Conflictul salarial din sistemul public de sănătate din Irlanda intră într-o etapă mult mai serioasă: peste 11.000 de angajați din 30 de spitale sunt programați să oprească lucrul pentru o zi întreagă, miercuri, 14 octombrie, în timp ce medicii din HSE au votat separat, cu o majoritate de 94%, pentru acțiuni sindicale care pot ajunge până la grevă.
SIPTU Health Division a notificat marți HSE și angajatorii spitalelor voluntare că membrii săi din cele 30 de unități vor participa la greva de 24 de ore. Printre spitalele afectate se numără Beaumont Hospital și St James’s Hospital din Dublin, Cork University Hospital, University Hospital Galway, University Hospital Limerick și University Hospital Waterford. Lista cuprinde unități din mai multe regiuni ale țării, astfel că eventualele perturbări nu vor fi limitate la un singur oraș sau grup spitalicesc.
Înaintea grevei, membrii SIPTU vor desfășura pe 30 septembrie o zi de protest prin respectarea strictă a atribuțiilor contractuale. Angajații nu vor mai accepta flexibilitatea voluntară folosită în mod obișnuit pentru funcționarea serviciilor, inclusiv ore suplimentare care nu sunt prevăzute în program și sarcini suplimentare. Sindicatul prezintă greva din 14 octombrie drept următorul pas dacă Guvernul nu deschide negocieri salariale semnificative.
Disputa pornește de la expirarea, la 30 iunie, a acordului salarial pentru serviciul public. SIPTU susține că Guvernul nu a creat până acum cadrul necesar negocierii unui acord succesor și afirmă că membrii săi au continuat să asigure serviciile esențiale într-o perioadă în care costurile pentru alimente, energie, combustibil, chirii și credite ipotecare au crescut. Sindicatul spune că greva poate fi evitată dacă negocierile avansează înainte de 14 octombrie.
În aceeași zi a apărut și rezultatul votului Irish Medical Organisation. 94% dintre medicii care au participat la scrutin au acordat mandat pentru acțiuni sindicale care pot include greva. Sunt vizați medicii consultanți, medicii de spital care nu sunt consultanți și medicii din sănătatea publică și serviciile comunitare. Medicii de familie nu fac parte din acest conflict, deoarece nu sunt angajați ai HSE în cadrul acestei dispute.
Comitetele IMO stabilesc forma exactă a acțiunilor medicilor, iar organizația trebuie să acorde HSE preavizul necesar de trei săptămâni. Data anunțată pentru începerea acțiunilor este tot 14 octombrie. Votul medicilor nu înseamnă automat că toți vor intra în grevă în acea zi, însă suprapunerea termenului cu greva deja anunțată de SIPTU amplifică presiunea asupra Guvernului și a conducerii HSE.
Conflictul este mai larg decât cele două organizații. Irish Nurses and Midwives Organisation a anunțat anterior că peste 99% dintre membrii săi care au votat au susținut acțiuni sindicale care pot include greva, iar Fórsa a notificat acțiuni începând cu 30 septembrie pentru angajați din HSE, Tusla și organizații finanțate direct de stat. În total, peste 160.000 de angajați din serviciul public sunt implicați în diferite mandate sau forme de acțiune sindicală legate de noul acord salarial.
Pentru pacienți, cea mai importantă informație este că serviciile nu se opresc acum. Prima etapă concretă pentru membrii SIPTU este acțiunea din 30 septembrie, iar greva de o zi este programată pentru 14 octombrie. HSE și spitalele vor trebui să stabilească înainte de acea dată ce servicii pot fi afectate și ce măsuri sunt necesare pentru menținerea îngrijirilor esențiale. Programările, procedurile și serviciile care ar putea fi perturbate nu au fost încă detaliate la nivel național.
Momentul este sensibil și din cauza presiunii existente în spitale. Marți, Irish Nurses and Midwives Organisation raporta 692 de pacienți aflați în spitale fără un pat disponibil. O grevă care implică mii de angajați din 30 de unități, suprapusă cu acțiuni ale medicilor sau ale altor categorii profesionale, ar putea avea un impact semnificativ dacă disputa nu este soluționată înainte de jumătatea lunii octombrie.
Informația IRL urmărește acest conflict ca un singur subiect master. Evoluția majoră de marți seară este trecerea de la mandate generale pentru acțiuni sindicale la o grevă de 24 de ore cu dată, număr de angajați și spitale afectate clar stabilite: peste 11.000 de membri SIPTU, în 30 de spitale, pe 14 octombrie.
