☘️ HSE primește undă verde pentru a angaja peste 2.200 de noi angajați după înghețarea recrutărilor
Ministrul Sănătății, Stephen Donnelly, a anunțat ieri că HSE a primit aprobarea pentru a începe angajarea a peste 2.200 de noi angajați după o perioadă de înghețare a angajărilor.
Ministrul Donnelly a declarat că a fost disponibilizat un fond pentru angajarea a 2.969 de noi angajați pentru acest an.
Distribuția acestei cifre este de 2.268 pentru sănătate și 701 prin Departamentul pentru Copii, Egalitate, Dizabilitate, Integrare și Tineret.
„Am aprobat alocarea noilor posturi de dezvoltare relevante pentru bugetul sănătății,” a spus domnul Donnelly într-un răspuns către deputatul Fine Gael, David Stanton.
„Planurile pentru recrutarea acestor 2.268 de angajați suplimentari sunt în mișcare. Acest lucru va permite HSE să stabilească țintele de recrutare în fiecare domeniu pentru 2024.
„Va informa deciziile la nivel local privind ocuparea posturilor disponibile, inclusiv recrutarea de personal nou, relocarea personalului în cadrul serviciului de sănătate și numirea celor care se întorc la muncă după pauze de carieră.
„De asemenea, am aprobat implementarea personalului sigur prin conversia a 418 angajați de agenție.”
Ministrul a adăugat: „Deși discuțiile sunt în desfășurare, în general sunt de acord cu Strategia de Plată și Numere (PNS) a HSE.
„Problema rămasă se referă la modul în care posturile nefinanțate create prin supra-recrutare vor fi gestionate.
„Am propus opțiuni Guvernului la sfârșitul lunii martie 2024 cu privire la modul de rezolvare a acestei probleme, iar departamentul meu, împreună cu HSE, vor putea finaliza PNS odată ce va fi luată o decizie finală.”
HSE a angajat între 2.000 și 2.500 de angajați suplimentari anul trecut, mai mulți decât au fost finanțați.
Unele categorii au fost exceptate de la înghețare, cum ar fi consultanții spitalicești și asistenții medicali absolvenți, precum și medicii din programele de formare formală.
Înghețarea a fost criticată de sindicatele din domeniul sănătății, care spun că a împiedicat serviciile.
În prezent, aproximativ 146.429 de angajați lucrează în sistemul nostru de sănătate, cu 26.617 mai mulți angajați decât erau la începutul anului 2020.
Aceștia includ încă 8.414 asistente și moașe, 4.067 de profesioniști în sănătate și asistență socială și 2.872 de medici și stomatologi.
Înghețarea recrutărilor a făcut parte dintr-un set de controale, inclusiv o instrucțiune de reducere a cheltuielilor pentru personalul de agenție și consultanți de management în cadrul HSE.
☘️ Greva piloților Aer Lingus ar putea costa compania între 20 și 25 milioane de euro pe zi
Greva piloților Aer Lingus ar putea costa compania între 20 și 25 milioane de euro pe zi, a avertizat compania.
Dónal Moriarty, directorul de afaceri corporative al companiei, a declarat aseară că o astfel de acțiune ar avea un impact devastator asupra reputației companiei în Irlanda, SUA și Europa.
„Pare să fie concepută pentru a provoca maximum de perturbare publicului călător, în termeni de moment, dacă va avea loc,” a spus el despre amenințarea grevei.
Piloții Aer Lingus ar putea anunța datele grevei încă de astăzi, după ce au votat masiv în favoarea acțiunii industriale într-un nou vot desfășurat în weekend. Sindicatul lor este obligat prin lege să ofere Aer Lingus un preaviz de minimum șapte zile, ceea ce înseamnă că acțiunea lor ar putea începe săptămâna viitoare.
Piloții solicită o creștere salarială de aproape 24%, ceea ce ar costa Aer Lingus între 40 și 45 milioane de euro pe an. Compania deținută de IAG a oferit o creștere salarială de 12,25%, în timp ce Curtea Muncii a recomandat o creștere interimară de 9,25%, care a fost respinsă de piloți.
