☘️ Un bărbat condamnat la închisoare după ce a spart ușa unui magazin din Dublin cu sticle de vodcă și a agresat verbal angajații
Un inginer în domeniul IT, în vârstă de 37 de ani, a fost condamnat la șase luni de închisoare după ce a provocat daune materiale și a adresat insulte rasiste angajaților unui magazin din nordul Dublinului.
Incidentul a avut loc la Eurospar din Gulliver’s Retail Park, Santry, unde bărbatul, identificat ca Alexsandras Bogdanovic, a avut două confruntări violente cu personalul, la distanță de câteva zile.
Potrivit relatărilor din instanță, prima altercație s-a produs pe 7 septembrie, când Bogdanovic – care fusese anterior interzis în magazin – a fost rugat să plece de către personal. În acel moment, el a început să țipe și să lanseze insulte cu tentă rasistă la adresa unui angajat de origine asiatică.
Câteva zile mai târziu, pe 13 septembrie, bărbatul s-a întors în magazin purtând două sticle de vodcă, părând să îl caute pe responsabilul de securitate. Când i s-a reamintit că are interdicție de a intra în spațiul comercial, a devenit violent, amenințând și lovind ușa magazinului. În furia sa, Bogdanovic a aruncat sticlele de vodcă în geamul de la intrare, provocând pagube semnificative.
Speriați, angajații au fost nevoiți să încuie ușa și să se adăpostească în interior, pentru a se proteja pe ei și pe clienți. Când Garda a sosit la fața locului, inculpatul a fugit, însă a fost prins ulterior.
Judecătorul John Hughes a descris faptele drept „dezgustătoare și complet inacceptabile”, subliniind că violenta și abuzul rasial nu își au locul într-o societate civilizată.
Instanța l-a condamnat pe Bogdanovic la șase luni de închisoare, însă două luni din pedeapsă au fost suspendate pentru o perioadă de doi ani, cu condiția ca acesta să nu se mai apropie de magazinul Eurospar. În plus, el a fost obligat să plătească despăgubiri în valoare de 2.800 de euro, pentru acoperirea pagubelor.
Cazul a stârnit reacții în comunitatea locală, unde atât clienții, cât și personalul magazinului au vorbit despre teama tot mai mare provocată de incidentele violente din unele zone comerciale.
Pentru comunitatea românească din Irlanda, acest caz este un nou exemplu al faptului că toleranța zero față de comportamentele agresive și discriminatorii este ferm aplicată de autoritățile irlandeze. Sistemul de justiție tratează cu maximă seriozitate orice formă de violență sau discurs ură, indiferent de naționalitate, etnie sau statut social.
Judecătorul Hughes a concluzionat:
„Faptele acestui om nu pot fi justificate în niciun fel. Societatea trebuie să fie un loc sigur pentru toți cei care muncesc și trăiesc aici, indiferent de originea lor.”
☘️ Trei bărbați condamnați la închisoare după o confruntare violentă în Galway – au folosit o mașină „ca un berbec de demolare”
Trei tineri din Galway au fost condamnați la închisoare după ce au fost implicați într-o luptă sângeroasă între două familii rivale, incident în care o mașină a fost folosită drept armă și a fost condusă „ca un buldozer” spre o mulțime de oameni.
Potrivit instanței, Martin McDonagh (21 de ani), din zona Headford Road, Galway, a condus cu viteză un autoturism în parcarea centrului comercial Galway Shopping Centre, izbind două persoane în timpul confruntării din 10 septembrie 2023. Imaginile surprinse de camerele de supraveghere au arătat cum mașina a fost manevrată cu intenție spre grupul advers, iar judecătorul a descris acțiunea ca fiind „extrem de periculoasă și lipsită de orice respect pentru viață”.
În urma impactului, Katie Sweeney a suferit o fractură de omoplat, precum și răni la cap, picior și gleznă, în timp ce Andrew Sweeney a fost diagnosticat cu un deget de la picior rupt. În timpul ședinței de judecată, Katie Sweeney a izbucnit în lacrimi, în timp ce judecătorul Brian O’Callaghan a recunoscut că „i s-a oprit inima pentru o clipă” vizionând filmarea incidentului.
