☘️ Discurile de Asigurare Auto, NCT și Taxe vor Dispărea
Taxele auto, asigurarea și discurile de testare auto (NCT) vor fi digitalizate simultan, planurile fiind explorate de oficialii guvernamentali. Operatorii din sectorul asigurărilor cred că documentația auto va deveni digitală de la începutul anului 2026, deși nu au fost anunțate planuri oficiale.
Oficialii Departamentului Transporturilor au declarat că progresează cu propunerile care vor elimina și discurile de conformitate rutieră pe suport de hârtie pentru vehiculele comerciale (CVRT). Ei estimează că vor stabili un calendar pentru aceste planuri mai târziu în acest an.
Sistemul actual pe suport de hârtie este considerat învechit, dar asigurătorii spun că succesul implementării unui sistem digital depinde de capacitatea poliției de a se baza pe Baza de Date a Asigurărilor Auto din Irlanda (IMID) pentru a preveni creșterea ratei de evaziune.
Digitalizarea până în 2026 ar însemna că ultimele discuri de taxare vor fi emise anul viitor, eliminând sarcina de a le îndepărta din certificatele perforate.
Discurile pe hârtie pentru verificarea taxelor, asigurărilor sau NCT/CVRT au devenit o impunere inutilă.
Corespondența recentă arată că Peter Boland, CEO al Consiliului de Închirieri Auto din Irlanda, a scris oficialilor Departamentului Transporturilor în februarie pentru a-și exprima sprijinul pentru eliminarea discurilor de hârtie de pe parbrize.
„Discurile pe hârtie pentru taxa auto, asigurare și NCT/CVRT impun sarcini administrative și costuri semnificative companiilor de închirieri auto care operează în Irlanda și au un impact semnificativ asupra nivelurilor noastre de servicii pentru clienți”, a spus Boland.
„Odată cu implementarea recunoașterii automate a numerelor de înmatriculare și crearea Bazei de Date a Asigurărilor Auto din Irlanda — inclusiv Baza de Date a Flotei Naționale la care contribuie membrii noștri — discurile pe hârtie pentru verificarea taxelor, asigurărilor sau NCT/CVRT au devenit o impunere inutilă.”
Keith Walsh, secretar general adjunct la Departamentul Transporturilor, i-a spus lui Boland că este „foarte dornic să digitalizeze toate cele trei, și simultan”, potrivit emailurilor eliberate în baza libertății de informare. Aceasta ar reproduce sistemele din Europa. Regatul Unit a eliminat discurile de taxare pe hârtie în urmă cu 10 ani.
Insurance Ireland, care reprezintă majoritatea companiilor din sector, a declarat că un sistem fără hârtie va aduce eficiență, accesibilitate, securitate și durabilitate mai mari.
Eliminarea discurilor pe hârtie înseamnă că oamenii nu vor putea evita detectarea cu certificate false. Totuși, CEO-ul Insurance Ireland, Moyagh Murdock, a spus că un sistem modernizat va trebui susținut de tehnologie și resurse suficiente pentru poliția irlandeză.
„Deși departamentul prevede eliminarea hârtiei de la 1 ianuarie 2026, trebuie luat în considerare ca IMID să fie complet implementat și ca poliția irlandeză să se poată baza pe IMID înainte de a elimina cerința pentru discurile pe hârtie”, a spus Murdock.
„Timpii acestor două inițiative — digitalizarea discurilor de asigurare și implementarea IMID — trebuie considerați cu atenție.”
Ea a spus că asigurătorii sunt deja într-un stadiu avansat în furnizarea detaliilor de asigurare electronic către poliție și Departamentul Transporturilor.
Economiile de costuri și evaluările impactului asupra mediului nu au fost finalizate.
Eliminarea discurilor ar elimina unele costuri pentru asigurători. Totuși, Insurance Ireland a avertizat că aplicarea legii pentru a preveni conducerea fără asigurare și o posibilă „tendință de a încerca să evite detectarea” ar compensa orice câștig financiar.