Orice acțiune anunțată astăzi de Irish Airline Pilots’ Union (Ialpa) ar putea include zile de grevă totală sau o muncă conform regulilor stricte. Oricare dintre aceste scenarii ar afecta semnificativ zborurile companiei, care, în perioada aglomerată de vară, transportă aproximativ 40.000 de pasageri pe zi.
Dacă va fi declanșată o grevă, între 90% și 95% dintre acești pasageri nu vor putea zbura. O grevă va avea, de asemenea, un impact secundar și a doua zi. Aproximativ 14.000 dintre pasagerii săi zilnici în perioada de vară sunt pe zboruri transatlantice, iar 26.000 pe rute scurte în Europa.
Pierderile zilnice pe care compania le preconizează în cazul unei greve includ costurile compensării pasagerilor, închirierea de aeronave suplimentare, redirecționarea clienților și pierderea rezervărilor. Cu alte companii aeriene de asemenea ocupate în timpul verii, opțiunile pentru reprogramarea pasagerilor pe alte servicii sunt extrem de limitate.
Domnul Moriarty a spus că pare să fie o „abordare determinată” din partea Ialpa de a iniția acțiuni industriale.
„Vom informa pasagerii despre opțiunile lor și cum îi putem ajuta, dar perturbarea va fi semnificativă,” a spus el. „Dacă este muncă conform regulilor stricte, va trebui să evaluăm forma acesteia și să determinăm ce impact va avea asupra operațiunii noastre, dar va trebui să vedem detaliile acesteia.”
Ialpa, care reprezintă aproape 800 de piloți la Aer Lingus, a spus ieri că acum consultă sindicatul său umbrelă, Fórsa, în legătură cu pașii următori.
Sindicatul a spus că piloții săi sunt acum „mai determinați ca niciodată” să obțină revendicările salariale.
Președintele Federației Hotelurilor din Irlanda, Michael Magner, a spus că grevele ar putea avea „un impact foarte negativ” asupra industriei hoteliere.
„Să ai o grevă ca aceasta, în special în ceea ce este aproape sezonul de vârf, este nedorit și dezamăgitor. Este important ca aceasta să nu aibă loc, deoarece ar putea afecta atât de mult economia în termeni de sejururi la hotel, alte atracții turistice și experiențe.”
Un vot pe hârtie al piloților a avut loc în weekend, după ce un vot electronic anterior a fost pus la îndoială de Aer Lingus.
Președintele Ialpa, căpitanul Mark Tighe, a spus că rezultatul celui de-al doilea vot a fost „o reafirmare incredibilă a mandatului nostru pentru acțiuni industriale în urmărirea unei oferte salariale semnificative”.
Căpitanul Tighe a spus că revendicarea salarială este „pentru a asigura că salariile piloților au aceeași putere de cumpărare ca în 2019”.
Companiile aeriene trebuie să plătească compensații pasagerilor conform regulilor UE doar dacă transportatorii își anulează zborurile cu 14 zile sau mai puțin înainte de plecarea programată. Aer Lingus a cerut Ialpa să ofere un preaviz de 15 zile pentru orice acțiune.
Domnul Moriarty a insistat că cererea de preaviz de 15 zile nu a fost pentru a eluda regulile de compensație.
„Aceasta nu este motivația,” a spus el. „Motivația a fost să obținem cât mai mult timp posibil pentru a reloca cât mai mulți dintre clienții noștri posibil.”
Departamentul Transporturilor a solicitat ajungerea la o rezoluție „pentru a evita orice acțiune care ar perturba planurile de călătorie ale multor mii de pasageri în această vară și care ar fi dăunătoare pentru industria noastră turistică”.
☘️ Guvernul caută oferte pentru zboruri charter pentru deportarea persoanelor fără permisiune de a rămâne în Irlanda
Ministrul Justiției, Helen McEntee, a anunțat că guvernul caută oferte pentru zboruri charter destinate deportării persoanelor care nu mai au permisiunea de a rămâne în stat.
Doamna McEntee a declarat că zborurile charter sunt mai adecvate atunci când un grup de persoane este deportat către aceeași destinație.
