroc.
Legislația este condusă de ministrul de stat James Browne și va duce la înființarea pentru prima dată a unui organism de reglementare a jocurilor de noroc.
Se înțelege că postul va acoperi jocurile de noroc online și în persoană, cu puteri pentru a reglementa publicitatea, site-urile de jocuri de noroc și aplicațiile.
Recent, dl Browne a anunțat numirea unui director executiv desemnat al Autorității de reglementare a jocurilor de noroc din Irlanda, Anne Marie Caulfield.
Obiectivul este de a reduce la minimum timpul necesar între promulgarea legislației și data la care autoritatea de reglementare își poate începe activitatea.
Aproape 4.000 de ucenici din industria construcțiilor s-au înregistrat până acum în acest an, potrivit ministrului pentru învățământ superior și postliceal, Simon Harris.
Acesta este așteptat să își informeze colegii din cabinet că guvernul este pe drumul cel bun pentru a îndeplini obiectivele stabilite în Planul de locuințe pentru toți.
Se înțelege că 2.101 ucenici s-au înregistrat la programe de electricitate, 664 la instalații sanitare și 587 la programe de tâmplărie și dulgherie.
Se așteaptă ca ministrul să prezinte în scurt timp o notă guvernului cu privire la planurile pe termen lung pentru a îndeplini obiectivele din cadrul programului “Locuințe pentru toți” de acum până în 2030.
Ministrul protecției sociale, Heather Humphreys, va informa miniștrii cu privire la datele de plată pentru cele patru măsuri forfetare privind costul vieții anunțate în bugetul 2023.
🍀 Polițele de asigurare auto au scăzut cu 17% între 2017 și 2021
POLIȚELE DE ASIGURARE AUTO au scăzut cu 17% între trimestrul al patrulea din 2017 și trimestrul al patrulea din 2021. Asta potrivit statisticilor cuprinse în cel de-al patrulea raport anual al Băncii Centrale privind asigurările auto private.
Ca și în cazul raportului de anul trecut, datele din raportul din acest an sunt influențate de pandemia Covid-19 și de restricțiile guvernamentale aferente. Raportul arată că, între 2020 și 2021, costul mediu al primei pe poliță a scăzut cu 2%, până la 607 euro. Prima totală dobândită pentru asigurările auto private în Irlanda anul trecut a fost de 1,38 miliarde de euro.
Frecvența despăgubirilor a crescut cu 11% anul trecut. Cu toate acestea, aceasta a fost încă cu 15% sub nivelurile de dinainte de Covid în 2019.
Raportul arată că primele de asigurare auto au scăzut cu 17% între al patrulea trimestru din 2017 și al patrulea trimestru din 2021.
“Costul asigurărilor este o preocupare cheie pentru consumatori, așa că este pozitiv să vedem că primele de asigurare auto scad pentru al cincilea an consecutiv”, a declarat directorul executiv al Insurance Ireland, Moyagh Murdock.
“Am solicitat în mod constant introducerea de reforme de către Guvern care să reducă volatilitatea pieței și să aducă mai multă coerență pentru deținătorii de polițe. Scăderea primelor din acest raport reprezintă o dovadă clară că reformele încep să funcționeze, iar consumatorii beneficiază de ele, în timp ce văd costuri în creștere în multe alte domenii ale economiei”, a spus Murdock.
🍀 Firma de tehnologie Intercom își va reduce forța de muncă cu aproape 13%, lăsând în pericol 39 de locuri de muncă în Irlanda
The New York Times relatează că Amazon intenționează să concedieze aproximativ 10.000 de persoane începând chiar din această săptămână.
Firma de software de servicii pentru clienți Intercom, fondată în Irlanda, își va reduce forța de muncă la nivel mondial cu puțin sub 13%, ceea ce înseamnă că 39 de locuri de muncă din Irlanda sunt în pericol.