„Ar exista îngrijorări lesne de înțeles că șofatul fără asigurare ar putea crește”, a adăugat Murdock. „Irlanda are deja un nivel inacceptabil de neconformitate în ceea ce privește conducerea fără asigurare, care este în dezacord cu alte state UE și Regatul Unit.”
Un purtător de cuvânt al Departamentului Transporturilor a spus că proiectul este într-un stadiu incipient, adăugând că economiile de costuri și evaluările impactului asupra mediului nu au fost finalizate.
Cu toate acestea, el a confirmat că „eliminarea discurilor pe hârtie pentru taxa auto singură este de așteptat să genereze economii semnificative în costurile administrative legate de tipărire și poștă”.
El a adăugat: „Odată cu avansul tehnologiei de recunoaștere automată a numerelor de înmatriculare și creșterea partajării datelor între organismele relevante, verificările vizuale de către poliție sunt deja înlocuite de identificarea bazată pe camere a vehiculelor neconforme.”
☘️ Epuizare, Furie și Manageri Ineficienți: Medicii Acuză Spitalele de Ignorarea Problemelor și de Riscarea Vieților Pacienților
Medicii din spitale sunt constant ignorați de management, punând în pericol viața pacienților, conform unui raport sever. Medicii rezidenți și consultanții intervievați pentru lucrarea recent publicată au relatat cum managerii pasează responsabilitatea, iar alții s-au declarat atât de frustrați de luptele inutile încât au renunțat să mai încerce să rezolve problemele.
Studiul, finanțat de Health Research Board, avertizează că barierele care împiedică „comunicarea medicilor și ascultarea și implicarea managerilor în problemele din spitale reprezintă un risc clar pentru siguranța pacienților”.
Medicii vorbesc despre epuizare, frustrare profundă și sisteme de management ierarhice și inaccesibile în lucrare.
„E multă pasare a responsabilității, de genul, ‘Oh nu, nu e treaba mea, e treaba ei’. Și ea e aici doar trei ore într-o miercuri la fiecare trei luni. Așa că renunți”, a spus un medic.
Altul a declarat: „Am ridicat probleme… dar asta doar ne stresează și ne enervează mai mult. Și apoi renunțăm.”
Am cerut sprijin, dar din păcate acesta nu a venit
Studiul menționează că cultura descrisă de medici provoacă sentimente de „neputință și inutilitate, pierderea speranței, separare emoțională și daune emoționale”.
Un medic a spus: „Lipsa de feedback pentru problemele pe care le aveam… pur și simplu am simțit că nu pot face față. Am cerut sprijin, dar din păcate acesta nu a venit. Stresul a devenit prea mare pentru mine.”
Altul a declarat: „Foarte des ceea ce cerem nu este ceva exotic… de multe ori simțim că nu facem ceea ce este standardul de îngrijire.” Un medic a raportat că se simte „ca și cum luptăm constant cu spitalul”.
Studiul, condus de Dr. Niamh Humphries, a obținut rapoarte directe de la 14 medici rezidenți, 13 consultanți și un specialist care lucrează în spitale din întreaga țară în a doua jumătate a anului 2021.
Opt erau bărbați și 20 erau femei, în timp ce 19 lucrau în orașe mari și nouă în spitale rurale sau regionale.
Două dintre medicii au ridicat problema lipsei unei urme de hârtie când vine vorba de ridicarea problemelor.
„[Managementul] în general nu pune nimic pe email. De asemenea, nu recunoaște scrisorile… la fel peste tot unde am lucrat”, a spus un medic de spital.
Altul a adăugat: „Emailurile sunt ignorate în efortul de a ne forța să-i contactăm telefonic, astfel încât să nu existe o urmă de hârtie a problemelor pe care le ridicăm.”
Studiul, intitulat „Ei zic că ascultă. Dar ascultă cu adevărat?”, a fost publicat recent în jurnalul Health Service Management Research.