Aceasta a adăugat că această măsură va crește opțiunile disponibile pentru An Garda Síochána de a deporta mai multe persoane.
Companiile interesate de furnizarea acestui serviciu au termen până miercuri, 17 iulie, pentru a depune propuneri, iar zborurile sunt așteptate să înceapă înainte de sfârșitul anului.
Cei care vor furniza acest serviciu vor trebui să dispună și de suport la sol, catering și, atunci când este necesar, asistență medicală pentru pasageri.
Ministrul a spus că a existat o creștere majoră a numărului de decizii privind cazurile de protecție internațională și că acum este momentul să se mărească capacitatea de a îndepărta persoanele din stat ale căror cereri au fost refuzate.
„Accesul la zboruri charter va fi o resursă operațională și de aplicare a legii utilă pentru An Garda Síochána atunci când utilizarea transportatorilor comerciali nu este adecvată,” a spus ea.
„Cu o creștere majoră a numărului de decizii emise în cazurile de protecție internațională, acum este momentul să ne mărim capacitatea de a îndepărta persoanele din stat ale căror cereri au fost refuzate și care nu au permisiunea de a rămâne în stat.
„Un serviciu charter va crește opțiunile noastre în acest sens,” a declarat doamna McEntee.
Potrivit departamentului, anul acesta au fost semnate 860 de ordine de deportare, iar peste 295 de persoane au părăsit statul.
Numărul persoanelor care beneficiază de returnări voluntare a crescut de asemenea, dublându-se comparativ cu cifrele de anul trecut, crescând cu 97 la 227.
☘️ Legislație pentru revocarea certificatelor de cetățenie, în curs de adoptare înainte de vacanța de vară a Dáil-ului
Guvernul va discuta astăzi despre legislația care permite revocarea certificatelor de cetățenie înainte de vacanța de vară a Dáil-ului, a anunțat Ministrul Justiției, Helen McEntee.
Doamna McEntee le va spune colegilor săi din Guvern că acest proces va fi aplicat doar în circumstanțe foarte limitate.
Conform acestui plan, dacă o persoană căreia i s-a acordat cetățenie în Irlanda este considerată o amenințare credibilă la adresa statului, i se poate retrage cetățenia. Aceeași măsură se va aplica și dacă se constată că cetățenia a fost obținută prin fraudă.
Aceste măsuri sunt incluse într-o actualizare detaliată pe care doamna McEntee o va prezenta Cabinetului cu privire la problemele de imigrație, inclusiv Pactul UE pentru Migrație și Azil.
Aceasta va fi dezbătută în Dáil și Seanad săptămâna aceasta.
Partidele de opoziție și-au exprimat îngrijorările cu privire la Pact, dar este probabil ca acesta să fie aprobat de ambele camere ale Oireachtasului, iar Guvernul plănuiește să-l susțină cu o nouă legislație.
Aceasta va include o securitate mai puternică la granițe, cu colectarea mai multor amprente și fotografii ale noilor sosiți.
De asemenea, vor exista proceduri rapide de procesare în centre desemnate pentru persoanele care ajung aici fără documente sau din țări care sunt în general libere de război și persecuție.
☘️ Condiții proaste în cazările de stat pentru ucraineni: Mâncare de calitate inferioară, supraaglomerare și îngrijorări privind siguranța copiilor
Condițiile proaste de locuire, mâncarea de calitate inferioară, supraaglomerarea, umezeala și mucegaiul, precum și îngrijorările privind siguranța copiilor au fost evidențiate într-un sondaj realizat în rândul ucrainenilor care trăiesc în cazările de stat din Irlanda.
De la invazia Rusiei de acum mai bine de doi ani, 50.000 de beneficiari ucraineni ai protecției temporare au fost cazați în centre din Irlanda.
Organizația Doras, care militează pentru drepturile refugiaților și migranților, a realizat un sondaj pentru a evalua condițiile lor de trai.
Sondajul a avut 989 de respondenți și a constatat că 60% dintre persoanele cazate în centre de stat au evaluat calitatea meselor oferite ca fiind “foarte proastă” sau “proastă”.
Au fost raportate cazuri de mâncare necoaptă sau stricată în două centre și viermi sau larve găsite în mâncare într-un centru.
