🍀 Anul acesta se va organiza parada de Sfântul Patrick

O paradă de Ziua Sfântului Patrick va avea loc în Irlanda în luna martie, după o absență de doi ani.

Sărbătoarea anuală a sfântului patron al Irlandei s-a ținut online în ultimii doi ani, în timp ce Irlanda se lupta cu pandemia de coronavirus.  Cu toate acestea, în urma unui anunț privind eliminarea majorității restricțiilor Covid, ministrul Turismului, Catherine Martin, a confirmat că o paradă fizică va avea loc în 2022.

“Pot să confirm că va avea loc o paradă de Ziua Sfântului Patrick după doi ani de absență, vom avea o paradă fizică și, de fapt, departamentul finanțează peste două milioane de euro în evenimentele pentru acea zi și va exista și un conținut online puternic”, a declarat ea.

“Se lucrează la toate acestea, am făcut planuri de urgență în spatele scenei, dar suntem încântați acum că va avea loc o paradă fizică și vom anunța detaliile în acest sens în scurt timp.”

🍀 Este timpul ca politicienii să se întoarcă la treabă

Mary Lou McDonald a salutat ridicarea majorității restricțiilor Covid în Irlanda ca fiind o “zi foarte bună”, dar a declarat că politica trebuie să se întoarcă la treabă. Președintele Sinn Féin a reacționat după anunțul făcut de Taoiseach Micheál Martin privind ridicarea majorității restricțiilor Covid. De asemenea, ea a adus un omagiu publicului pentru eforturile depuse.

“Oamenii vor avea în continuare un nivel de precauție pentru că, bineînțeles, virusul este încă aici, este urât, nu vrei să-l iei, așa că există încă precauții care trebuie luate, dar este foarte clar acum că vaccinarea, că rapelurile au lucrat și, mai presus de toate, vreau să aduc un omagiu comunității în general, publicului larg, lucrătorilor noștri din prima linie, îngrijitorilor noștri, tinerilor noștri pentru care au fost doi ani foarte, foarte dificili”, a declarat ea pentru RTÉ.

Oamenii au fost cu adevărat incredibil de receptivi, incredibil de responsabili, iar acum este timpul să ne întoarcem, nu la normalitate, deoarece cred că trebuie să învățăm lecțiile pandemiei în ceea ce privește serviciul nostru de sănătate, nevoia de locuințe, care este cronică pentru atât de mulți oameni.

“Politica trebuie acum să se întoarcă la lucru, trebuie să ne apucăm de treabă și trebuie să existe o livrare pentru oameni și mă gândesc și eu, în special în această seară, la acele familii care și-au pierdut pe cei dragi pe parcursul a ceea ce a fost doi ani foarte dificili, și cred că trebuie să învățăm lecțiile din tot ceea ce am trecut.

“Acum este timpul să ieșim din nou, să ne întoarcem la muncă, să ne întoarcem la viață și, în unele privințe, să adunăm bucățile, dar, într-un sens politic mai larg, să începem să mergem mai departe și să oferim tipul de schimbare pe care oamenii noștri îl merită.”

Dna McDonald a subliniat, de asemenea, că sunt necesare plăți de sprijin pentru a ajuta întreprinderile restrânse în ultimii doi ani să se reconstruiască. “Acesta este un lucru pe care l-am ridicat în mod constant cu guvernul în cursul acestei situații de urgență”, a spus ea. “Este foarte important ca atunci când oamenii nu au putut merge la muncă, când afacerile nu și-au putut deschide ușile, statul să le sprijine pe deplin și este foarte important să nu existe o prăpastie. “Acesta este un lucru pe care trebuie să îl revizuim în mod constant”.

🍀 Un edificiu din neolitic situat în Shankill, Co Dublin, vechi de peste 4.500 de ani, s-a prăbușit.

Mormântul, care datează din perioada neolitică, înainte de începutul Epocii Bronzului, pare să se fi prăbușit la sfârșitul anului 2021, fotografiile arătând că piatra de la capătul mormântului s-a prăbușit.

Mormântul în sine este situat pe un teren agricol din Shankill și este cunoscut sub numele de mormântul în formă de pană Carrickgollogan.

Andrew Bambrick, care conduce o comunitate de conservare a patrimoniului, spune că piatra de căpătâi pare să fi căzut între cele două pietre de susținere și că a fost trist să o vadă așa.

“Este trist, este în Irlanda de peste 4.500 de ani și acum s-a prăbușit”, a spus Bambrick.

Fotografiile realizate la începutul anului 2021 arată monumentul înconjurat de garduri și invadat de mărăcini.

În fotografii mai recente, sunt mai puțini arbuști în jurul mormântului, dar piatra de căpătâi s-a prăbușit spre interior.