Face parte dintr-un studiu de patru ani privind experiențele medicilor de spital la locul de muncă în spitalele irlandeze, proiectul de Retenție și Motivație a Medicilor de Spital (HDRM).
În raport, medicii au observat că nu există o cultură a ascultării în spitalul unde lucrează.
„Întâlnirile consultanților sunt ca un radio cu tranzistor… construit pentru transmisie, nu pentru recepție”, a spus un medic.
Altul a declarat: „Primim emailuri de la [management]… spunându-ne că spitalul este sever supraaglomerat, să prioritizăm externările… Dacă acei oameni ar fi în poziția stresantă de a gestiona asta, ar simți diferit, dar nu sunt, așa că se deconectează.”
Nu pot fi surprinși când moralul medicilor de spital este scăzut sau când ratele de plecare cresc
În experiența unui medic, era dificil să știi sau să afli pe cine să contactezi în multe cazuri.
Altul a raportat: „Ai o problemă, și cineva spune, ‘Du-o la directorul tău clinic’. Și e ca și cum, ‘Păi, cine ar fi acela?’ [Noi] nu știm cine este directorul clinic.”
În cazurile în care puteau raporta o preocupare, unii medici de spital au fost întâmpinați cu tăcere.
„Ieri unul dintre [medicii rezidenți] îmi povestea despre o problemă care apăruse în timpul formării lor. Au trimis feedback în aprilie și [până în octombrie] nu au primit niciun răspuns”, a spus un medic.
Altul a dezvăluit: „Am trimis emailuri HR-ului [resurselor umane] de două sau trei ori despre asta, niciun mesaj înapoi. Singurul motiv pentru care am auzit ceva despre asta este pentru că sunt în [un] comitet.”
În raportul bazat pe interviuri cu clinicieni care lucrează în domenii inclusiv chirurgie, psihiatrie și medicină de urgență, un medic de spital a remarcat că managementul nu are „nicio idee cât de greu poate fi pe teren”.
Un alt aspect care a apărut a fost stilul de management ierarhic în spitale.
Un medic a spus: „Există un spațiu clar între obiectivele declarate ale personalului [managerial] și obiectivele declarate ale personalului clinic la nivel de consultant.”
Dr. Humphries, lector senior la Universitatea de Medicină și Științe ale Sănătății RCSI, a spus că constatările subliniază necesitatea ca managerii de sănătate și factorii de decizie politică să asculte medicii din prima linie.
„Dacă nu încep să acționeze în conformitate cu preocupările ridicate de medicii de spital, nu pot fi surprinși când moralul medicilor de spital este scăzut sau când ratele de plecare cresc, fie prin creșterea ratei de emigrare a medicilor, fie prin optarea pentru pensionare timpurie sau reducerea orelor de muncă”, a adăugat ea.
☘️ Gardaí Își Cer Scuze Ministrului Justiției Helen McEntee pentru Fiasco-ul cu Datele Umflate ale Personalului
An Garda Síochána a prezentat scuze oficiale Ministrului Justiției Helen McEntee după ce a furnizat date eronate despre poliție, care au umflat masiv numărul de ofițeri care serveau în circumscripția sa. Departamentul a fost pus într-o situație jenantă, fiind nevoit să retragă informațiile și să își ceară scuze față de parlamentarul căruia i-au fost furnizate, în timp ce două investigații au fost lansate pentru a descoperi cum au putut fi datele atât de greșite.
Într-o scrisoare adresată doamnei McEntee, șeful departamentului de transparență al Departamentului de Justiție și-a cerut personal scuze, explicând că personalul a fost suprasolicitat încercând să răspundă la întrebările parlamentare pe care le-au primit.
Scrisoarea explica faptul că au solicitat gardaí cele mai recente cifre privind personalul pe 17 aprilie, dar nu le-au primit decât șase zile mai târziu, în ziua în care răspunsul trebuia să fie transmis lui Darren O’Rourke de la Sinn Féin.
