O companie de tehnologie fondată în Irlanda a anunțat luni că va crea 100 de locuri de muncă în următorii doi ani, iar peste jumătate dintre posturi sunt destinate absolvenților și persoanelor aflate la începutul carierei. Anunțul este important într-o perioadă în care multe firme tehnologice caută în special specialiști cu experiență, iar accesul tinerilor la primul loc de muncă este tot mai dificil.
Compania Tines, care dezvoltă soluții de automatizare a activităților prin inteligență artificială, intenționează să recruteze în mai multe departamente: dezvoltare de produse, inginerie software, vânzări, relații cu clienții, marketing și operațiuni. Cele 100 de posturi reprezintă un plan de extindere pe doi ani, nu un număr de locuri care trebuie considerate automat vacante începând de astăzi.
Tines are sedii principale în Dublin și Boston și oferă companiilor instrumente prin care angajații pot construi fluxuri automatizate și pot folosi inteligența artificială pentru sarcini repetitive. Printre clienții menționați de firmă se numără companii internaționale din tehnologie și alte sectoare. Extinderea anunțată acum privește operațiunile din Irlanda, iar firma plănuiește să deschidă un nou sediu central în Dublin înainte de sfârșitul acestui an.
Directorul executiv și cofondatorul Tines, Eoin Hinchy, a prezentat recrutările drept o etapă a dezvoltării companiei și a extinderii serviciilor oferite clienților care introduc inteligența artificială în activitatea lor. La rândul său, ministrul pentru Întreprinderi, Turism și Ocuparea Forței de Muncă, Peter Burke, a apreciat că anunțul reflectă oportunitățile de dezvoltare a firmelor irlandeze din domeniu.
Jenny Melia, directoarea Enterprise Ireland, instituția publică ce sprijină dezvoltarea internațională a întreprinderilor irlandeze, a subliniat importanța posturilor pentru absolvenți. Potrivit declarației sale, faptul că mai mult de jumătate dintre locuri sunt pentru persoane cu experiență redusă poate crea noi căi de intrare în sectorul tehnologic.
Anunțul precedă reuniunea internațională dedicată inteligenței artificiale, programată miercuri, 14 octombrie, la Dublin. La începutul acestui an, Tines anunțase separat alte 100 de locuri de muncă în Statele Unite și deschiderea unui centru în Boston. Aceste posturi americane nu trebuie confundate cu cele 100 anunțate acum pentru Irlanda.
Pentru românii din Irlanda care caută un loc de muncă, diferența dintre planul general de recrutare și posturile deja deschise este esențială. Pagina oficială de cariere a companiei afișează separat fiecare rol, localizarea, condițiile de lucru și cerințele specifice. Există anunțuri pentru Irlanda care permit munca de la distanță, dar nu trebuie presupus că această opțiune se aplică tuturor posturilor viitoare.
Candidații interesați ar trebui să urmărească anunțurile individuale și să verifice cerințele de experiență, competențele și dreptul de muncă solicitat pentru fiecare funcție. Deocamdată, compania nu a comunicat un calendar detaliat al ocupării tuturor celor 100 de posturi și nici salarii valabile pentru întregul program. Recrutările vor avea loc etapizat, iar condițiile concrete vor depinde de fiecare poziție.