Într-o declarație de astăzi, compania a confirmat că a “luat decizia dificilă” de a reduce aproape 13% din forța sa de muncă, 124 de locuri de muncă, în toate departamentele și în toate zonele geografice.
În Irlanda, acest lucru va face ca 39 de posturi să fie expuse riscului de concediere, a precizat compania.
Intercom intenționează să relocheze 14 roluri din SUA la Dublin.
“Acest lucru se ridică la o reducere de 5% a numărului de angajați din Irlanda. Rămânem în continuare pe deplin dedicați Irlandei și aceasta va rămâne centrul nostru de inovare”, a precizat compania.
Compania a notificat oficialii guvernamentali și a declarat că va intra în curând într-o perioadă de consultare de 30 de zile pentru rolurile cu risc de concediere, luna aceasta.
“Aceasta este o veste dificilă și ne pare extrem de rău că ne luăm rămas bun de la mulți membri talentați ai echipei”, a precizat compania în declarația sa.
“Realitatea este că ne-am crescut numărul de angajați prea repede în comparație cu creșterea veniturilor și cu direcția în care se îndrepta piața. Aceste schimbări plasează compania într-o poziție puternică și sănătoasă pentru a executa noua noastră strategie mai concentrată și planurile mari pentru anul viitor și dincolo de acesta.”
În altă ordine de idei, New York Times relatează că Amazon intenționează să concedieze aproximativ 10.000 de persoane din domeniul corporatist și tehnologic începând chiar din această săptămână.
Acest lucru ar reprezenta puțin mai puțin de un procent din totalul salariaților grupului, care avea 1,54 milioane de angajați la nivel mondial la sfârșitul lunii septembrie, fără a lua în calcul lucrătorii sezonieri care sunt recrutați în perioadele de activitate sporită, cum ar fi sărbătorile de Crăciun.
The Times a precizat că reducerile se vor concentra pe organizația de dispozitive a companiei, inclusiv pe asistentul vocal Alexa, precum și la divizia sa de retail și în domeniul resurselor umane. Distribuția pe țări nu a fost precizată.
Raportul a precizat că numărul total al angajaților concediați s-ar putea schimba, dar dacă se confirmă, ar fi cea mai mare rundă de concedieri din istoria companiei fondate de Jeff Bezos, în vârstă de 28 de ani.
Această veste vine în contextul în care Bezos a declarat astăzi că va dona majoritatea averii sale în timpul vieții, devenind cel mai recent miliardar care se angajează să doneze o mare parte din vasta sa avere.
Bezos, a cărui avere “în timp real” este estimată de revista Forbes la aproximativ 124,1 miliarde de dolari, a făcut acest anunț într-un interviu acordat împreună cu iubita sa, Lauren Sanchez, la CNN.
Miliardarul nu a precizat cum – sau cui – va dona banii, dar a spus că cei doi soți își construiesc “capacitatea” de a face acest lucru.
“Partea dificilă este să ne dăm seama cum să o facem într-un mod cu pârghii”, a spus Bezos în timpul interviului.
“Nu este ușor. Construirea Amazon nu a fost ușoară. A fost nevoie de multă muncă grea și de coechipieri foarte inteligenți. Și descopăr – și eu și Lauren descoperim – că filantropia este foarte asemănătoare. Nu este ușor. Este foarte greu.”
Săptămâna trecută, Meta, compania-mamă a Facebook, a anunțat că va reduce 11.000 de locuri de muncă, adică aproximativ 13% din forța sa de muncă.
Compania de plăți online Stripe și aplicația de transport auto Lyft, de asemenea, au raportat recent concedieri importante.
Twitter, proaspăt achiziționată de Elon Musk, a concediat la începutul acestei luni aproximativ jumătate din cei 7.500 de angajați ai săi.
❤️ DONEAZĂ ❤️
Dacă vrei să ajuți Informatia IRL și să continuăm să vă aducem știri zilnice o poți face cu o mică donație apăsând pe butonul “DONAȚIE“.
Vă mulțumim!