De asemenea, au fost cazuri de intoxicații alimentare în trei centre, șobolani sau șoareci în șase centre și 43 de centre de cazare care nu aveau legături de transport.
Conform sondajului, unul din trei respondenți a evaluat calitatea generală a cazării lor ca fiind “foarte proastă” sau “proastă”, în timp ce unul din șase avea îngrijorări legate de siguranța copiilor.
Unul din patru respondenți a raportat că nu are cazare adecvată și/sau sprijin insuficient pentru persoanele cu nevoi suplimentare, iar unul din trei a spus că nu există un mecanism de depunere a plângerilor.
Un respondent a spus că trăiește cu alți nouă bărbați într-o singură cameră, în timp ce altcineva a povestit cum 11 persoane trebuie să împartă o toaletă și un duș.
Un alt respondent a spus: „Sunt 80 de persoane într-o sală, toate laolaltă, femei, copii și bărbați. Dușurile sunt foarte murdare și într-o stare groaznică.
„Centrul este ca o închisoare, doar că nu înțelegem ce am făcut pentru a ajunge într-un asemenea coșmar.”
Un alt respondent a povestit despre „clienți de bar beți și consumatori de droguri” care folosesc aceleași toalete ca și copiii lor, în timp ce au fost raportate cazuri în care oamenii nu au avut încălzire și apă caldă luni de zile, iar mai mulți au raportat condiții de locuit cu mucegai și umezeală.
Totuși, unii furnizori „fac o treabă bună”, potrivit sondajului, care a evidențiat și multă recunoștință și apreciere din partea ucrainenilor față de irlandezi, voluntari și comunități care îi sprijină.
Vorbind pentru RTÉ News, CEO-ul Doras, John Lannon, a spus: „Lucrăm pe teren cu persoane care trăiesc în sistemul de Direct Provision de 20 de ani, așa că am văzut cum traiul instituționalizat poate afecta negativ sănătatea mentală și fizică a adulților și copiilor.
„Cercetările noastre noi privind experiențele ucrainenilor care trăiesc în cazările oferite de stat oferă o imagine îngrijorătoare, dar nu surprinzătoare.
„Deși o parte semnificativă dintre cei chestionați erau foarte mulțumiți de condițiile lor de trai, putem vedea din rezultate că calitatea serviciilor oferite variază foarte mult de la centru la centru,” a spus el.
„Există, de asemenea, multă recunoștință și apreciere din partea ucrainenilor față de irlandezi, voluntari și comunități care îi sprijină și de aceea avem nevoie urgentă de standarde naționale pentru a asigura consistența calității serviciilor oferite,” a adăugat domnul Lannon.
El a spus că organizația caritabilă solicită Departamentului pentru Integrare să „implementeze urgent trei acțiuni principale: conformitatea obligatorie cu Legea Primul Copil 2015 pentru protejarea copiilor, verificarea obligatorie a gărzii pentru tot personalul care lucrează în centrele de cazare și formarea obligatorie a întregului personal din aceste centre în practici informate asupra traumei și conștientizare interculturală.”
Un purtător de cuvânt al Departamentului pentru Integrare a declarat că „colaborează regulat cu ONG-urile relevante pe toate problemele și a solicitat ONG-urilor să aducă în atenție orice probleme legate de cazare.”
„Toți furnizorii trebuie să respecte standardele contractuale detaliate stabilite de departament, care acoperă aspecte precum spațiul, calitatea mâncării și a cazării,” a spus acesta.
„Departamentul are un serviciu proactiv și reactiv de inspecție care inspectează furnizorii la nivel național și o echipă dedicată de conformitate care investighează toate problemele aduse în atenție cu scopul de a regulariza sau termina contractele.
„Departamentul continuă să rezilieze contractele săptămânal acolo unde furnizorii nu îndeplinesc standardele noastre așteptate. Cu un accent pe conformitate și consolidare, având în vedere cererea redusă pentru cazare de stat, Departamentul va încheia peste 68 de contracte între acum și sfârșitul lunii septembrie,” a adăugat purtătorul de cuvânt.