Bambrick spune că, deși mormintele în formă de pană s-au prăbușit în trecut, acest lucru se datorează, de obicei, unor factori precum rădăcinile copacilor care au deplasat mormântul și, pe perioade lungi de timp, eroziunii. Bambrick spune că a raportat prăbușirea la Serviciul Monumentelor Naționale, dar nu a primit încă un răspuns.

Cu toate acestea, Departamentul de Patrimoniu a declarat că Serviciul Monumentelor Naționale a fost informat despre prăbușire și că intenționează să investigheze mai departe.

🍀 Presupusa “spioană chineză” din Marea Britanie a înființat două societăți comerciale în Dublin

Avocata anglo-chineză Christine Lee a înființat firme de recrutare și juridice pe parcursul a nouă ani.

O avocată anglo-chineză, despre care agenția britanică de informații MI5 susține că ar fi lucrat sub acoperire pentru guvernul chinez în Anglia, a înființat două companii irlandeze pe parcursul a nouă ani.  Christine Lee (58 de ani) a înființat o companie irlandeză numită Christine Lee Legal Consultancy în ianuarie 2008. Dna Lee a fost director și unic acționar al firmei. Aceasta a existat timp de trei ani.

Cu nouă ani mai devreme, ea a înființat o altă companie în Dublin, numită Christine Lee & Co. Ea figura în registrele publice ale acestei societăți ca “director de recrutare”.

Într-o rară declarație publică de săptămâna trecută, serviciul de securitate britanic MI5 a declarat că dna Lee, care s-a mutat în Irlanda de Nord împreună cu părinții săi în anii 1970, înainte de a se muta în zona centrală a Angliei, a lucrat sub acoperire pentru Partidul Comunist Chinez pentru a-și promova interesele în Marea Britanie.

Sediul înregistrat al companiei sale irlandeze, Christine Lee Legal Consultancy, se afla la adresa unei firme de contabilitate din centrul orașului Dublin, folosită de companie ca agent autorizat pentru înregistrarea documentelor companiei. Christine Lee & Co, care își avea sediul în birourile de pe Harcourt Road, a fost dizolvată în 2002.

David Ho, avocat la cabinetul de avocatură al doamnei Lee din Birmingham, Christine Lee & Co (Solicitors) Limited, a fost listat ca director al ambelor societăți. Cel de-al treilea director al Christine Lee Legal Consultancy era un cetățean chinez cu adresa de reședință în Sligo.

Adresa doamnei Lee din registrele societăților irlandeze este aceeași adresă de reședință din Birmingham menționată pentru cabinetul său juridic englez în registrele societăților din Regatul Unit disponibile publicului.

La Biroul de înregistrare a societăților comerciale din Dublin au fost depuse conturi pentru Christine Lee Legal Consultancy timp de doi ani, dar înregistrările sugerează că societatea nu a desfășurat activități comerciale.

🍀 O fabrică de carne a fost amendată cu 400.000 de euro pentru moartea unui cetățean moldovean

Proprietarii unei fabrici de carne din Kildare au fost amendați cu 400.000 de euro în urma decesului unui angajat care a fost lovit și strivit de un motostivuitor.

Muncitorul moldovean Alexandru Coceban (22 de ani) a fost rănit mortal atunci când a fost lovit în timp ce traversa o curte deschisă la locul său de muncă din cadrul fabricii Kildare Chilling din orașul Kildare.

Tragedia a fost investigată de Autoritatea pentru Sănătate și Securitate (HSA), care a constatat încălcări ale Legii din 2005 privind securitatea, sănătatea și bunăstarea la locul de muncă.

Ancheta HSA a concluzionat că nu au fost aplicate toate măsurile de siguranță adecvate în momentul incidentului.

Societatea a pledat vinovată de încălcarea secțiunii 8(1) din Legea privind siguranța, sănătatea și securitatea la locul de muncă din 2005 și a secțiunii 8(2)(a) din legea menționată, contrar secțiunii 77(9)(a) din Legea privind siguranța, sănătatea și securitatea la locul de muncă din 2005.

Aceasta nu a asigurat, în măsura în care a fost posibil în mod rezonabil, securitatea și sănătatea la locul de muncă a angajaților săi prin faptul că nu a asigurat un plan adecvat de gestionare a traficului la locul de muncă.

De asemenea, societatea nu a desemnat rutele pietonale sau punctele de trecere, nu a asigurat purtarea de îmbrăcăminte de înaltă protecție și nu a afișat semnele de avertizare de siguranță necesare la locul de muncă.

Directorul executiv al HSA, Mark Cullen, a declarat că societățile trebuie să se asigure că au “sisteme sigure de lucru și sisteme de gestionare a traficului care să prevadă rute pietonale desemnate pentru a proteja angajații și alte persoane de pericolele și riscurile care decurg din vehiculele care circulă la locul de muncă”.

“Angajatorii trebuie să se asigure, de asemenea, că operatorii de instalații și echipamente au informațiile, instrucțiunile și instruirea necesare și că instalațiile și echipamentele utilizate sunt întreținute în mod regulat și sunt sigure.”