Investigația Gardaí a scos la iveală că violențele au pornit dintr-o rivalitate veche între familiile McDonagh și Ward, un conflict transmis din generație în generație în comunitatea de călători (Travellers). În ziua incidentului, McDonagh s-a întâlnit întâmplător cu PJ Ward într-o benzinărie din oraș, iar după o altercație verbală, a scos un ciocan din portbagaj și l-a amenințat. Câteva ore mai târziu, conflictul a degenerat într-o confruntare de stradă în care mai mulți bărbați, înarmați cu machete, bâte de baseball, ciocane și spray paralizant, s-au atacat reciproc.
După ce a intrat intenționat în mulțime cu mașina, McDonagh a fugit de la locul faptei, iar mașina a fost găsită ulterior abandonată la Menlo Pier, cu plăcuțele de înmatriculare scoase și aruncate în apă.
Judecătorul O’Callaghan l-a condamnat pe Martin McDonagh la patru ani de închisoare, reducând sentința inițială de șapte ani pentru că și-a recunoscut fapta. Fratele său, John McDonagh (25 de ani), a primit trei ani de închisoare, după ce a fost surprins conducând un „atac armat” pe o alee din apropiere, iar Derek Ward (25 de ani) a primit aceeași pedeapsă pentru participare la dezordinea violentă.
În momentul pronunțării sentinței, victima Katie Sweeney a spus cu amărăciune:
„Asta nu este dreptate.”
Incidentul, devenit viral pe rețelele sociale, a șocat opinia publică din Irlanda și a readus în atenție problema violenței între grupări rivale din unele comunități locale.
Autoritățile irlandeze au subliniat că astfel de comportamente nu vor fi tolerate, iar utilizarea vehiculelor ca arme reprezintă o circumstanță agravantă gravă în legislația penală.
☘️ Calul folosit pentru a ataca forțele de ordine în timpul protestelor de la Citywest a fost salvat de o asociație pentru protecția animalelor
Un cal care a fost folosit pentru a ataca forțele Gardaí în timpul protestelor violente de la Citywest, săptămâna trecută, a fost găsit prăbușit într-un câmp și salvat de o organizație caritabilă pentru animale.
Reprezentanții My Lovely Horse Rescue, o asociație din comitatul Kildare, au fost contactați luni de Garda din Tallaght, Dublin, după ce animalul a fost descoperit culcat la pământ, incapabil să se ridice, prezentând răni la picioare și semne de epuizare severă.
Medicii veterinari suspectează că animalul suferea de colici, o afecțiune care poate fi fatală dacă nu este tratată la timp. În plus, tânărul cal, în vârstă de doi ani, avea răni deschise provocate de hamurile nepotrivite folosite pentru a-l prinde la trăsură, precum și leziuni în gură de la zăbala de control.
Un ofițer Garda cu experiență în îngrijirea cailor a reușit să-l ridice pe animal în picioare, însă acesta abia se mai putea mișca. Echipa de la My Lovely Horse Rescue a descris calul ca fiind „extrem de slăbit și apatic”, dar a fost ușurată să-l vadă că își revine treptat după tratamentele veterinare de urgență.
După examinarea atentă, voluntarii au confirmat că este același cal filmat în timpul revoltelor de la Citywest, când mai mulți protestatari au fost surprinși îndemnând animale spre cordonul de polițiști, în timp ce în zonă erau aruncate petarde, sticle și cărămizi.
„Are aceleași semne distinctive. Este clar același cal. Garda a căutat animalele implicate, iar acesta este unul dintre ele. Nu are microcip și nimeni nu a revendicat proprietatea asupra lui”, a declarat Martina Kenny, cofondatoare a My Lovely Horse Rescue.
Ea a adăugat că reacția polițiștilor a fost „demnă de laudă”, subliniind că aceștia „au rămas alături de animal până la sosirea echipei de salvare”.
După ce a primit îngrijiri medicale și hrană, calul dă semne de recuperare. „Acum este mai stabil și are un viitor mai bun în față”, a mai spus Kenny.