„Din cauza primirii relativ târzii a acestor date și a volumului de [întrebări] de clarificat… întrebarea nu a fost aprobată de secretarul general și consilierul ministrului decât după ora 22:00 în acea noapte. Răspunsul a conținut o eroare”, a scris șeful departamentului de transparență.
Oficialul senior a explicat că datele păreau să sugereze că erau 155 de gardaí în Ashbourne, Co Meath, în inima circumscripției doamnei McEntee, o creștere bruscă de aproximativ 30.
Scrisoarea menționa că „o eroare tehnică” a făcut ca toți gardaí în probă care tocmai absolviseră de la Templemore să fie alocați incorect fie la Ashbourne, fie la Balbriggan, Dublin.
De asemenea, se menționa că doamna McEntee și secretarul general al Departamentului de Justiție ar fi trebuit să fie informați mult mai devreme despre greșeală.
„Având în vedere potențialul de daune reputaționale pentru ministru și departament, o astfel de problemă ar fi trebuit, dar nu a fost, notificată direct atât ministrului, cât și secretarului general.
„Îmi cer scuze sincere pentru acest lucru – procesele noastre au fost revizuite pentru a ne asigura că, în cazul oricăror erori viitoare care ridică riscul de daune reputaționale pentru ministru sau departament, ambele birouri vor fi notificate imediat.”
Oficialii departamentului au declarat că trebuie să fie prudenți în utilizarea oricăror cifre de la gardaí pentru martie până când vor fi siguri de exactitatea lor.
Documentele explicau cum gardaí și-au cerut scuze pentru fiasco-ul cu cifrele.
Scrisoarea menționa că o scuză formală a fost emisă de Ofițerul Șef Corporativ al An Garda și că forța s-a angajat să investigheze ce s-a întâmplat și să asigure că nu se va repeta.
Doamna McEntee a fost informată că cifrele furnizate de gardaí vor trece acum prin verificări suplimentare „peste cele existente”.
Ministrul a fost asigurat că orice date care arată o creștere sau scădere de peste 10% vor necesita o „clarificare obligatorie” de la forță înainte de a fi publicate de departament.
Oficialii au planificat, de asemenea, să se întâlnească cu gardaí pentru a vedea dacă există ceva ce ar putea fi făcut „pentru a îmbunătăți procesele actuale sau viitoare”.
Scrisoarea se încheia spunând: „Îmi cer scuze pentru problemele expuse… și sper că cele de mai sus vor oferi o oarecare reasigurare că schimbările sistemului sunt implementate.”
În discuțiile interne, oficialii departamentului au spus că trebuie să fie prudenți în utilizarea oricăror cifre de la gardaí pentru martie până când vor fi siguri de exactitatea lor. Un email spunea: „Toate răspunsurile referitoare la cifrele gardaí ar trebui să facă referire doar la cifrele de la sfârșitul lunii februarie 2024.”
Întrebat despre eroare, un purtător de cuvânt al Departamentului de Justiție a declarat că cifrele privind forța gardaí sunt furnizate de gardaí și publicate în interesul transparenței.
El a spus: „Așa cum este identificat [în înregistrările FoI eliberate], o eroare administrativă a dus la furnizarea unor cifre incorecte departamentului.
„Aceste cifre au fost ulterior publicate și utilizate într-un răspuns parlamentar. Atât An Garda Síochána, cât și Departamentul de Justiție au luat măsuri pentru a rectifica publicațiile incorecte și, așa cum este elucidat în documentele furnizate… măsuri au fost puse în aplicare pentru a consolida procedurile atât în An Garda Síochána, cât și în departament.”
☘️ Un Bărbat în Vârstă de 40 de Ani a Murit la un Eveniment de Scufundări în Co Donegal
Un bărbat în vârstă de 40 de ani a decedat după ce a întâmpinat dificultăți în timpul unui eveniment de scufundări în Co Donegal.
Un alt bărbat, în vârstă de 60 de ani, a fost transportat cu elicopterul la un spital din Galway pentru tratament.
Ambii bărbați au fost recuperați din apă în apropierea digului din Teileann, la vest de Killybegs.