Poliția irlandeză continuă investigația legată de folosirea cailor în timpul protestelor, considerată o formă gravă de abuz și neglijență. Un aspect deosebit de îngrijorător, au precizat anchetatorii, este că persoana aflată în trăsura trasă de acest cal avea un copil mic pe genunchi în momentul atacului asupra cordonului Gardaí.
Potrivit autorităților, animalul a fost preluat în custodie și primește tratament veterinar specializat, urmând să fie reabilitat complet înainte de a fi relocat într-un adăpost sigur.
☘️ Peste 55.000 de persoane din Irlanda au ales să se retragă din registrul de donatori de organe
De la intrarea în vigoare a noii legislații privind donarea de organe, peste 55.000 de persoane din Irlanda s-au înregistrat oficial pentru a refuza prelevarea de organe după deces, potrivit datelor publicate recent de autorități.
Legea, intrată în vigoare la jumătatea lunii iunie 2025, stabilește că, în absența unei opoziții explicite, se consideră că o persoană își exprimă acordul pentru a deveni donator de organe. Totuși, oricine poate opta să nu participe la acest sistem prin înscrierea în registrul național de „opt-out”, gestionat de HSE (Health Service Executive).
Conform datelor oficiale, în perioada iunie – septembrie 2025, 55.241 de persoane au ales să se înscrie în acest registru. Primele săptămâni după lansare au adus un val masiv de înscrieri – aproape 41.000 de persoane numai în iunie, alte 10.800 în iulie, însă numărul a scăzut treptat în lunile următoare, ajungând la sub 1.000 în septembrie.
Legea face parte din Human Tissue Act 2024, care reglementează prelevarea de organe, autopsiile și utilizarea țesuturilor umane în scopuri medicale și educaționale. Prin această schimbare, Irlanda s-a aliniat altor țări europene care aplică principiul „consimțământului prezumat”, dar familia persoanei decedate va continua să fie consultată înainte ca donarea să aibă loc.
Deputatul Cormac Devlin (Fianna Fáil) a solicitat HSE un raport privind funcționarea sistemului, iar rezultatele arată că interesul inițial a fost ridicat, dar că procesul s-a stabilizat pe măsură ce publicul a început să înțeleagă mai bine noile reguli.
Potrivit Irish Kidney Association, care promovează donarea de organe, scăderea numărului de înscrieri era de așteptat. Reprezentantul organizației, Colin White, a explicat că în alte țări s-a observat un tipar similar – un vârf de înscrieri imediat după lansarea registrului, urmat de o perioadă de stabilizare.
El a precizat și că, în contrast cu cei care refuză, peste 1,6 milioane de irlandezi și-au exprimat acordul pentru donarea de organe prin semnarea codului 115 pe permisul de conducere. În plus, peste 50.000 de carduri de donator au fost emise în timpul Săptămânii Naționale a Donării de Organe, desfășurate la începutul anului.
Asociațiile medicale susțin că un registru de tip „opt-in”, precum cel din Regatul Unit, ar putea funcționa mai bine pe termen lung, deoarece reduce povara deciziei asupra familiilor. În Marea Britanie, atunci când persoana decedată este înscrisă oficial ca donator, consimțământul familiei este obținut în 90% din cazuri, în timp ce în absența unei astfel de înregistrări, procentul scade sub 25%.
În prezent, aproximativ 670 de pacienți din Irlanda se află pe liste de așteptare pentru un transplant salvator, iar autoritățile speră ca noua lege să contribuie la creșterea numărului de organe disponibile pentru transplant, menținând în același timp un proces „respectuos și transparent”.
☘️ 300 de locuri de muncă puse în pericol după intrarea în insolvență a companiei-mamă Fastway
Aproximativ 300 de angajați din Irlanda riscă să-și piardă locurile de muncă după ce Nuvion Group, compania care deține Fastway Couriers Ireland, Parcel Connect și Nügo, a intrat oficial în procedură de administrare judiciară (receivership).
Pe lângă angajații direcți, se estimează că sute de alte locuri de muncă ar putea fi afectate indirect — în special în rândul subcontractorilor, francizaților și operatorilor independenți care colaborează în rețeaua de livrări Fastway.