Se înțelege că aceștia participau la North West Dive Rally, organizat de clubul Donegal Bay Sub Aqua.
Incidentul a avut loc în jurul orei 12:30. Garda de Coastă și gardaí au fost implicați în operațiunea de salvare.
Legistul local a fost informat și va avea loc o autopsie.
Raliul, care trebuia să se desfășoare sâmbătă și duminică, a fost anulat în urma decesului scafandrului.
☘️ Ceremonia de Comemorare pentru Victimele și Supraviețuitorii Incendiului Stardust din 1981
Astăzi, de la prânz, în Grădina Comemorării din Dublin, va avea loc o ceremonie de comemorare pentru victimele, supraviețuitorii și toți cei afectați de incendiul Stardust din 1981, condusă de Președintele Michael D. Higgins.
Ceremonia are loc în contextul în care Guvernul urmează să stabilească un program de despăgubire pentru victime în următoarele zile.
Această comemorare a fost co-creată împreună cu familiile victimelor și va aduce un omagiu tuturor celor care au murit în incendiul Stardust, celor care au fost afectați de dezastru și celor care au ajutat victimele și familiile lor în acea noapte și de-a lungul anilor.
Președintele, Primarul Dublinului, Taoiseach, Tánaiste și membrii Guvernului vor fi prezenți. Președintele va depune o coroană de flori în numele poporului irlandez, iar o coroană de flori pentru fiecare victimă va fi pusă în piscina cruciformă din grădină.
Ceremonia, care începe la prânz, va debuta cu muzică interpretată de Christy Moore, care va cânta „They Never Came Home”.
Vor fi, de asemenea, momente de poezie și cântece interpretate de artiști, inclusiv Corul Comunitar de Gospel din Nordul Dublinului, Fanfara Artane și Fanfara Brigăzii de Pompieri din Dublin, cu performanțe solo de Zoë Conway, Kevin Rowsome, Mary Byrne și Eddie Sherlock. Roddy Doyle va citi o compoziție specială pentru ceremonie intitulată „Names”, iar părintele Joe Jones, fostul paroh din Bonnybrook, va rosti o rugăciune. Maestrul de ceremonii pentru eveniment va fi Phelim Drew.
Se înțelege că termenii schemei de despăgubire au fost acum comunicați familiilor, iar unii membri ai familiei i-au spus Taoiseach-ului Simon Harris că acest lucru trebuia făcut înainte ca evenimentul de astăzi să aibă loc.
Schema de despăgubire este de așteptat să înceapă să funcționeze mai târziu în această săptămână și va fi condusă de Senior Counsel Sara Moorehead.
Antoinette Keegan, una dintre supraviețuitoarele și activistele care și-a pierdut două surori în incendiu, a spus că va fi o zi emoționantă și specială, foarte sugestivă după scuzele de stat care au fost prezentate în Dáil.
După un verdict de omor ilegal pentru fiecare dintre victime, ea a spus că adevărul a fost spus și o povară a fost ridicată de pe umerii ei.
Numele tuturor celor 48 de persoane care și-au pierdut viața, împreună cu fragmente din portretele scrise, vor fi citite. Acestea variază în vârstă de la 16 la 27 de ani.
Transmisiunea televizată a comemorării Stardust va fi difuzată în direct începând cu ora 11.55 pe RTÉ One, RTÉ News Channel și RTÉ Player.
Cititori ca tine mențin aceste articole gratuite pentru toată comunitatea românească din Irlanda și nu numai…
O combinație de bani proprii din buzunarul editorilor, o mică parte din publicitate și câteva donații ne ajută să vă aducem zilnic articole precum acesta.
Din păcate un număr foarte mic de cititori aleg să ne ajute direct cu donații.
Dacă apreciezi ceea ce citești zilnic citește AICI cum poți dona sau alege să donezi prin Paypal sau Revolut accesând direct linkurile de mai jos. De asemenea orice like sau share pe Facebook, Instagram ne ajută. Vă mulțumim!