Potrivit reprezentanților companiei, Nuvion Group s-a confruntat în ultimele luni cu presiuni financiare tot mai mari, determinate de inflația persistentă, creșterea costurilor operaționale și scăderea marjelor de profit în sectorul livrărilor de colete, afectat de concurența acerbă și de schimbările din piață.
„Condițiile economice actuale au făcut imposibilă continuarea activității în forma sa actuală”, au declarat reprezentanții Nuvion.
Administratorii judiciari Mark Degnan și Brendan O’Reilly, de la Interpath Advisory, au fost numiți pentru a gestiona procesul de reorganizare. Ei au avertizat că pot apărea întârzieri și perturbări în livrări, dar au dat asigurări că vor colabora cu partenerii comerciali pentru a minimiza impactul asupra clienților și magazinelor.
„Dorim să le mulțumim sincer angajaților, francizaților și clienților noștri pentru sprijinul și înțelegerea de care dau dovadă într-o perioadă atât de dificilă”, se arată în comunicatul companiei.
Fastway Couriers este una dintre cele mai importante rețele de curierat din Irlanda, activând pe o piață care a crescut exponențial în timpul pandemiei, dar care în prezent se confruntă cu o scădere semnificativă a volumelor și o presiune tot mai mare asupra prețurilor.
Situația grupului Nuvion aduce din nou în discuție fragilitatea sectorului logistic irlandez, în care micii francizați și subcontractorii depind aproape exclusiv de marile platforme de livrare — un model economic care se dovedește vulnerabil în contextul actual.
☘️ Amazon Irlanda anunță disponibilizarea a 150 de angajați – 14.000 de posturi tăiate la nivel global
Gigantul tehnologic Amazon a confirmat că va concedia aproximativ 150 de angajați în Irlanda, ca parte a unui plan amplu de restructurare globală ce vizează 14.000 de posturi.
Compania, care are aproximativ 6.500 de angajați în Cork, Dublin și Drogheda, spune că măsura este parte dintr-un efort de simplificare a structurii interne, „eliminarea birocrației” și redirecționarea resurselor către domenii strategice, în special către dezvoltarea inteligenței artificiale (AI) și a infrastructurii cloud.
Decizia vine pe fondul presiunilor economice tot mai mari și al adoptării accelerate a instrumentelor de inteligență artificială, despre care conducerea Amazon afirmă că vor schimba profund modul în care compania operează în următorii ani.
Într-un mesaj transmis angajaților, Beth Galetti, vicepreședinte Amazon pentru experiența angajaților și tehnologie, a declarat:
„Această generație de inteligență artificială este cea mai transformatoare tehnologie de la apariția internetului. Ea permite companiilor să inoveze și să lucreze mai eficient ca niciodată.”
Deși anunțul a fost așteptat, impactul său local este semnificativ. În Irlanda, Amazon a avut o creștere constantă în ultimul deceniu, devenind unul dintre cei mai mari angajatori din sectorul tehnologic, cu centre de date, birouri corporative și hub-uri de servicii pentru clienți.
Guvernul irlandez a confirmat că a primit notificarea oficială privind disponibilizările colective, însă nu a oferit detalii suplimentare despre numărul exact de posturi afectate.
Compania a precizat că angajații concediați vor primi o perioadă de 90 de zile în care pot aplica pentru alte roluri în cadrul Amazon, iar echipele de recrutare interne îi vor sprijini în acest proces.
Potrivit analizei RTÉ News, Amazon urmărește o restructurare graduală a forței de muncă, având în vedere automatizarea tot mai multor procese și reducerea dependenței de personal în anumite divizii.
Amazon a mai trecut prin valuri de concedieri în ultimii doi ani, afectând departamente precum divizia de dispozitive, Audible și serviciile de streaming audio Wondery.
Chiar și în acest context, compania a anunțat investiții record în 2025 – 118 miliarde de dolari – direcționate către infrastructura AI și cloud, confirmând intenția de a deveni liderul global al transformării digitale.
